به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمدرضا رضایی مدیرکل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی در گفتگو با خاورستان؛ اظهارکرد: در پایان سال 93، مجموع کتابداران و کارشناسان استان 104 نفر بود که این تعداد در سال 94 به 117 نفر و در سال 95، به 136 نفر افزایش یافته است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, خاورستان؛,
وی به اشاره به اینکه جذب نیرو در اداره کل کتابخانه های عمومی استان، منوط به ایجاد جایگاه (تأسیس کتابخانه) است، افزود: رشد نیروی انسانی این اداره کل به طور کامل، در واحدهای صف (کتابداران) جهت خدمات رسانی بوده و هیچ کارمندی به ستاد افزوده نشده است.
مدیرکل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی گفت: از مجموع 32 نفری که از سال 93 تا کنون به عنوان کتابدار، مشغول به خدمت در کتابخانه های عمومی شده اند، 11 نفر به صورت پیمانی و پس از برگزاری آزمون، مصاحبه و گزینش و 21 نفر دیگر، با راه اندازی کتابخانه عمومی روستایی از میان افراد واجد شرایط بومی و مقیم همان روستا استخدام شده اند.
رضایی خاطرنشان کرد: سعی شده جذب نیروی انسانی در اداره کل کتابخانه های عمومی استان در سالهای اخیر، به صورت تخصصی و با اولویت دانش آموختگان رشته «علم اطلاعات و دانش شناسی» یا همان «کتابداری» سابق باشد و در مواردی که در روستاها فارغ التحصیل این رشته وجود نداشته، از رشته های علوم انسانی و یا رشته هایی مرتبط، به کارگیری شده است.
وی عنوان کرد: بیش از 70 درصد نیروی انسانی اداره کل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی را بانوان و 30 درصد را آقایان تشکیل می دهند.
انتهای پیام/
وی به اشاره به اینکه جذب نیرو در اداره کل کتابخانه های عمومی استان، منوط به ایجاد جایگاه (تأسیس کتابخانه) است، افزود: رشد نیروی انسانی این اداره کل به طور کامل، در واحدهای صف (کتابداران) جهت خدمات رسانی بوده و هیچ کارمندی به ستاد افزوده نشده است.
مدیرکل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی گفت: از مجموع 32 نفری که از سال 93 تا کنون به عنوان کتابدار، مشغول به خدمت در کتابخانه های عمومی شده اند، 11 نفر به صورت پیمانی و پس از برگزاری آزمون، مصاحبه و گزینش و 21 نفر دیگر، با راه اندازی کتابخانه عمومی روستایی از میان افراد واجد شرایط بومی و مقیم همان روستا استخدام شده اند.
رضایی خاطرنشان کرد: سعی شده جذب نیروی انسانی در اداره کل کتابخانه های عمومی استان در سالهای اخیر، به صورت تخصصی و با اولویت دانش آموختگان رشته «علم اطلاعات و دانش شناسی» یا همان «کتابداری» سابق باشد و در مواردی که در روستاها فارغ التحصیل این رشته وجود نداشته، از رشته های علوم انسانی و یا رشته هایی مرتبط، به کارگیری شده است.
وی عنوان کرد: بیش از 70 درصد نیروی انسانی اداره کل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی را بانوان و 30 درصد را آقایان تشکیل می دهند.
انتهای پیام/
وی به اشاره به اینکه جذب نیرو در اداره کل کتابخانه های عمومی استان، منوط به ایجاد جایگاه (تأسیس کتابخانه) است، افزود: رشد نیروی انسانی این اداره کل به طور کامل، در واحدهای صف (کتابداران) جهت خدمات رسانی بوده و هیچ کارمندی به ستاد افزوده نشده است.
مدیرکل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی گفت: از مجموع 32 نفری که از سال 93 تا کنون به عنوان کتابدار، مشغول به خدمت در کتابخانه های عمومی شده اند، 11 نفر به صورت پیمانی و پس از برگزاری آزمون، مصاحبه و گزینش و 21 نفر دیگر، با راه اندازی کتابخانه عمومی روستایی از میان افراد واجد شرایط بومی و مقیم همان روستا استخدام شده اند.
رضایی خاطرنشان کرد: سعی شده جذب نیروی انسانی در اداره کل کتابخانه های عمومی استان در سالهای اخیر، به صورت تخصصی و با اولویت دانش آموختگان رشته «علم اطلاعات و دانش شناسی» یا همان «کتابداری» سابق باشد و در مواردی که در روستاها فارغ التحصیل این رشته وجود نداشته، از رشته های علوم انسانی و یا رشته هایی مرتبط، به کارگیری شده است.
وی عنوان کرد: بیش از 70 درصد نیروی انسانی اداره کل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی را بانوان و 30 درصد را آقایان تشکیل می دهند.
انتهای پیام/
وی به اشاره به اینکه جذب نیرو در اداره کل کتابخانه های عمومی استان، منوط به ایجاد جایگاه (تأسیس کتابخانه) است، افزود: رشد نیروی انسانی این اداره کل به طور کامل، در واحدهای صف (کتابداران) جهت خدمات رسانی بوده و هیچ کارمندی به ستاد افزوده نشده است.
مدیرکل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی گفت: از مجموع 32 نفری که از سال 93 تا کنون به عنوان کتابدار، مشغول به خدمت در کتابخانه های عمومی شده اند، 11 نفر به صورت پیمانی و پس از برگزاری آزمون، مصاحبه و گزینش و 21 نفر دیگر، با راه اندازی کتابخانه عمومی روستایی از میان افراد واجد شرایط بومی و مقیم همان روستا استخدام شده اند.
رضایی خاطرنشان کرد: سعی شده جذب نیروی انسانی در اداره کل کتابخانه های عمومی استان در سالهای اخیر، به صورت تخصصی و با اولویت دانش آموختگان رشته «علم اطلاعات و دانش شناسی» یا همان «کتابداری» سابق باشد و در مواردی که در روستاها فارغ التحصیل این رشته وجود نداشته، از رشته های علوم انسانی و یا رشته هایی مرتبط، به کارگیری شده است.
وی عنوان کرد: بیش از 70 درصد نیروی انسانی اداره کل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی را بانوان و 30 درصد را آقایان تشکیل می دهند.
انتهای پیام/
وی به اشاره به اینکه جذب نیرو در اداره کل کتابخانه های عمومی استان، منوط به ایجاد جایگاه (تأسیس کتابخانه) است، افزود: رشد نیروی انسانی این اداره کل به طور کامل، در واحدهای صف (کتابداران) جهت خدمات رسانی بوده و هیچ کارمندی به ستاد افزوده نشده است.
مدیرکل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی گفت: از مجموع 32 نفری که از سال 93 تا کنون به عنوان کتابدار، مشغول به خدمت در کتابخانه های عمومی شده اند، 11 نفر به صورت پیمانی و پس از برگزاری آزمون، مصاحبه و گزینش و 21 نفر دیگر، با راه اندازی کتابخانه عمومی روستایی از میان افراد واجد شرایط بومی و مقیم همان روستا استخدام شده اند.
رضایی خاطرنشان کرد: سعی شده جذب نیروی انسانی در اداره کل کتابخانه های عمومی استان در سالهای اخیر، به صورت تخصصی و با اولویت دانش آموختگان رشته «علم اطلاعات و دانش شناسی» یا همان «کتابداری» سابق باشد و در مواردی که در روستاها فارغ التحصیل این رشته وجود نداشته، از رشته های علوم انسانی و یا رشته هایی مرتبط، به کارگیری شده است.
وی عنوان کرد: بیش از 70 درصد نیروی انسانی اداره کل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی را بانوان و 30 درصد را آقایان تشکیل می دهند.
انتهای پیام/
وی به اشاره به اینکه جذب نیرو در اداره کل کتابخانه های عمومی استان، منوط به ایجاد جایگاه (تأسیس کتابخانه) است، افزود: رشد نیروی انسانی این اداره کل به طور کامل، در واحدهای صف (کتابداران) جهت خدمات رسانی بوده و هیچ کارمندی به ستاد افزوده نشده است.
مدیرکل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی گفت: از مجموع 32 نفری که از سال 93 تا کنون به عنوان کتابدار، مشغول به خدمت در کتابخانه های عمومی شده اند، 11 نفر به صورت پیمانی و پس از برگزاری آزمون، مصاحبه و گزینش و 21 نفر دیگر، با راه اندازی کتابخانه عمومی روستایی از میان افراد واجد شرایط بومی و مقیم همان روستا استخدام شده اند.
رضایی خاطرنشان کرد: سعی شده جذب نیروی انسانی در اداره کل کتابخانه های عمومی استان در سالهای اخیر، به صورت تخصصی و با اولویت دانش آموختگان رشته «علم اطلاعات و دانش شناسی» یا همان «کتابداری» سابق باشد و در مواردی که در روستاها فارغ التحصیل این رشته وجود نداشته، از رشته های علوم انسانی و یا رشته هایی مرتبط، به کارگیری شده است.
وی عنوان کرد: بیش از 70 درصد نیروی انسانی اداره کل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی را بانوان و 30 درصد را آقایان تشکیل می دهند.
انتهای پیام/
,
وی به اشاره به اینکه جذب نیرو در اداره کل کتابخانه های عمومی استان، منوط به ایجاد جایگاه (تأسیس کتابخانه) است، افزود: رشد نیروی انسانی این اداره کل به طور کامل، در واحدهای صف (کتابداران) جهت خدمات رسانی بوده و هیچ کارمندی به ستاد افزوده نشده است.
,,
مدیرکل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی گفت: از مجموع 32 نفری که از سال 93 تا کنون به عنوان کتابدار، مشغول به خدمت در کتابخانه های عمومی شده اند، 11 نفر به صورت پیمانی و پس از برگزاری آزمون، مصاحبه و گزینش و 21 نفر دیگر، با راه اندازی کتابخانه عمومی روستایی از میان افراد واجد شرایط بومی و مقیم همان روستا استخدام شده اند.
,,
رضایی خاطرنشان کرد: سعی شده جذب نیروی انسانی در اداره کل کتابخانه های عمومی استان در سالهای اخیر، به صورت تخصصی و با اولویت دانش آموختگان رشته «علم اطلاعات و دانش شناسی» یا همان «کتابداری» سابق باشد و در مواردی که در روستاها فارغ التحصیل این رشته وجود نداشته، از رشته های علوم انسانی و یا رشته هایی مرتبط، به کارگیری شده است.
,,
وی عنوان کرد: بیش از 70 درصد نیروی انسانی اداره کل کتابخانه های عمومی خراسان جنوبی را بانوان و 30 درصد را آقایان تشکیل می دهند.
,,
انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه