اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

اظهارات رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص افزایش 50 درصدی حقوق کارکنان دولت

اظهارات رئیس سازمان اداری و  استخدامی کشور در خصوص افزایش 50 درصدی حقوق کارکنان دولت
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: بند الف ماده 50 برنامه پنجم اختیاری به دولت داده شد که اگر خواست که تا سقف 50 درصد فوق العاده ها را اضافه کند دولت نیز از این فرصت استفاده کرد و سقف امتیاز ها را افزایش داد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از ایل بانو، رئیس سازمان اداری و  استخدامی کشور در نشست با اصحاب رسانه در خصوص مصوبه افزایش 50 درصدی حقوق کارکنان دولت گفت: مصوبه افزایش حقوق کارکنان تصویب نشد در مصوبه و بند الف ماده 50 برنامه پنجم اختیاری به دولت داده شد که اگر خواست که تا سقف 50 درصد فوق العاده ها را اضافه کند دولت نیز از این فرصت استفاده کرد و سقف امتیاز ها را افزایش داد نه حقوق را چرا که اصلا افزایش حقوق مد نظر نبود.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, به نقل از ایل بانو، , ایل بانو،,
وی عنوان کرد: نکته آن مصوبه این بود  که برخی از دستگاه ها با مصوبات  مجلس افزایش هایی به آنها اعلام شده بود که اگر می خواهند آن را اجرا کنند که برخی از دستگاه ها نیز اجرا کرده بودند و در دور جدید نمی توانستند  از این افزایش استفاده کنند و برای موارد جدید این افزایش سقف امتیازها اجرا می شود.
,
وی در خصوص طرح مهر افرین که سهم استان 1200 نفر بود اما سوخت گفت: این طرح وقتی به مجلس رسید به استناد ماده 138 قانون اساسی که متمایز با قانون بود لغو شد که بعد از لغو ابلاغ شد که استان هایی که اجرا کرده اند باید آن را بازگردانند.
,
معاون رییس جمهور در خصوص استخدام های دولت گذشته گفت: در ماده 44 قانون خدمات کشوری آمده که کلیه کسانی که می خواهند استخدام شوند باید در آزمون عمومی شرکت کنند و اعلام شده بود که دستگاه ها با آزمون عمومی این افراد را جذب کنند که برخی فکر کرده بودند منظور دروس عمومی است که آن را نیز مجلس لغو کرد اما به دلیل اینکه تعدادی افراد با برگزاری آزمون استخدام شده بودند طبق قانون دیوان عدالت کشور نمی شد جلوی ادامه کار انها را گرفت.
,
انصاری تصریح کرد: آزمون استخدامی برای ۱۲۰۰۰ نفر فردا در کشور برگزار می شود که اسن ایتان نیز به نسبت مختلف در این استخدامی ها سهمیه دارد همچنین در نظر داریم که برای بیمارستان های جدید التاسیس استخدامی در نظر بگیریم که در اواخر پاییز برگزار می شود.
, آزمون استخدامی برای ۱۲۰۰۰ نفر فردا در کشور برگزار می شود که اسن ایتان نیز به نسبت مختلف در این استخدامی ها سهمیه دارد همچنین در نظر داریم که برای بیمارستان های جدید التاسیس استخدامی در نظر بگیریم که در اواخر پاییز برگزار می شود.,

وی  با اشاره به موضوع تبدیل وضعیت  گفت: اساسا چیزی به عنوان تبدیل وضع نداریم و چهار نوع قرارداد استخدام داریم که فرد بر اساس این موارد استخدام می شود و هرکس می خواهد در شکل دیگر وارد شود برای تبدیل باید در آن حوزه آزمون بدهد.

رئیس سازمان اداری و  استخدامی کشور در پاسخ به سوال وضعیت اصلاح ساختار اداری در کشور چگونه است گفت: این کار زمان بر است برنامه ریزی های دقیقی برای اصلاح ساختار اداری در نظر گرفته شده است که تا پایان سال 1400 اجرا می شود.

انتهای پیام/

,

وی  با اشاره به موضوع تبدیل وضعیت  گفت: اساسا چیزی به عنوان تبدیل وضع نداریم و چهار نوع قرارداد استخدام داریم که فرد بر اساس این موارد استخدام می شود و هرکس می خواهد در شکل دیگر وارد شود برای تبدیل باید در آن حوزه آزمون بدهد.

,

رئیس سازمان اداری و  استخدامی کشور در پاسخ به سوال وضعیت اصلاح ساختار اداری در کشور چگونه است گفت: این کار زمان بر است برنامه ریزی های دقیقی برای اصلاح ساختار اداری در نظر گرفته شده است که تا پایان سال 1400 اجرا می شود.

,

انتهای پیام/

,

 

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه