اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

فرماندار گلپایگان:

مدیران جوان به بدنه مدیریتی کشور تزریق شوند/ در گلپایگان مدیر مسن نمی پذیرم

مدیران جوان به بدنه مدیریتی کشور تزریق شوند/ در گلپایگان مدیر مسن نمی پذیرم
فرماندار گلپایگان با بیان اینکه در شهرستان مدیر خسته و مسن نمی پذیریم، گفت: شرایط سنی مهم است و باید مدیران جوان به بدنه مدیریتی کشور تزریق شوند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صاحب نیوز؛ حسین یارمحمدیان در نشستی خبری که در شامگاه دیشب در فرمانداری گلپایگان برگزاری شد، اظهار کرد: باید مراقب باشیم شکاف نسلی در نظام به وجود نیاید و این تکلیفی برای ما است.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صاحب نیوز,

فرماندار گلپایگان با اشاره به اعتقاد راسخ رهبری به معقوله جوان گرایی در کشور، مطرح کرد: از مدیران گذشته در شهرستان حمایت می کنیم ولی مدیران نیز باید همراه ما باشند.

,

وی با بیان اینکه در شهرستان مدیر خسته و مسن نمی پذیریم و دست کم مدیران باید متولد سال های پنجاه باشند، اعلام کرد: شرایط سنی مهم است و باید مدیران جوان به بدنه مدیریتی کشور تزریق شوند.

,

یارمحمدیان با بیان به اینکه در شرایطی که در شهر و کشور مشکلات اقتصادی وجود دارد و پول نداریم، عنوان کرد: باید راهکارهای جدید و ابداعی را جایگزین پول کنیم.

,

فرماندار گلپایگان به کاهش ۶۸ درصدی تملک دارایی اشاره کرد و گفت: حضور میدانی ما در شهرستان حداقل نتیجه ای که دارد مردم را از نظر روانی توجیه می کند که مدیران در حال تلاش هستند.

,

وی در ادامه با بیان اینکه همه نوسانات این انقلاب با حمایت مردمی رشد و نمو پیدا کرد، تصریح کرد؛ این صندلی که بر روی آن نشسته ایم مال ما نیست، بلکه نوبت ماست.

,

یارمحمدیان در ادامه با اشاره به اینکه منافع ملی ما در داشتن، قدرت، ثروت، منزلت است، خاطرنشان کرد: کسانی که می گویند چرا موشک می سازیم، اشتباه می کنند و نمی فهمند.

,

فرماندار گلپایگان با تاکید بر لزوم قدرت داشتن کشور، مطرح کرد: ما باید سیستم نظامی قوی، سپاه، نیروی انتظامی و ارتش، موشک، اسلحه و تیم نظامی قدرتمند داشته باشیم.

,

یارمحمدیان با بیان اینکه پول داشتن همراه با مراودات بین المللی است، عنوان کرد: ما در عرصه های بین المللی باید منزلت نیز داشته باشیم.

,

فرماندار گلپایگان با اشاره به اینکه سازمان های مردم نهاد حلقه وصل مردم و حکومت هستند، گفت: سازمان های مردم نهاد (NGO) باید زیاد شوند البته در شهرستان ۱۷سازمان مردم نهاد وجود دارد.

,

وی همچنان در ادامه به بازدید سرزده فرماندار همراه با اصحابه رسانه به ادارات شهرستان خبر داد و گفت: طبق قانون مدیران ادارات برای خروج از شهرستان باید با فرمانداری هماهنگ کنند و ما به دنبال وظایف ذاتی و قانونی خود هستیم؛ به دنبال مچ گیری نیستیم بلکه به دنبال پیشگیری هستیم.

,

فرماندار گلپایگان، با اشاره به اینکه استاندار اصفهان فردی اهل تحول و جوان گرایی است، عنوان کرد: مدیرانی که اهل ریسک نیستند آسیب برای کشور هستند.

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه