واکنش سرپرست وزارت رفاه به اجرای قانون منع به کارگیری بازنشستگان:

اولتیماتوم به مدیران بازنشسته وزارت کار داده شد/ آخرین وضعیت سبد غذایی محرومان

اولتیماتوم به مدیران بازنشسته وزارت کار داده شد/ آخرین وضعیت سبد غذایی محرومان
واکنش سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی در رابطه با اجرای قانون منع به کارگیری بازنشستگان در این وزارتخانه واکنش نشان دا و گفت: به زودی مدیران بازنشسته از این وزارتخانه می‌روند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ انوشیروان محسنی بندپی در جمع خبرنگاران نسبت به اجرای قانون منع به کارگیری بازنشستگان در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: به همه واحدهای تحت پوشش این وزارتخانه، ستادی، شرکتی و سازمان‌های وابسته اعلام کرده‌ایم که نسبت به اجرای مصوبه قانونی منع به کارگیری بازنشستگان اقدام کنند. 

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,
 
,
وی ادامه داد: تمام این سازمان‌ها مکلف شده‌اند در اولین فرصت این اقدام را انجام داده و به ما گزارش بدهند و ما نیز نسبت به جایگزین کردن این افراد اقدام کنیم. 
,
 
,
واکنش سرپرست وزارت رفاه گفت: برخی از بخش‌ها که دارای مدیران بازنشسته بوده‌اند ممکن است قبل از پایان مهلت ۶۰ روزه قانونی، پست مدیریتی خود را ترک کنند. 
,
 
,
محسنی در پاسخ به تعداد مدیرانی که باید از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بروند، گفت: تعداد این افراد استخراج شده به سازمان‌های تأمین اجتماعی، صندوق بازنشستگی، ستاد و سازمان‌های وابسته ابلاغ جدی شده است. 
,
 
,
وی گفت: دو معاون تعاون و روابط کار که موارد بازنشستگی خود را اعلام کرده‌اند، جزو مدیرانی هستند که باید بروند.
,
 
,
* منتظر اعلام نظر سازمان برنامه و بودجه برای توزیع سبد غذایی هستیم
,
 
,
وی در بخش دیگری در پاسخ به نحوه توزیع سبد غذایی گفت: به صورت تیمی عمل می‌کنیم، توزیع سبد غذایی با همکاری بانک مرکزی، وزارت رفاه و سازمان برنامه و بودجه است و زمانی که سازمان برنامه اعلام نظر نهایی کند، سبدها توزیع خواهد شد. 
,
 
,
محسنی بندپی گفت: اینکه به چه طیفی از افراد در جمعیت کشور داده شود، چه نوع بسته غذایی باشد و میزان مبلغ آن به چه میزان تعیین گردد هنوز به جمع‌بندی نهایی نرسیده‌ایم. 
,
 
,
سرپرست وزارت رفاه افزود: به صورت غیرمستمر بسته غذایی کمیته امداد و بهزیستی داده می‌شود. 
,
 
,
انتهای پیام/
]
  • برچسب ها
  • #
  • #
  • #

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه