logo
سه‌شنبه 07 مهر 1405 | سه‌شنبه 29 سپتامبر 2026 |
اخبار داغ
  1. آخرین صورت مالی کدال؛ هزاران میلیارد پول بیمه‌شدگان هدر رفت/ انتقاد از مدیریت میدری بر بزرگ‌ترین هلدینگ کشور
  2. عمق الیگارشی در یک سریال مثلاً عاشقانه
  3. چشم‌انتظاری در برجک‌های مه‌آلود؛ روایت جوانانی که در شب‌های اضطراب و آتش، سپر بلای خاک شدند
  4. جنگ مقطعی است، اما دانشگاه ماندگار و زاینده/ "تمدن سازی" از جاده دانشگاه، راهبرد رهبر شهید
  5. «دانشجو» در مکتب رهبر شهید؛ از تولید علم تا ساختن آینده ایران
  6. سید حسن نصرالله با مدیریت خود به قهرمان امت عرب و جهان اسلام تبدیل شد
  7. سقوط و صعود؛ واکاوی موج بازگشت هنرمندان به وطن
  8. واکاوی تطور فکری و سلوک عرفانی شمس تبریزی؛ از تبریز تا قونیه
  9. بر اساس محاسبات الهی، ایران قدرت اوّل جهان است
  10. هلاکت عناصر داعشی در درگیری با نیروهای امنیتی عراق
  11. تأخیر در ترخیص کالاهای اساسی و تحمیل هزینه به مردم قابل قبول نیست/ قوه قضاییه در صیانت از حقوق عامه با جدیت ورود خواهد داشت
  12. مذاکره در کار نیست؛ آمریکا لاف می زند/ موج‌ سواری های ترامپ و بسنت گره گشای تنگه هرمز نیست!
  13. تئاترِ عریان، اخلاقِ پنهان؛ روایتِ یک گسستِ نامرئی در تئاتر
  14. پراید صفر به مرز ۱.۴ میلیارد تومان رسید / دلالان فضای مجازی، بازار خودرو را به گروگان گرفتند
  15. شهید موسوی می‌تواند الگویی برای نسل‌های آینده نیروهای مسلح باشد
  16. گسست میان ادعا و واقعیت
  17. «بدنام»؛ کارناوال دهن‌کجی به قانون در شبکه نمایش خانگی
  18. هنر، کارآمدترین ابزار برای جهانی‌سازی فرهنگ ایثار/ هنرمندان باید صدای مظلومیت ایران در عرصه بین‌الملل باشند
  19. اهرم‌های غیرنظامی برای خنثی سازی‌توطئه توقف‌ پروازهای ایرانی/ تیر واشنگتن باز هم به سنگ خواهد خورد!
  20. آلودگی روی دور تکرار؛ تهران دوباره در محاصره آلاینده‌ها

سهمگین ترین تبعیض و بی عدالتی در نفت و گاز گچساران/کارگرانی که فراموش شده اند+متن نامه

سهمگین ترین تبعیض و بی عدالتی در نفت و گاز گچساران/کارگرانی که فراموش شده اند+متن نامه
از مظلومیت نیروهای حراست نفت همین بس که از ترمیم حقوق و شرایطشان خبری نیست، اسم هر گروه شغلی که به میان بیاید از فراموش شدگان سخنی برده نمی شود که متاسفانه باید این حقیقت را پذیرفت که سهمگین ترین بی عدالتی در حق این نیروها اعمال می شود .
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از آفتاب جنوب،جمعی از نیروهای دستور کاری شرکت نفت و گاز گچساران با ارسال نامه‌ای به مدیر عامل این شرکت  خواستار رسیدگی به وضعیت شغلی خود شده‌اند.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,  آفتاب جنوب,

متن نامه کارگران به شرح زیر است.

,

جمعی از نیروهای بلاتکلیف حراست مشغول به کار در ادارات شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران، با توجه به اینکه مدت 5سال است که به طور مستمر در این شرکت مشغول خدمت و پابه پای سایر نیروهای رسمی،قراردادی و پیمانکاری انجام وظیفه می کنیم ،از حداقل امتیازها با سطح دستمزد پایین و همواره بی بهره از پاداش ها،کارانه ها، اضاف کاری ها و افزایش حقوقها و ...بدوریم.

,

براستی که باید گفت سنگر عملیاتی نفت و حد نهایت تلاش بر دوش همین نیروهای بی ادعا است و از آنجا که این تعداد نیروها مدت 5سال در بلا تکلیفی به سر می برند و جزو زحمتکش ترین نیروهای وزارت نفت و اکثرا تحصیل کرده و دارای تجربه کاری هستند.

,

از مظلومیت این نیروها همین بس که از ترمیم حقوق و شرایطشان خبری نیست، اسم هر گروه شغلی که به میان بیاید از ما فراموش شدگان سخنی برده نمی شود که متاسفانه باید این حقیقت را پذیرفت سهمگین ترین بی عدالتی در حق این نیروها اعمال می شود .

,

به حق که این یاس و سرخوردگی هم به نیروهای سازمانی و هم به صنعت استراتژیک نفت آسیب می رساند و با توجه به بررسی مقایسه ای وضعیت حقوق و مزایای کارکنان پیمانکاری شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با سایر شرکت های زیرمجموعه مشخص شد تفاوت غیرمنطقی و قابل ملاحظه ای بین ردیف ودستمزدهای این نیروها که بخش عمده ای از مجموعه نیروی انسانی این شرکت را تشکیل می دهند با شرکت های مذکور (نفت مرکزی ،اروندان،بهداشت و درمان نفت و ...)وجود دارد .

,

لذا به منظور رفع این تبعیض و افزایش رضایتمندی این قشر زحمتکش مقرر شد از ابتدای سال 98به میزان 25درصد (اهواز/ ستادی)و 35درصد (سایر شرکت ها/مارون،کارون...)به حقوق این دسته از کارکنان برابر مقررات اضافه شود که متاسفانه هنوز به این نیروها تعلق نگرفته است.

,

رجای واثق داریم سازمان های ذیربط با ورود به موضوع و بررسی هر چه سریعتر مشکلات و رفع تبعیض های موجود، بارقه های امید را در دل این افراد زنده کرده تا در شرایط حساس کنونی و در مقابل دشورای های پیش رو از تمامی ظرفیت های این جمعیت کثیر در جهت مصالح کشور استفاده شود.

,

 

,

, ,

 

,

انتهای پیام

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه