logo
سه‌شنبه 07 مهر 1405 | سه‌شنبه 29 سپتامبر 2026 |
اخبار داغ
  1. آخرین صورت مالی کدال؛ هزاران میلیارد پول بیمه‌شدگان هدر رفت/ انتقاد از مدیریت میدری بر بزرگ‌ترین هلدینگ کشور
  2. عمق الیگارشی در یک سریال مثلاً عاشقانه
  3. چشم‌انتظاری در برجک‌های مه‌آلود؛ روایت جوانانی که در شب‌های اضطراب و آتش، سپر بلای خاک شدند
  4. جنگ مقطعی است، اما دانشگاه ماندگار و زاینده/ "تمدن سازی" از جاده دانشگاه، راهبرد رهبر شهید
  5. «دانشجو» در مکتب رهبر شهید؛ از تولید علم تا ساختن آینده ایران
  6. سید حسن نصرالله با مدیریت خود به قهرمان امت عرب و جهان اسلام تبدیل شد
  7. سقوط و صعود؛ واکاوی موج بازگشت هنرمندان به وطن
  8. واکاوی تطور فکری و سلوک عرفانی شمس تبریزی؛ از تبریز تا قونیه
  9. بر اساس محاسبات الهی، ایران قدرت اوّل جهان است
  10. هلاکت عناصر داعشی در درگیری با نیروهای امنیتی عراق
  11. تأخیر در ترخیص کالاهای اساسی و تحمیل هزینه به مردم قابل قبول نیست/ قوه قضاییه در صیانت از حقوق عامه با جدیت ورود خواهد داشت
  12. مذاکره در کار نیست؛ آمریکا لاف می زند/ موج‌ سواری های ترامپ و بسنت گره گشای تنگه هرمز نیست!
  13. تئاترِ عریان، اخلاقِ پنهان؛ روایتِ یک گسستِ نامرئی در تئاتر
  14. پراید صفر به مرز ۱.۴ میلیارد تومان رسید / دلالان فضای مجازی، بازار خودرو را به گروگان گرفتند
  15. شهید موسوی می‌تواند الگویی برای نسل‌های آینده نیروهای مسلح باشد
  16. گسست میان ادعا و واقعیت
  17. «بدنام»؛ کارناوال دهن‌کجی به قانون در شبکه نمایش خانگی
  18. هنر، کارآمدترین ابزار برای جهانی‌سازی فرهنگ ایثار/ هنرمندان باید صدای مظلومیت ایران در عرصه بین‌الملل باشند
  19. اهرم‌های غیرنظامی برای خنثی سازی‌توطئه توقف‌ پروازهای ایرانی/ تیر واشنگتن باز هم به سنگ خواهد خورد!
  20. آلودگی روی دور تکرار؛ تهران دوباره در محاصره آلاینده‌ها

معاون وزیر آموزش و پرورش:

نظام رتبه‌بندی معلمان باید اجرا شود/ با محدودیت منابع مواجه هستیم

نظام رتبه‌بندی معلمان باید اجرا شود/ با محدودیت منابع مواجه هستیم
معاون وزیر آموزش و پرورش گفت: آموزش و پرورش به قوانین خاص نیاز دارد و با توجه به اینکه با محدودیت منابع مواجه هستیم اما رتبه‌بندی برای معلمان در آموزش و پرورش باید صورت گیرد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از بلاغ، جواد حسینی سه شنبه شب در آیین تکریم عسکری نیکزاد و معارفه علیرضا سعدی‌پور به عنوان مدیر کل جدید آموزش پرورش مازندران در باشگاه فرهنگیان ساری در جمع مسؤولان و فرهنگیان، اظهار کرد: امروز در سطح جهان توسعه بیشترین بسامد را داراست، توسعه مفهومی است که شامل همه تغییرات مطلوب کمی و کیفی جامعه بشری می‌شود.
 
 وی با اشاره به اینکه مسئولیت ایجاد توسعه با محوریت تحول آفرینی تنها بر عهده آموزش و پرورش است، گفت: در درون آموزش و پرورش مدرسه سازمان اصلی تحول مبتنی بر توسعه، جعبه سیاه جامعه و حرارت سنج جامعه است.
 
حسینی بیان کرد: مدرسه کلید و رمزگشای جامعه است، سطح جامعه با سطوح مدرسه ارتباط مستقیم دارد، هر چه سطح مدرسه بالاتر باشد بر سطح جامعه نیز افزوده خواهد شد، برای افزایش در سطح جامعه باید به‌دنبال ارتقای نقش معلم و مدرس در درون مدرسه باشیم.
 
معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور با اعلام اینکه عامل اصلی توسعه در جامعه سرمایه انسانی است، خاطرنشان کرد: کشورهای پیشرفته ۷۰ درصد از سهم توسعه خودشان را به نیروی انسانی اختصاص دادند و هنوز هم خود را در این بخش عاجز می‌دانند در حالی که در کشور ما سهم نیروی انسانی در توسعه تنها ۳۲ درصد است.
 
حسینی با بیان اینکه آموزش و پرورش ما توانسته است نهادی تحول‌ آفرین باشد اما در این بخش ضعف دارد، افزود: تولید سند تحول بنیادین خوب بود، برنامه ریزی و تهیه و تنظیم صورت گرفت ولی در بخش عملیاتی هیچ پیشرفتی نداشت.
 
وی تاکید کرد: باید بخش عملیاتی در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش را همه مدنظر قرار دهیم و تقسیم کار کنیم در کنارش رویکرد اجتماعی شدن آموزش و پرورش باید صورت گرفته و مسوولیت پذیری را در جامعه ارتقا دهیم.
 
حسینی با اشاره به اینکه من در هیأت دولت بیان کردم که اینجا هستم تا زنگ تعلیم و تربیت در مدارس را به‌صدا در بیاورم تا شما زنگ نزنید، تصریح کرد: آموزش و پرورش به قوانین خاص نیاز دارد و با بیان اینکه با محدودیت منابع مواجه هستیم اما رتبه‌بندی برای معلمان در آموزش و پرورش باید صورت گیرد.
 
معاون وزیر آموزش و پرورش در پایان اظهار کرد: عسکری نیکزاد مدیر لایقی بود و آنچه در توان داشت صرف کرد و به موفقیت‌هایی دست پیدا کرد، مدیر جدید هم پس از عبور از مرحله گزینش جایگزین شد، این مدیران محصولات نظام تعلیم و تربیت بوده و باید در این تراز باشند، مدیریت بار سنگینی است.

انتهای پیام/

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, بلاغ,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه