نشانه های ر ونق در ابر صنعت خاورمیانه؛

• سه‌شنبه ۱۵ مهر ۱۳۹۹ ۱۴:۴۲
• کد خبر : 1654673

• اخبار
• سایر رسانه ها

شرکت تولید تجهیزات سنگین هپکو اراک بعد از سال ها رکود و مشکلات کارگری به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز از طریق آزمون استخدامی اقدام به جذب نیرو می کند.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از دیارآفتاب؛ بر اساس آخرین اخبار دریافتی از شرکت تولید تجهیزات سنگین هپکو اراک این واحد تولیدی به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و ایجاد فرصت اشتغال از طریق آزمون استخدامی اقدام به جذب تعدادی نیروی تخصصی می کند، متقاضیان می توانند با توجه به شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در آگهی استخدام از تاریخ ۱۴ مهرماه به مدت یک هفته از طریق سایت hepco-uast.ac.ir اقدام به ثبت نمایند.

گفتنی است شرکت هپکو اراک که در پی بحران های ناشی از خصوصی سازی های غیر اصولی به مرز تعدیل نیرو و بحران های کارگری رسیده بود طی ماه های اخیر با واگذاری سهام عمده مالکیتی آن به سازمان تأمین اجتماعی و تغییرات مدیریتی جان تازه ای گرفته است و در هفته های گذشته نیز اولین قرارداد تولید ماشین آلات معدنی در این شرکت به منظور تأمین ۳۰ دستگاه دامپتراک ۴۰ تنی با یکی از پیمانکاران معدنی کشور به امضا رسید.

درصورتی‌که این قرارداد به مرحله‌ی اجرا برسد اولین گام مثبتی خواهد بود که بعد از سال‌ها رکود و بحران در راستای بازگشت شرکت هپکو به ریل تولید و فعالیت این شرکت در زمینه‌ی تخصصی تولید ماشین‌آلات سنگین برداشته‌شده است، در این قرارداد صندوق بیمه سرمایه گذاری فعالیت های معدنی از زیرمجموعه های ایمیدرو به عنوان پشتیبان عمل می کند و تأمین ۸۰ درصد از ارز مورد نیاز را برعهده دارد.

شرکت هپکو از اواسط دهه ۸۰ و بعد از اولین واگذاری به بخش خصوصی تاکنون علیرغم بازنشستگی بسیاری از پرسنل و سیر نزولی در این بخش، نیروی جدیدی را به کار گیری نکرده است و طبق اظهارات فعالان کارگری این شرکت با توجه به اینکه بسیاری از کارگران نیز در آستانه بازنشستگی قرار دارند هپکو برای بازگشت پر قدرت به ریل تولید نیازمند اصلاحاتی در حوزه منابع انسانی و جایگزینی ظرفیت های از دست رفته است.

انتهای پیام/

• برچسب ها
• #
• #
• #
• #