کارشناس مسائل اجتماعی تاکید کرد؛

ضعف مدیریتی دستگاه‌ها؛ عامل تأثیرگذار بر خلأ فرهنگی در زمینه حجاب

ضعف مدیریتی دستگاه‌ها؛ عامل تأثیرگذار بر خلأ فرهنگی در زمینه حجاب
رضا محمدی گفت: در حال حاضر در جامعه شاهد پوشش‌های نامناسب برای آقایان و جوانان نیز هستیم و بعضاً برخی افراد برای یافتن پوشش مناسب دچار مشکل هستند، واضح است که ضعف مدیریتی دستگاه‌ها یکی از مهم‌ترین عوامل تأثیرگذار بر خلأ فرهنگی در زمینه حجاب است.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ رضا محمدی کارشناس مسائل اجتماعی به مناسبت هفته عفاف و حجاب در گفتگو با خبرنگار جهانبین نیوز؛ گفت: مقوله عفاف و حجاب حاصل بروز و ظهور عملى دو فضیلت «حیاء» و «غیرت» است. این دو از نشانه‌‏هاى اصلى ایمان است و بدون آن ایمان معنایى ندارد.
 
وی تصریح کرد: متأسفانه وضعیت عرضه حجاب و پوشاک به حدی رهاشده که طراحان به خود اجازه می‌دهند با این موضوع مهم جامعه با سلیقه شخصی و سطحی برخورد می‌کنند.
 
محمدی بیان داشت: متأسفانه هیچ نظارتی بر روی نوع عرضه پوشاک به بازار و طراحی البسه وجود ندارد در نتیجه شاهد وجود مدها و لباس‌های متناسب با فرهنگ غربی و متعارض با فرهنگ ایرانی اسلامی هستیم.
 
وی اظهار داشت: متأسفانه دستگاه‌هایی همچون وزارت ارشاد و فرهنگ اسلامی، وزارتخانه صنعت، معدن و تجارت، سازمان استاندارد و سازمان گمرک‌ها همگی به‌نوعی متولی نظارت بر پوشاک، مد، لباس، تولیدات و واردات البسه به کشور هستند. این در حالی است که شاهد عدم توجه آن‌ها به مسئله عفاف و حجاب و در نتیجه آن بروز معضلات فعلی هستیم.
 
محمدی تصریح کرد: حجاب، در و دیوار مستحکمى است ممکن است انسان پابرهنه‏ى بدون کفش آزادتر باشد، اما تیغ‏ ها و خارها چنان به پاها آسیب مى‏ رسانند که از نعمت پا و قدرت راه رفتن محروم مى‏شود.
 
وی در پایان گفت: در حال حاضر در جامعه شاهد پوشش‌های نامناسب برای آقایان و جوانان نیز هستیم و بعضاً برخی افراد برای یافتن پوشش مناسب دچار مشکل هستند، واضح است که ضعف مدیریتی دستگاه‌ها یکی از مهم‌ترین عوامل تأثیرگذار بر خلأ فرهنگی در زمینه حجاب است.

محمدی گفت: متأسفانه هیچ نظارتی بر روی نوع عرضه پوشاک به بازار و طراحی البسه وجود ندارد در نتیجه شاهد وجود مدها و لباس‌های متناسب با فرهنگ غربی و متعارض با فرهنگ ایرانی_ اسلامی هستیم.

انتهای پیام/

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, جهانبین نیوز,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
  • برچسب ها
  • #
  • #
  • #

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه