در مناظره انتخاباتی فدراسیون فوتبال چه گذشت؟!
اسدی: بند الزام به کسب ۵ امضا از اعضای مجمع کجای اساسنامه قرار گرفته؟/ ۳ نفر از نامزدها خیالشان بابت تایید راحت است!
داوطلب نامزدی ریاست فدراسیون فوتبال گفت: زمان تحویل در اساسنامه یا آیین نامه انضباطی به من نشان دهید که بند الزام به کسب ۵ امضا از اعضای مجمع کجای اساسنامه قرار گرفته؟[
به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری دانا؛ علیرضا اسدی، داوطلب نامزدی ریاست فدراسیون فوتبال در مناظره انتخاباتی این فدراسیون اظهار داشت: مدارک عادی و ضروری در اساسنامه آمده و هیچ فرقی ندارد. بحث نقص مدارک چه هست؟ زمان تحویل در اساسنامه یا آیین نامه انضباطی به من نشان دهید. غرض از این انتخابات چیست؟ دنبال فضای بسته هستیم یا مشارکت حداکثری؟ اساسنامه اشتباهات زیادی دارد. فکر میکنم ماده ۱۲ میگوید ۵۰ روز باید فاصله باشد، اما برای ما ۴۶ روز شد. حضورم یک مسئولیت اجتماعی بود، چون من پزشک هستم. در زمان صعود به جامجهانی دبیرکل بودم و حتی یک سفر هم نرفتم. بحث من این بود که تفرقه بین بازیکنان و برخی حواشی نباید ایجاد میشد. نمیخواهم از کسی دفاع کنم اما مشکلاتی که رخ می دهد نشان می دهد که فاصله ها برای حفظ وحدت از بین رفته است؛ البته کمی هم قدها کوتاه شده است.
,وی در ادامه بیان داشت: توقع دارم فردی که در کمیته بدوی حضور دارد برمبنای بند و قانون صحبت کند. شاه کرمی از دوستان خوب ما است اما مدیرکل است. میگوییم کردانی مسئول است اما حکم آکادمی را دارد. در این مورد تعارض منافع پیش می آید و ساده است. فلاحتی می گوید هفت روز را از زمان خودمان میگذاریم و دو روز به آن اضافه میکنیم. هیچکس نمی تواند این مصاحبه مکتوب را بشکند. بحث اداری چه شد؟ سومین مسئله مهم این است که طبق کدام ماده این پنج امضا اصلی و سایرین فرعی است؟ استناد الزام پنج رأی که خارج از مدارک است به من نشان بدهید؟
,اسدی پیرامون کمیته بدوی عنوان داشت: میخواهم همین الان از انتخابات کنارهگیری کنم؛ فقط به من بگویند که بند التزامش کدام است؟ آیا این خواسته من زیاد است؟ خواهش میکنم این مورد را به من توضیح بدهید. من ماده قانونی میخواهم و نمیگویند. حرف از فراخوان میزنند اما فراخوان اهمیتی ندارد و بهتر است آن را پاره کنید و دور بریزید. من دبیر کل فدراسیون فوتبال بودم و آدم معمولی نیست و از تمام این صحبتها خبر دارم. هرچیزی را که استناد میکنید باید براساس اساسنامه باشد. اعضای مجمع محترم هستند اما تعارف ها را کنار بگذاریم. احترام مجمع دست خودش است. با کلمات بالا و پایین نمیشود. اعتبار مجمع در انتخاب درست آدمها است.
,او درباره مجمع فدراسیون فوتبال تاکید داشت: احترام مجمع یعنی آدم اصلح را در حوزه تولید خدمت به فوتبال با بیشتر از ۷۰۰ شاخص انتخاب کند. من دست همه اعضای مجمع را میبوسم و وارد بحث مناظره نشدم. این بحث همگن نیست زیرا سه نفر خیالشان راحت است اما ما هیچ خیالمان راحت است. این کار جز مسئولیت چیز دیگری ندارد. مناظره بر مبنای علمی باید باشد. یک سوال راحت دارم، چرا استدلال این است که ۸۷ عضو مجمع داریم؟ چرا ۸۴ تا ۱۰۵ نیست. همین الان حاضرم با فردی که اساسنامه را نوشته مناظره کنم زیرا این تعداد استدلال علمی ندارد. داوران چند رای دارند؟ داوری را در مجمع میخواهید؟ برای اینکه نیازهایی داوری را وقتی می خواهید تامین کنید سخنگویی در مجمع داشته باشند تا قانون تعیین کند؟ مگر در حوزه های مختلف چنین فردی را در نظر می گیریم.
, فدراسیون فوتبال,نامزد فدراسیون فوتبال در رابطه با تاج تصریح داشت: بحث نقد من درمورد عملکرد نامزدهای دیگر سر جایش است اما در مورد عملکرد گذشته و آینده تاج صحبت نکردم. کتبا به او می گویم. هر کسی میتواند کمک کند بیاید و همه به او به عنوان قهرمان و گلادیاتور کمک کنیم. مجمع هم رسالتش را انجام بدهد. نکته سوم مهم این است که مجمع از متن جامعه فوتبال است . این صندلی ارث کسی نیست بلکه احترامش را به خاطر اعتبار از مردم درخواست کرده است. اگر مسئولیت خود را درست انجام ندهیم در پیشگاه مردم و خدا مسئول خواهیم بود. از حرفهای عضو کمیته بدوی قانع نشدم اما مجمع اگر برای خودش احترامی قائل است باید از آن حفاظت کند. تاج می گوید مشکلات عدیدهای در سیستم وجود دارد که حاکمیتی است. از قضا کسی که در این سیستم هست باید متناسب با تحلیل ذهنیاش، نوع ارتباطش، پتانسیلهایش و صدایی که از کارشناسان فوتبال بیرون میآید این ساختار را قانع کند.
,اسدی در ادامه اذعان داشت: به همه تبریک میگویم اما حال فوتبال ما را این کار خوب نمیکند. باید فضا را برای ورود آدمهای قوی به ساختار آزاد بگذاریم. اگر فکر میکنید جامعه نیازمند خدمت هست جلو بیایید. در این جامعه هیچکس دنبال کسی نمیرود. بیایید در یک میزگرد و مناظره درمورد افکار خودمان صحبت کنیم. وزنهای ما در سطوح مختلف قوی است و در این مورد باید توانایی خود را اعلام کنیم. برای ورود از این وضعیت باید ادبیات خود را تغییر بدهیم. مردم از خروجی راضی نیستند. ۲۰ کمیته و متناظر با آن ۲۰ دپارتمان داریم اما همین الان کمیتهها در کار دپارتمانها دخالت میکنند. هر کدام از کارهای اجرایی دپارتمانها را جمع کنیم نزدیک ۵۰ شاخص دارد اما هیچکس توضیح نمیدهد فرایندی که به عنوان کالا عرضه کردیم قابل عرضه در منطقه هست؟ نگاه ما به فوتبال علمی نیست. اگر قرار است اینگونه باشد خدمت تولید نکنیم و فقط با هم خوب باشیم.
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه