logo
چهارشنبه 08 مهر 1405 | چهارشنبه 30 سپتامبر 2026 |
اخبار داغ
  1. استانبول با پیمانکار جدید پرواز می‌کند/ چین زیر بار تحریم نرفت
  2. میناب فراتر از تندیس و پوستر آزمون بلوغ سینمای ایران در مواجهه با سوگ ملی
  3. بازدید از خط تولید، درد را درمان نمی‌کند/ تا نقشه راه بلندمدت نداشته باشیم، بازار خودرو روی آرامش را نخواهد دید
  4. ایران به دورانی که دشمن آرزویش را دارد باز نخواهد گشت/چرا برخی ایران را چهارمین ابر قدرت می دانند؟
  5. نتانیاهو از ایران به‌عنوان خوراک تبلیغاتی و انتخاباتی استفاده می‌کند
  6. مولانا؛ شوالیه‌ مدارا در اقلیم عقل و شمشیر
  7. نمایش ضعیف و نومیدکننده تیم ملی در روسیه؛ باخت بدون حتی یک موقعیت!
  8. آخرین صورت مالی کدال؛ هزاران میلیارد پول بیمه‌شدگان هدر رفت/ انتقاد از مدیریت میدری بر بزرگ‌ترین هلدینگ کشور
  9. عمق الیگارشی در یک سریال مثلاً عاشقانه
  10. چشم‌انتظاری در برجک‌های مه‌آلود؛ روایت جوانانی که در شب‌های اضطراب و آتش، سپر بلای خاک شدند
  11. جنگ مقطعی است، اما دانشگاه ماندگار و زاینده/ "تمدن سازی" از جاده دانشگاه، راهبرد رهبر شهید
  12. «دانشجو» در مکتب رهبر شهید؛ از تولید علم تا ساختن آینده ایران
  13. سید حسن نصرالله با مدیریت خود به قهرمان امت عرب و جهان اسلام تبدیل شد
  14. سقوط و صعود؛ واکاوی موج بازگشت هنرمندان به وطن
  15. واکاوی تطور فکری و سلوک عرفانی شمس تبریزی؛ از تبریز تا قونیه
  16. بر اساس محاسبات الهی، ایران قدرت اوّل جهان است
  17. هلاکت عناصر داعشی در درگیری با نیروهای امنیتی عراق
  18. تأخیر در ترخیص کالاهای اساسی و تحمیل هزینه به مردم قابل قبول نیست/ قوه قضاییه در صیانت از حقوق عامه با جدیت ورود خواهد داشت
  19. مذاکره در کار نیست؛ آمریکا لاف می زند/ موج‌ سواری های ترامپ و بسنت گره گشای تنگه هرمز نیست!
  20. تئاترِ عریان، اخلاقِ پنهان؛ روایتِ یک گسستِ نامرئی در تئاتر

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری کارکنان سایپا مطرح کرد:

برنامه‌ریزی سمیکو برای افزایش رفاه و بهبود معیشت کارکنان گروه/ بازنشستگی تکمیلی برای کارکنان گروه سایپا عملیاتی می‌شود/ بازنشستگان جایگاه والایی در گروه خودروسازی سایپا دارند/ اجرای ‌طرح نهضت ملی مسکن و زمین برای کارکنان و بازنشستگان گروه سایپا

برنامه‌ریزی سمیکو برای افزایش رفاه و بهبود معیشت کارکنان گروه/ بازنشستگی تکمیلی برای کارکنان گروه سایپا عملیاتی می‌شود/ بازنشستگان جایگاه والایی در گروه خودروسازی سایپا دارند/ اجرای ‌طرح نهضت ملی مسکن و زمین برای کارکنان و بازنشستگان گروه سایپا
مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری کارکنان سایپا گفت: برای افزایش رفاه و بهبود معیشت کارکنان و بازنشستگان گروه سایپا،‌ برنامه‌های جامعی تدوین شده است که در مدیریت جدید با سرعت اجرایی خواهد شد.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از سایپانیوز،‌ حسین نصیری که از اواسط دی‌ماه سال جاری سکان اداره شرکت سرمایه گذاری کارکنان سایپا را برعهده گرفته است، ‌از سال 1392 در سطوح مختلفی در گروه سایپا فعالیت داشته و همواره بر حمایت همه جانبه از حقوق کارکنان تاکید داشته است، در جلسه فرماندهان بسیج گروه سایپا درباره رویکرد جدیدی که این مجموعه خواهد داشت،‌ اظهارداشت: یکی از موضوعاتی که شرکت سرمایه‌گذاری کارکنان سایپا با جدیت دنبال خواهد کرد، ‌رفاه کارکنان و بهبود معیشت آنها است؛‌ در گذشته توجه لازم به این حوزه نشده بود،‌ لذا طی 25ماه گذشته و با تغییر و تحولات مدیریتی که صورت گرفت،‌ به کارکنان اهمیت مضاعفی داده شده است و قطعا این مسیر کمک خواهد کرد که گروه سایپا با سرعت بیشتری در مسیر پیشرفت و توسعه‌ای که دولت سیزدهم تکلیف کرده است،‌ قرار گیرد.

او در ادامه ضمن تکریم بازنشستگان و سهم بی‌بدیل آنها در توسعه صنعت خودروسازی کشور، افزود: بازنشستگان جایگاه والای در گروه خودروسازی سایپا دارند، این عزیزان جوانی و ثروت علمی خود را در اختیار صنعت خودرو گذاشتند و همواره شایسته تقدیر هستند. از همین رو ما به فکر کسانی که عمر خود را در این حوزه سپری کرده‌اند، هستیم و بازنشستگان نباید تصور کنند که رها شده‌اند.

مدیرعامل شرکت سمیکو با بیان برنامه‌های جدید این مجموعه، افزود: در راستای ارتقاء‌ و رفاه کارکنان گروه سایپا،‌طرح نهضت ملی مسکن و زمین در اولویت قرار گرفته است لذا با مذاکرات مقدماتی که با وزارت راه و شهرسازی و بانک‌ها صورت گرفته؛ بنا شده که تسهیلات مناسبی (به عنوان مثال برخورداری از طرح اقدام جهادی مسکن) در اختیار کارکنان و بازنشستگان قرار گیرد. 

نصیری در ادامه از طرح بازنشستگی تکمیلی برای کارکنان گروه سایپا خبر داد و گفت: بر اساس برنامه‌ریزی صورت گرفته،‌ برای تحقق این طرح، قرار است صندوق بازنشستگی دوم تشکیل شود تا بازنشستگان گروه سایپا زمانی‌که از سازمان تامین اجتماعی بازنشسته می‌شوند، بتوانند حقوق بازنشستگی دیگری هم از شرکت سمیکو دریافت کنند.

او با تاکید بر اینکه شرکت سمیکو تغییر فرایندها را در دستور کار خود قرار داده است تا خدمت‌رسانی اصلاح و نقصان‌ها برطرف شود، اظهارداشت: برای آنکه شرکت سمیکو به عنوان یک بنگاه اقتصادی سودده و اثرگذار باشد، بایستی شرکت‌های زیرمجموعه آن چابک و پویاتر شوند.

نصیری با بیان اینکه شرکت سمیکو از سهامی خاص به سهامی عام تبدیل شده است لذا باید هزینه‌ها به درستی مدیریت شود تا سهامداران متضرر نشوند،‌تصریح کرد: ماه آینده انتخابات مجامع را در پیش داریم، لذا ضمن استقبال از انتخابات آزاد،‌از سهامداران می‌خواهیم که به دور از تفرقه مسائل را با اتحاد و یکپارچگی بیشتر حل و فصل کنند تا شرکت سمیکو به رشد و شکوفایی و سوددهی مطلوب‌تری دست پیدا کند.

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه