اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

پارادوکس نسل Z؛ قربانی AI یا خوش‌شانس‌ترین نسل تاریخ؟

پارادوکس نسل Z؛ قربانی AI یا خوش‌شانس‌ترین نسل تاریخ؟
مدیرعامل OpenAI، نسل Z را خوش‌شانس‌ترین نسل تاریخ خواند.برخی مشاغل، شغل‌های کاملاً جدید، هیجان‌انگیز و با درآمد فوق‌العاده بالا نیز ظهور خواهند کرد.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، نسل Z را «خوش‌شانس‌ترین نسل تاریخ» خواند. او معتقد است که با وجود ترس‌های فزاینده درباره حذف مشاغل، هوش مصنوعی با دموکراتیزه‌کردن ابزارهای قدرتمند، فرصت‌های بی‌سابقه‌ای را برای کارآفرینی و خلاقیت در اختیار جوانان قرار داده است؛ فرصت‌هایی که به آنها اجازه می‌دهد با تیم‌های کوچک تأثیری میلیارد دلاری خلق کنند.

سم آلتمن در مصاحبه‌ای با پادکست Huge Conversations، به یکی از بزرگ‌ترین نگرانی‌های عصر ما، یعنی تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار، پرداخت. او ضمن تأیید اینکه «برخی از دسته‌های شغلی کاملاً از بین خواهند رفت»، پیش‌بینی‌ها درباره جایگزینی نیمی از مشاغل دفتری در ۵ سال آینده را رد نکرد، اما یک دیدگاه کاملاً متفاوت و خوش‌بینانه را برای نسل جوان ارائه داد. او گفت: «[جایگزینی مشاغل] همیشه در تاریخ رخ داده است و جوانان در تطبیق با آن بهترین هستند. من بیشتر نگران یک فرد ۶۲ ساله هستم تا یک جوان ۲۲ ساله.»

نظرات سم آلتمن درباره تأثیر مثبت هوش مصنوعی بر نسل Z

خوش‌بینی آلتمن ریشه در یک باور بنیادین دارد: هوش مصنوعی، موانع میان «ایده» و «اجرا» را از بین برده است. او معتقد است که با ظهور مدل‌های قدرتمندی مانند GPT-۵ هر فرد به ابزارهایی دسترسی دارد که پیش‌ازاین فقط در اختیار شرکت‌های بزرگ بود. آلتمن دنیایی را تصور می‌کند که در آن، یک فرد به‌تنهایی می‌تواند شرکتی با ارزش میلیارد دلاری راه‌اندازی کند؛ کاری که در گذشته به تیم‌های چندصدنفره نیاز داشت.

 او پیش‌بینی می‌کند که در کنار حذف برخی مشاغل، «شغل‌های کاملاً جدید، هیجان‌انگیز و با درآمد فوق‌العاده بالا» نیز ظهور خواهند کرد. او به شوخی گفت: «یک دانشجوی کالج ۱۰ سال دیگر ممکن است برای یک مأموریت اکتشافی در منظومه شمسی با یک فضاپیما، دانشگاه را ترک کند.»

بااین‌حال، این خوش‌بینی با واقعیت‌های نگران‌کننده فعلی در تضاد است. براساس تحلیل گلدمن ساکس، مدرک دانشگاهی دیگر چندان شغلی را تضمین نمی‌کند و بازار کار برای فارغ‌التحصیلان جدید ضعیف شده است. همچنین فقط در ماه ژوئیه ۲۰۲۵، موجی از اخراج‌ها گزارش شده که تقریباً نیمی از آنها مستقیماً به پیاده‌سازی هوش مصنوعی مرتبط بوده است.

آلتمن در بخش دیگری از این گفتگو، به مسئله بزرگ دیگری نیز پرداخت: چگونه جامعه با دنیایی اشباع‌شده از محتوای هوش مصنوعی سازگار خواهد شد؟ او معتقد است که تعریف ما از «واقعیت» به تدریج تغییر خواهد کرد، همانطور که امروز نیز عکس‌های آیفون به‌طور گسترده با هوش مصنوعی پردازش می‌شوند. او می‌گوید: «رسانه همیشه کمی واقعی و کمی غیرواقعی است.» او تأکید کرد که پیمایش این آینده نیازمند «فروتنی و گشودگی نسبت به راه‌حل‌های جدید» است.

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه