به بهانه هفته جهانی تغذیه با شیر مادر سال 2015
دولت موظف به تامین تسهیلات لازم برای تغذیه شیرخواران با شیر مادر است
شعار هفته جهانی تغذیه با شیر مادر سال 94 (2015)، حمایت مادران شاغل در تغذیه با شیر مادر و پرورش کودک است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از شهرضانیوز، تندرستی یکی از نعمتهای بزرگ پروردگاراست که زندگی بدون آن لذتی ندارد، برای بهره مندشدن ازاین نعمت بی مانند، علاوه بر رعایت موازین بهداشتی باید در طول زندگی از یک تغذیه صحیح و مناسب برخورداربود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, شهرضانیوز,
کسانی که دوران کودکی را با برخورداری از نعمت گرانقدر شیر مادر سپری کرده اند، در دوران سالمندی به مراتب کمتر از افرادی که دوران شیرخوارگی آنها با محرومیت از شیرمادر طی شده است، به بیماریهای قلبی عروقی گرفتار می شوند.
,
۱- ترکیب شیر مادر از هنگام تولد تا پایان دوره شیرخوارگی به تناسب نیاز کودک اندک اندک تغییر می کند و به همین دلیل همواره کودک از مطمئن ترین و مناسب ترین تغذیه بهرهمند میشود .
,
۲- سلولهای زنده و عوامل مختلف ضدمیکروبی موجود در شیرمادر می توانند انگلها و میکروبها را از بین ببرند و درنتیجه احتمال ابتلا به عفونتها کاهش می یابد و احتمال مرگ و میر در این نوزادان به مراتب کمتر از سایر شیرخواران است
,
۳-میزان ابتلا به آسم،آلرژی و اگزما در شیرخوارانی که از شیرمادراستفاده می کنند بسیارکمتراست.
,
۴-چربی و پروتئین شیرمادر بهتر از دیگر شیرها هضم وجذب می شود .
,
۵-چربی شیرمادردر شروع هر بار شیردهی کمتر است و سپس میزان آن به تدریج افزایش می یابدکه این کمک بزرگی به سیر نگه داشتن شیرخوار و وزن گیری او می کند .
,
۶- میزان سدیم و پروتئین شیرمادر به اندازه ای است که به کلیه های تکامل نیافته نوزاد صدمه وارد نمی کند و دارای درجه حرارت مناسب و عاری از آلودگی میکروبی می باشد .
,
۷- تغذیه با شیرمادر رابطه عاطفی بین مادر و نوزاد را افزایش می دهد .
,
۸- تماس پوستی مادر و نوزاد درگرم نگه داشتن وبهبود رشد وتکامل نوزادان نارس و بیماری آنها نقش دارد .
,
۹- اسهال در شیرخوارانی که باشیرمادرتغذیه می شوند به مراتب کمتراست .
,
۱۰- نوزادانی که با شیرمادر تغذیه می شوند کمتر دچار مشکلات دندانی می شوند .
,
۱۱- بهره هوشی شیرخوارانی که باشیر مادر تغذیه می شوند ، بالاتر از شیرخوارانی است که به صورت مصنوعی تغذیه می شوند .
,
براساس این اطلاعات متوجه می شویم تغذیه با شیرمادر نه تنها سلامت جسم کودک راتضمین می کند بلکه اگربه نکات مهم درخصوص رابطه مادر و نوزاد توجه شود نوزاد از لحاظ روحی مشکل نخواهد داشت و درآینده بامشکلات کمتری مواجه می گردد .
,
مراحل تغذیه نوزاد باشیرمادر:
,
۱- تغذیه انحصاری نوزاد با شیر مادر در۶ماه اول
,
۲- شروع به موقع غذای کمکی در۶ماهگی وتغذیه همزمان با شیرمادر
,
۳- تداوم تغذیه با شیر مادر تاپایان ۲سالگی
,
قانون حمایت از مادران در دوران شیردهی
,
یکی از بهترین قوانین حمایت از مادران شاغل مربوط به ایران است. قانون حمایت دولت از مادران در دوران بارداری و شیردهی در سال ۱۳۷۴ به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است. طبق قانون فوق الذکر دستگاههای دولتی و وابسته به دولت و کارگاههای مشمول قانون کار موظفند تسهیلات لازم و مناسب را برای تغذیه شیرخواران با شیر مادر در جوار محل کار، کارکنان زن به صورتی که مسأله تغذیه شیرخواران به سهولت کامل انجام پذیرد را ایجاد نمایند که باتوجه به صراحت قانونی و به کار بردن کلماتی چون : دستگاهها موظف هستند، تسهیلات لازم و مناسب، قرار گرفتن مکان مناسب جهت شیردهی فرزندان در جوار محل کار به صورتی که تغذیه شیرخواران به سهولت و بدون ایجاد مشکلاتی برای مادر انجام پذیرد و همچنین تکلیفی بودن این عمل توسط دستگاههای دولتی و غیر دولتی همه و همه حکایت از اهمیت این موضوع دارد که قانون گذار به خاطر رفاه حال فرزندان و مادران این اجازه را نیز به مادران داده است که روزی یک ساعت از وقت اداری خود را به این امر اختصاص دهند این وقت جزء اوقات کار آنها محسوب می شود و نیازی به اخذ مرخصی نیز نخواهد بود و حتی در صورت تمایل مادر می تواند مرخصی مزبور را تا ۳ نوبت در روز استفاده کند.
,
لازم به توضیح است یک ساعت مذکور فقط اختصاص به شیردادن داشته و زمان رفت و آمد مادر به محل نگهداری کودکان را در بر نمی گیرد، زیرا قانون گذار ایجاد محل نگهداری کودکان را در جوار محل کار زنان دارای طفل شیرخوار وظیفه تکلیفی ( نه وظیفه اختیاری) سازمانها دانسته است و نزدیکترین فاصله به محل کارمادران و ترجیحاً استفاده از قسمتی از ساختمان محل کار مورد تاکید قانون گذار در ماده ۲ آیین نامه قرار گرفته است.
,
بر طبق ماده ۷۸ قانون کار در کارگاههایی که دارای کارکنان زن هستند کارفرمایان مکلف هستند به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت، نیم ساعت فرصت شیردادن بدهند. این فرصت جزء ساعات کار آنان محسوب می شود و همچنین کارفرمایان مکلف هستند متناسب با تعداد کودکان و با در نظر گرفتن گروه سنی آنها مراکز مربوط به نگهداری کودکان از قبیل شیرخوارگاه و مهد کودک و آمادگی را ایجاد نمایند.
,
طبق تبصره ماده فوق الذکر ضوابط تاسیسی و اداره شیرخوارگاه و مهد کودک توسط سازمان بهزیستی کل کشور تهیه و به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی به مرحله اجرا گذاشته شده است. طبق ماده (۱) این آیین نامه مرکز نگهداری این دسته از کودکان موسسه ای است آموزشی، پرورشی و رفاهی که کودکان را برای شیرخوارگاه تا ۲ سالگی و مهد کودک از ۲ سالگی تا ۵ سالگی و آمادگی قبل از دبستان از ۵ سالگی تا قبل از ورود به دبستان را شامل می شود.
,
طبق تبصره (۴) این آیین نامه کارگاها موظفند برای بانوانی که حتی در نوبت دوم نیز در محل کار به کار مشغولند خدمات خود را در این رابطه نیز ارائه کنند.
,
آیین نامه اجرایی ماده ۷۸ قانون کار در مرداد ماه سال ۱۳۷۰ به تصویب رسید. بر این اساس کارفرما در کارگاههایی با بیش از ۱۰ نفر کارگر که تعداد فرزندان آنها از ۵ کودک بیشتر باشد باید محلی را در قسمتی از کارگاه یا جایی نزدیک به آن برای نگهداری فرزندان زنان کارگر ایجاد کند. در این محل کودکان زیر ۵ سال نگهداری می شوند همچنین در این آیین نامه مواردی همچون دایر بودن مهد کودک در نوبت دوم شیفت کاری ، اجازه تاسیس مرکز مشترک و این که هزینه های مرکز بر عهده کارفرماست ، اشاره شده است.
,
قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی که در سال ۷۴ به تصویب رسید مرخصی زایمان تا ۳ فرزند برای مادرانی که فرزند خود را شیر می دهند در بخش های دولتی و غیر دولتی ۴ ماه در نظر گرفته شده بود. سال ۱۳۸۶ این ماده از قانون در مجلس شورای اسلامی اصلاح شد و مدت زمان ۴ ماه به ۶ ماه افزایش یافت در دولت دهم بحث افزایش مرخصی زایمان به ۹ ماده مطرح شد و لایحه اصلاح قوانین تنظیم خانواده و جمعیت به تصویب مجلس رسید که در تبصره ۲ ماده واحد ه آن آمده بود و مرخصی زایمان مادران ۹ ماه است و همسر آنها نیز از دو هفته مرخصی اجباری برخودار میشود.
,
سیدحجت اله موسوی
,
معاون بهداشتی و رئیس مرکز بهداشت شهرضا
,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه