در حواشی اخراج ها به بهانه استفاده از مرخصی زایمان ؛
اخراج مادران شاغل به بهانه استفاده از مرخصی زایمان غیر قانونی است
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس بیان کرد: اگر کسی قانون مرخصی ۹ ماه مرخصی زایمان بانوان شاغل را اجرا نکند خلاف قانون عمل کرده است و تخلف محسوب می شود و اخراج مادران شاغل برای استفاده ۶ یا ۹ ماه از مرخصی زایمان غیر قانونی است .[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از زنان خبر محمدحسن زدا معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با اشاره به مصاحبه ای که در مورد اخراج ۴۷ هزار مادر شاغل داشته است، بیان کرد: این مصاحبه برای دو سال پیش بوده است و در آن زمان از ۱۴۵هزار زن شاغل که از مرخصی زایمان استفاده کردند ۴۷ هزار نفر اخراج شده اند و بعد از آن آقای ربیعی حکمی دادند که دیگر کسی به این بهانه حق اخراج ندارد و از آن تاریخ تاکنون دیگر هیچ اخراجی به این بهانه صورت نگرفت.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, زنان خبر,وی با اشاره به عدم اقدام سازمان تامین اجتماعی در باب انتشار مصاحبه ایشان افزود: در خرداد۹۳ این بخشنامه صادر شده است و احتیاجی به شفاف سازی بیشتر نیست و از موضوعیت خود افتاده است و ما پیگیر این خبر هستیم و اقداماتی هم انجام میدهیم اما من اطمینان می دهم که اخراجی به این بهانه دیگر صورت نمیگیرد.
,معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی بودجه لازم را برای افزایش زمان مرخصی زایمان مادران شاغل از ۶ به ۹ ماه در اختیار ندارد گفت: متاسفانه در بودجه امسال اعتبارات لازم برای این کار در اختیار سازمان قرار نگرفته است و براساس برآورد سازمان تامین اجتماعی برای این قانون نیاز به ۳۲۰ میلیارد تومان اعتبار است و این درحالی است که هیچ بودجه ای برای اجرای آن در اختیار نداریم .
,زدا ادامه داد: بر اساس مواد ۲۶ و ۲۹ قانون برنامه پنجم سازمان تامین اجتماعی باید تا وقتی اعتبار لازم برای هر مسئله ای اختصاص نیابد حق ورود و اجرای آن را نداشته باشد و سازمان تامین اجتماعی حقوق شش ماه مرخصی زایمان بانوان شاغل را پرداخت می کند اما در قبال سه ماه مرخصی دیگر تکلیفی ندارد.
,به گزارش زنان خبر امیرحسین قاضی زاده هاشمی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به نظارت بر روند اجرای قانون مرخصی زایمان عنوان کرد: اگر کسی قانون مرخصی ۹ ماه زایمان بانوان شاغل را اجرا نکند خلاف قانون عمل کرده است و تخلف محسوب می شود و اخراج مادران شاغل برای استفاده ۶ یا ۹ ماه از مرخصی زایمان غیر قانونی است .
, زنان خبر,وی افزود: در کشورهایی که ۴۰ تا ۵۰ درصد نیروی کارشان را مادران شاغل تشکیل می دهند تا دو سال مرخصی زایمان به آنان تعلق می گیرد و حتی در این کشورها تا ۵ و حتی ۸ سال پس از زایمان از ساعت کار این مادران کاسته می شود .
,سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: : ما از دولت ۹ ماه مرخصی زایمان مادران شاغل به طور کامل اجرا شود را خواستاریم و مهدهای کودک هم در ادارات برای کودکان این مادران دایر شود و اگر این مسئله به مطالبه ای اجتماعی تشکیل شود حتماً به آن پاسخ داده خواهد شد و همچنین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید ترتیبی اتخاذ کند که این قانون در بخش خصوصی هم اجرا شود .
,انتهای پیام/ج
]
ارسال دیدگاه