برگزاری همایش منطقه ای هیات های اجرایی جذب دانشگاهها به میزبانی کردستان

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از خبرنگار کُرددانش, عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی و رئیس هیات عالی جذب اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی در این همایش گفت : خوشبختانه دانشگاه های منطقه غرب و به ویژه استان کردستان روند رشد تصاعدی داشته و این از برکات نظام مقدس جمهوری اسلامی است.

دکتر محمد علی کی نژاد گفت: وظیفه هیات عالی جذب طبق مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی، سیاست‌گذاری، ایجاد وحدت رویه، ساماندهی و نیازسنجی جذب در چارچوب نقشه جامع علمی کشور، عادلانه کردن مسیر جذب، تسهیل در جذب افراد اصلح و استعدادهای علمی است.

وی افزود : هیات ‌های اجرایی در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی با ترکیب رئیس دانشگاه، رئیس دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه یا مؤسسه و 3 تا 7 نفر از اعضای هیات علمی همان دانشگاه و یا مؤسسه آموزش عالی در یک روند روشن انتخاب شده و احکام آنها بعد ازتایید هیات عالی توسط دبیر هیات مرکزی جذب در وزارتخانه متبوع صادر می‌شود.

وی با بیان آمار عملکرد هیات عالی جذب کشور گفت: در چند سالی که از فعالیت هیات عالی جذب می‌گذرد تا کنون 30000 نفر جذب و تبدیل وضعیت شده‌اند که این تعداد شامل جذب قراردادی، سربازی، پیمانی، بورس، پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی قطعی می‌باشند.

در ادامه این مراسم دبیر هیات عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی گفت : اولویت های نقشه جامع علمی کشور در اعلام نیاز دانشگاه ها برای جذب هیات علمی باید در نظر گرفته شود و سعی بر این است که تمامی دانشگاه ها و مخصوصا دانشگاه های مناطق محروم در زمینه جذب هیات علمی ها و گسترش رشته های دانشگاهی هیچ مشکلی نداشته باشند.

دکتر جواد محمدی ضمن بیان دستاوردهای هیات عالی جذب اظهار داشت : نتیجه رشد جذب اعضای هیات علمی در کشور ارتقای جایگاه و رتبه علمی جمهوری اسلامی ایران در جهان است که یکی از پیامدهای این رشد افزایش تعداد مقاله های بین المللی و نیز ثبت اختراعات و نوآوریها در کشور است که این هم نشان از تلاش اعضای هیات علمی است .

ریس دانشگاه علوم پزشکی کردستان در ابتدای این جلسه، تصریح کرد: آموزش عالی در کردستان قبل از انقلاب، فقط یک مجتمع آموزش عالی وابسته به کرمانشاه با 360 دانشجو بود که امروز به برکت خون شهدای انقلاب اسلامی مشابه سایر استان های کشور شاهد رشد کمی و کیفی آموزش عالی در تمامی رده ها هستیم.

دکتر طیب قدیمی با اشاره به اینکه همکاری در قالب هیات های جذب در دانشگاه ها یک کار عقیدتی و فرهنگی است، افزود : تمامی اعضای هیات های جذب در دانشگاه ها باید نهایت تلاششان را برای انتخاب اصلح ترین فرد به عنوان هیات علمی بکار گیرند و اینکار نیز یک نوع حسنه جاریه است که فرزندان این مرز و بوم را جهت آموزشهای علمی و فرهنگی به کسانی که شایسته هستند بسپاریم.

دکتر قدیمی با بیان اهداف برگزاری این همایش گفت: برگزاری نشست ها و همایش هایی از این قبیل منجر به تسریع و آسان سازی روند جذب اعضای هیات در دانشگاهها و نیز هم اندیشی در جهت رفع موانع و مشکلات می گردد.

معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان در پایان این همایش ضمن اشاره به پاره ای از مشکلات در فرآیند جذب هیات علمی در دانشگاه گفت: یکی از مهمترین مشکلات در زمینه جذب هیات علمی طولانی بودن فرآیند تعیین صلاحیت های علمی و گزینشی افراد است که لازم است در این زمینه تلاش کنیم.

دکتر محمد جعفر رضایی با تاکید بر اهمیت برگزاری چنین همایش هایی گفت: برگزاری این همایش ها و نشست ها با روسا و اعضای هیات عالی جذب آموزش عالی کشور منجر به شناسایی مشکلات پیش رو و نیز ارائه راه حلهای مفید و همچنین بحث و تبادل نظر گروهی در خصوص نحوه بهبود فرآیند جذب هیات علمی است.

گفتنی است در خاتمه این همایش که بیش از 60 نفر از اعضای هیات عالی جذب آموزش عالی کشور و اعضای هیات های جذب دانشگاه های استانهای کردستان، کرمانشاه و همدان حضور داشتند، جلسه پرسش و پاسخ و جمع بندی نظرات برگزار شد.