به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از نسیم زنجان، جمعی از کارمندان دانشگاه علوم پزشکی زنجان در نامه ای مطالبه گرانه خطاب به وزارت بهداشت و سازمان های تابعه آن که به دفتر پایگاه خبری - تحلیلی نسیم زنجان ارسال شده است، خواستار اعمال مدارک تحصیلی رشته های کارمندان این دانشگاه را که ردیفی برای رشته شغلی آن ها در این دانشگاه وجود دارد شده اند و از طرفی خواستار استخدام نیروهایی با تخصص علوم انسانی در جایگاه های متناسب با این رشته در این دانشگاه شدند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, نسیم زنجان، ,یکی از کارمندان دانشگاه علوم پزشکی در این باره به خبرنگار نسیم زنجان ،گفت: نظر به پیام شماره 4 کمیته صیانت از حقوق شهروندی دانشگاه علوم پزشکی زنجان که در محور ج - تحت عنوان شفاف سازی اموراداری واستخدامی -در بندهای که به ترتیب بر 1. وجود دستورالعمل وشفاف سازی در استخدام وارتقای کیفی کارکنان و3. اطلاع رسانی مناسب وشفاف در خصوص چگونگی انتصابات تاکید شده است متاسفانه در عمل چنین عملی وحقی محقق نشده است ، و ازجمله ما عده ای از کارمندان رسمی بعد از 14سال سابقه خدمت هنوز مدرک تحصیلی مان اعمال نشده و ردیفمان تغییر نیافته ولی عده ای درمدت کوتاه وبدون ضابطه وبارابطه استخدام شده اند و به ریاست ادارات مختلف انتصاب شده اند.
,متن این نامه به شرح ذیل است:
,بسمه تعالی
,سلام علیکم
,باعرض سلام وتحیت احتراما باستحضار می رساند که طبق مصوبه هیات امنای محترم دانشگاه های علوم پزشکی و بخشنامه های فعلی مدارک تحصیلی کارمندان رسمی ورودی قبل از 85 بدون هیچ شرط خاصی قابل اعمال می باشد ،ولی کارمندانی رسمی که از سال 85تا 90به دانشگاه جهت ادامه تحصیل وارد شده اند در صورتی مدرکشان قابل اعمال است که رشته تحصیلشان در رشته شغلی آنان قابل اعمال باشد درغیر اینصورت قابل اعمال نیست .
,این برای برخی از کارمندان محدودیتی بوجود آورده است، مثلا فردی دارای مدرک کارشناسی می باشد که برای ردیف های دیگرقابل اعمال است، ولی ردیفی در رشته شغلی اش وجود ندارد بدین ترتیب بعد از 5سال فارغ التحصیلی و با وجود نیاز به این رشته هنوز نتوانسته است از آثار استخدامی آن بهره مند شود.
,استحضار دارید که در سیاست های ابلاغی، مقام معظم رهبری بر عدالت محوری در جذب ،ادامه خدمت و ارتقای کارمندان دولت تاکید فرموده است لذا خواهشمندیم که دستور فرمائید مدرک تحصیلی این کارمندان نیز مانند سایرین بدون محدودیت رشته شغلی پذیرفته شود.
,بدین صورت اگر مدرک تحصیلی آنان در رشته شغلی فعلی قابل اعمال نباشد امکان تغییر رشته شغلی و ردیف و پست سازمانی متناسب با رشته تحصیلیشان فراهم شود.
,و شما در اخبار تلویزیونی اعلام کردید که امسال آینده 34هزار نفر در دستگاه های دولتی بخصوص وزارت بهداشت استخدام خواهید داشت، به این ترتیب مشکل این کارمندان نیز قابل حل است و بااعمال مدرک تحصیلی این افراد و بکار گیری آنها در پست های خالی دانشگاه های علوم پزشکی برای ردیف هایی که خالی می باشند نیروی جدید استخدام می شود و نیروهای قدیمی نیز بعلت اعمال مدرک و ایجاد فضای تنفسی جدید ترغیب وتشویق می شوند.
,لازم به ذکر است برای ردیف هایی که باید از رشته علوم انسانی استفاده شود متاسفانه از رشته های شاخه پزشکی استفاده زیادی می شود مثلا برای مدیریت فرهنگی از رشته بهداشت، مدیر انتخاب کرده اند، در حالی که این رشته شغلی در شرایط احراز رشته های انسانی می باشد.
,باتشکر خواهشمندیم این نامه را از طرف کارمندان زحمت کش پیگیری فرمایید تا بلکه گشایشی در کار این قشر زحمت کش ایجاد شود .
,الهم عجل لولیک الفرج
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه