معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی چهارمحال و بختیاری:
ایجاد تغییر از رخوت و روزمرگی در سیستم پیشگیری می کند
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی، خدمات بهداشتی و درمانی چهارمحال و بختیاری ایجاد تغییر و تحول و بکارگیری افراد مستعد و کوشا و استفاده از تجربیات مدیران سابق را از راه کارهای ارائه خدمات بهتر در هر سازمانی عنوان کرد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از منطقه آزاد؛ معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی، خدمات بهداشتی و درمانی چهارمحال و بختیاری گفت: نیروی انسانی مهمترین پشتوانه یک سازمان است و در یک سازمان با بهترین و مجهزترین سیستم ها بدون نیرو کارآمد و تلاشگر موفقیتی حاصل نخواهد شد.
محسن درخشان افزود: همچنین موفقیت یک سازمان وابسته به میزان رضایتمندی پرسنل و دریافت کنندگان خدمات آن مجموعه می باشد، لذا مدیران با توجه به این اصول مهم نسبت به برنامه ریزی جهت انجام وظایف محوله و مدیریت مجموعه خود اقدام نمایند.
درخشان در ادامه این مراسم با تقدیر از تمامی کسانی که با قبول مسئولیت در دانشگاه در پیش برد اهداف این مجموعه بزرگ و کمک به ارتقاء سطح سلامت جامعه و ارائه خدمات درمانی به بیماران متحمل زحمات فراوان شده و عملکرد موثری داشته اند افزود: فعالیت در بخش درمان و حوزه ای که متفاوت از سایر بخش های مجموعه است نیازمند تلاش مضاعف و خستگی ناپذیر و دقت و حساسیت بالایی است.
معاون درمان دانشگاه تصریح کرد: حوزه درمان به واسطه تعامل و خدمت رسانی به بیماران همواره مستعد ایجاد شرایط خاص و بحرانی است لذا مدیریت این حوزه از اهمیت بالایی برخوردار است.
درخشان با اشاره به استفاده از تکنولوژی های ارتباطی نوین و امکان استفاده از فضای مجازی برای ارسال سریع تصاویر و اطلاعات از دور دست ترین نقاط و در حساس ترین شرایط، بر حساسیت فعالیت در حوزه درمان افزوده و کار را برای مسئولین و پرسنل در مراکز ارائه دهنده خدمات درمانی سخت تر کرده است.
وی، صیانت از حقوق شهروندان، احترام به حقوق آنان و ارائه بهترین خدمات را از وظایف پرسنل مجموعه برشمرد و اظهار امیدواری کرد: تک تک شاغلین در این حوزه برای آشنایی کافی با حساسیت و مسائل کاری حوزه خود کوشا باشند.
معاون درمان دانشگاه، ایجاد تغییر و تحول و بکارگیری افراد مستعد و کوشا و استفاده از تجربیات مدیران سابق را از راه کارهای ارائه خدمات بهتر در هر سازمانی عنوان کرد و افزود: ایجاد تغییر موجب پیشگیری از رخوت و روز مرگی در سیستم می گردد.
درخشان در ادامه سخنان خود اشاره به بسته های خدمتی دولت در قالب برنامه تحول نظام سلامت داشت و خاطرنشان کرد: این برنامه با هدف بهبود و ارتقاء خدمات در حوزه های مختلف به ویژه درمان به اجرا گذاشته شد و ضمن ارتقاء کیفیت خدمات و کاهش پرداختی از جیب بیماران مهمترین هدف نظام سلامت یعنی رضایتمندی مردم را به دنبال داشت.
وی تصریح کرد: با در نظر گرفتن تمامی نقط ضعف این برنامه و تلاش برای اصلاح نواقص آن، می توان از برنامه تحول نظام سلامت بعنوان یکی از موفق ترین کلیدهای دولت تدبیر و امید یاد کرد.
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه