حاشیه پررنگتر از متن؛
سرپرست شهرداری قزوین پاسخ انتصابات جدید را داد/ مسئولیت تغییرات را میپذیرم
مهدی کاظمی با بیان اینکه در انتصابات هیچ فشاری نبوده است، گفت: در این برهه مسئله ما عجله در تغییرات و جابجایی مدیران نیست بلکه صحبت این است که ما چهار سال به خاطر عدم مدیریت درست خسارت دیدیم.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صبح قزوین؛ انتصاب سرپرست سازمان پارکها و فضای سبز شهرداری قزوین در روزهای اخیر به عنوان سوژه خبرساز در رسانهها مطرح است و تمام این حواشی به فعالیتهای هنری فرد منتصب در رشته خوانندگی بازمیگردد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح قزوین؛,شب گذشته (دوشنبه) هشتم شهریورماه سید مهدی کاظمی، سرپرست شهرداری قزوین در صحن علنی شورا اقدام به ارائه برنامه برای تصدی شهرداری قزوین کرد که سوال برخی از اعضای شورا درباره انتصاب جدید سرپرست سازمان پارکها و فضای سبز بود و این جلسه را با چالش روبهرو کرد.
اقدام سرپرست شهرداری قزوین در انتصابات جدید به ویژه سرپرست سازمان پارکها و فضای سبز نیز حامیان و منتقدانی را از سوی اعضای شورا به دنبال داشت که البته همه اعضا اذعان کردند که هیچ دخالتی در این انتصاب نداشتند.
چهار سال به خاطر سوءمدیریتها خسارت دیدیم
کاظمی در پاسخ به این اختلاف نظرها و پرسشها با بیان اینکه ما دو واژه شایسته سالاری یا شایسته سازی را داریم، اظهار کرد: من تعدادی از مدیران را جابهجا کردم که حتی یک روز سابقه کار در شهرداری و کار اجرایی نداشتند و این مسئله طی این سالها در پروژههای مختلف خسارت وارد کرد.
وی افزود: در این برهه مسئله ما عجله در تغییرات و جابجایی مدیران نیست بلکه صحبت این است که ما چهار سال به خاطر عدممدیریت درست خسارت دیدیم و آسیب به لندفیل سایت محمدآباد و عدم ساماندهی مشاغل مصادیقی از این سوءمدیریتها است.
سرپرست شهرداری قزوین ادامه داد: با وجود این سوءمدیریتها باید چکار کنیم؟ از افراد ناکارآمد تشکر کنیم و بگوییم " ممنون اخوی؟!" لذا اگر قرار است حرکتی اتفاق بیفتد باید این منابع انسانی تغییر کنند.
مسئولیت انتصابات را میپذیرم
وی اذعان کرد: اتفاقا ما از کسانی انتخاب کردیم که ریشه در خاک دارند و دارای سابقه مدیریتی بوده و سلامت و پاکدست هستند اما اگر امروز از پای شکسته برخی بخواهیم بُرگیری کنیم رسم فتوت و جوانمردی نیست.
کاظمی بیان کرد: انسانها را کامل ببینیم و به دانا و توانمند بودن آنها توجه کنیم؛ معیار ما براساس توان رهبری است که امروز در سیستم شهرداری مغفول مانده و در این زمینه ضعف داریم که باید این سد شکسته شود.
این مقام مسئول افزود: جابجایی یک نفر بیشتر برای من تبعات دارد تا کسان دیگر لذا این تغییرات انجام شده و مسئولیتش را میپذیرم و پاسخگو هم هستم.
شایسته سالاری ما براساس رفیق بازی و براساس دوستی نیست
وی با بیان اینکه در انتصابات هیچ فشاری نبوده است، عنوان کرد: شایسته سالاری ما براساس رفیق بازی و براساس دوستی نیست بلکه براساس شناخت و توان رهبری و قدرت سازماندهی، مقبولیت و محبوبیت و تدین فرد است.
سرپرست شهرداری قزوین با اشاره به اینکه انتخابهای من سیاسی نبوده است، ابراز کرد: اگر در تصمیمات گسستگی به وجود آید شهر به افول میرود و همه باید پاسخگو باشیم.
کاظمی در پایان گفت: اگر امروز در گرفتن رای برای شهردار شدن گدایی میکنم برای خودم نیست و احتیاجی هم ندارم چراکه 50 سالم شده و خیلی چیزها برایم خاطره است و آروز نیست، اما برای مردم این کار را میکنم.
انتهای پیام/
شب گذشته (دوشنبه) هشتم شهریورماه سید مهدی کاظمی، سرپرست شهرداری قزوین در صحن علنی شورا اقدام به ارائه برنامه برای تصدی شهرداری قزوین کرد که سوال برخی از اعضای شورا درباره انتصاب جدید سرپرست سازمان پارکها و فضای سبز بود و این جلسه را با چالش روبهرو کرد.
,
اقدام سرپرست شهرداری قزوین در انتصابات جدید به ویژه سرپرست سازمان پارکها و فضای سبز نیز حامیان و منتقدانی را از سوی اعضای شورا به دنبال داشت که البته همه اعضا اذعان کردند که هیچ دخالتی در این انتصاب نداشتند.
چهار سال به خاطر سوءمدیریتها خسارت دیدیم
,
, چهار سال به خاطر سوءمدیریتها خسارت دیدیم, چهار سال به خاطر سوءمدیریتها خسارت دیدیم,
کاظمی در پاسخ به این اختلاف نظرها و پرسشها با بیان اینکه ما دو واژه شایسته سالاری یا شایسته سازی را داریم، اظهار کرد: من تعدادی از مدیران را جابهجا کردم که حتی یک روز سابقه کار در شهرداری و کار اجرایی نداشتند و این مسئله طی این سالها در پروژههای مختلف خسارت وارد کرد.
,وی افزود: در این برهه مسئله ما عجله در تغییرات و جابجایی مدیران نیست بلکه صحبت این است که ما چهار سال به خاطر عدممدیریت درست خسارت دیدیم و آسیب به لندفیل سایت محمدآباد و عدم ساماندهی مشاغل مصادیقی از این سوءمدیریتها است.
,
سرپرست شهرداری قزوین ادامه داد: با وجود این سوءمدیریتها باید چکار کنیم؟ از افراد ناکارآمد تشکر کنیم و بگوییم " ممنون اخوی؟!" لذا اگر قرار است حرکتی اتفاق بیفتد باید این منابع انسانی تغییر کنند.
مسئولیت انتصابات را میپذیرم
,
, مسئولیت انتصابات را میپذیرم, مسئولیت انتصابات را میپذیرم,
وی اذعان کرد: اتفاقا ما از کسانی انتخاب کردیم که ریشه در خاک دارند و دارای سابقه مدیریتی بوده و سلامت و پاکدست هستند اما اگر امروز از پای شکسته برخی بخواهیم بُرگیری کنیم رسم فتوت و جوانمردی نیست.
,کاظمی بیان کرد: انسانها را کامل ببینیم و به دانا و توانمند بودن آنها توجه کنیم؛ معیار ما براساس توان رهبری است که امروز در سیستم شهرداری مغفول مانده و در این زمینه ضعف داریم که باید این سد شکسته شود.
,این مقام مسئول افزود: جابجایی یک نفر بیشتر برای من تبعات دارد تا کسان دیگر لذا این تغییرات انجام شده و مسئولیتش را میپذیرم و پاسخگو هم هستم.
,
,
,
, ,
شایسته سالاری ما براساس رفیق بازی و براساس دوستی نیست
, شایسته سالاری ما براساس رفیق بازی و براساس دوستی نیست, شایسته سالاری ما براساس رفیق بازی و براساس دوستی نیست,وی با بیان اینکه در انتصابات هیچ فشاری نبوده است، عنوان کرد: شایسته سالاری ما براساس رفیق بازی و براساس دوستی نیست بلکه براساس شناخت و توان رهبری و قدرت سازماندهی، مقبولیت و محبوبیت و تدین فرد است.
,سرپرست شهرداری قزوین با اشاره به اینکه انتخابهای من سیاسی نبوده است، ابراز کرد: اگر در تصمیمات گسستگی به وجود آید شهر به افول میرود و همه باید پاسخگو باشیم.
,کاظمی در پایان گفت: اگر امروز در گرفتن رای برای شهردار شدن گدایی میکنم برای خودم نیست و احتیاجی هم ندارم چراکه 50 سالم شده و خیلی چیزها برایم خاطره است و آروز نیست، اما برای مردم این کار را میکنم.
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه