محسن علیزاده در گفتوگو با دانا مطرح کرد؛
علل تأخیر معرفی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی/ قوانین نانوشته سرپرستی
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با اشاره به قوانینی نانوشته، گفت: سرپرست، خود را مدیر تامالاختیار مجموعه نمیبیند و در راستای اجرای شایسته امور مردم نمایندگان تذکراتی برای تسریع بکارگیری گزینهای کاملا اقتصادی، برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را به دولت دادهاند.[
محسن علیزاده، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی شبکه اطلاعرسانی راه دانا؛ درباره مشکلات اداره یک وزارتخانه از طریق سرپرست و علل عدم معرفی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و پیگیریهای مجلس از دولت در این زمینه اظهار کرد: در قانون اینگونه پیشبینیشده که دولت در صورت جابهجایی وزرای خود طی مدت خاص پیشبینیشده باید وزیر جایگزین را به مجلس معرفی نماید.
,
تلاش دولت برای به کار گیری بهترین گزینه برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
, تلاش دولت برای به کار گیری بهترین گزینه برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی, تلاش دولت برای به کار گیری بهترین گزینه برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی,
وی ادامه داد: با توجه به اتفاقاتی که در چند ماه گذشته شکل گرفت دولت نباید به دنبال این باشد که از حداکثر زمان قانونی خود برای معرفی وزیر جدید استفاده کند و به نظر میرسد که با توجه به حساسیت موضوع، دولت این روزها دارد تمام تلاش خود را به کار میگیرد تا بهترین گزینه خود را برای این مسئولیت بهکارگیری کند.
,
رئیسجمهور بهزودی گزینه خود را برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مجلس معرفی خواهد کرد
, رئیسجمهور بهزودی گزینه خود را برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مجلس معرفی خواهد کرد, رئیسجمهور بهزودی گزینه خود را برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مجلس معرفی خواهد کرد,علیزاده با اشاره به زیرمجموعههای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و حساسیتهای موجود گفت: این نگرانی برای همه خادمین مردم در مجلس شورای اسلامی وجود دارد که طولانی شدن معرفی وزیر جدید در عملکرد این وزارتخانه خللی وارد نکند و مکرراً نمایندگان مجلس تذکراتی در این زمینه را به دولت دادهاند و اخباری غیررسمی هم در چند روز گذشته شنیده میشود که رئیسجمهور بهزودی گزینه خود را برای بررسی به مجلس معرفی خواهند نمود.
,
این عضو کمیسیون اقتصادی گفت: اکنون بیش از دو ماه است این وزارتخانه توسط سرپرست اداره میشود و با وجود اینکه سرپرست اصولاً باید توانایی و اختیارات کافی برای اداره یک وزارتخانه را داشته باشد، ولی قوانین نانوشتهای هم در کشور ما وجود دارد که مسلماً این سرپرست خود را مدیر تامالاختیار آن مجموعه نمیبیند و گاهی ممکن است تمام مسئولیتها آنگونه که شایسته است اجرا نشود.
, قوانین نانوشتهای هم در کشور ما وجود دارد که مسلماً این سرپرست خود را مدیر تامالاختیار آن مجموعه نمیبیند,
وی تأکید کرد: امید داریم این نگاهها موجب آسیب به این مجموعه نشود و مهم است در نظر داشته باشیم که تأخیر کنونی در عدم معرفی وزیر کار به حساسیت این مسئولیت برمیگردد زیرا این وزارتخانه تا به امروز بیشتر بهعنوان یک مجموعه اجتماعی شناخته میشد.
بیشتر بخوانید:
وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی استعفا کرد/ «زاهدیوفا» سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شد
,
,
,
, وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی استعفا کرد, / «زاهدیوفا» سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شد,
,
بکارگیری گزینهای کاملاً اقتصادی، برای یک وزارتخانه اجتماعی
, بکارگیری گزینهای کاملاً اقتصادی، برای یک وزارتخانه اجتماعی, بکارگیری گزینهای کاملاً اقتصادی، برای یک وزارتخانه اجتماعی, کاملاً, کاملاً,این نماینده مجلس توضیح داد: به نظر میآید این روزها با توجه به صندوقهای مالی زیرمجموعه این وزارت اجتماعی رئیسجمهور باید به دنبال یک گزینه کاملاً اقتصادی باشد تا با حاکمیت مدیریت اقتصادی بر این مجموعه، مدیریت اجتماعی شایسته مردم نیز حاصل شود.
,
وی درباره مسئولیت مجلس در پیگیری این موضوع گفت: البته دولت به لحاظ قانونی میتواند تا ۶ ماه نیز از این زمان قانونی استفاده کند ولی اخبار غیررسمی حاکی از این است که انشا الله رئیسجمهور محترم پس از تعطیلات ایام سوگواری اباعبدالله (ع) وزیر پیشنهادی خود را به مجلس معرفی خواهد نمود.
,
,
]
ارسال دیدگاه