معاون درمان بیمارستان امام سجاد (ع):
برپایی رزمایش اساس کار نیروهای مسلح در مدیریت بحران است
معاون درمان بیمارستان امام سجاد (ع) گفت: مانورها و رزمایش اساس کار ما در ناجا است تا بتوانیم در امداد، درمان، پیشگیری و بازتوانی مدیریت بحران موثر باشیم.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ فرزین اشراقی، معاون درمان بیمارستان امام سجاد (ع) ناجا در گفتوگو با خبرنگار سینا درباره اقدامات انجام شده حوزه مدیریت بحران در بیمارستان امام سجاد (ع) گفت: برنامه کلی معاونت بهداشت، درمان و امداد ناجا در مدیریت بحران شامل برپایی مانورهای درون سازمانی است که با کمک همکاران درون و بیرون سازمان انجام میشود.
وی در ادامه افزود: اوایل مهرماه در بیمارستان امام سجاد (ع) برنامه مانور اقدامات هستهای و مقابله بهداشتی و درمانی درباره بمب هستهای، رادیواکتیو، شیمیایی، میکروبی تمرین شد که از دستاوردهای این مانور در ناجا و نیروهای مسلح استفاده خواهیم کرد.
معاون درمان بیمارستان امام سجاد (ع) ناجا با اشاره به اینکه مانورها و رزمایش اساس کار ما است تا بتوانیم در حوزه امداد و درمان، پیشگیری و بازتوانی موثر باشیم، افزود: آموزشهایی که افراد در مجموعههای مختلف فرا میگیرند یک روز باید کارآمد باشد و باید به سمت عملیاتی کردن آموزشها حرکت کرد پس برپایی رزمایش گامی به منظور تحقق عملیاتی کردن آموزشها است.
اشراقی، درباره شیوه پیشگیری در مدیریت بحران ناجا تصریح کرد: در کلیه قسمتهای امدادی و درمانی در معاونت بهداد ناجا به منظور مدیریت بحران تمهیدات لازم پیشبینی شده است که در حوزههای شیمیایی، هستهای، درمانی، میکروبی، حوادث طبیعی و غیرطبیعی، کمک رسانی و بازتوانی اقداماتی انجام میشود و هر ساله مانورهایی مربوط به آن در ناجا برپا خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه برپایی بیمارستان صحرایی بیشتر در حوزه سپاه و ارتش جمهوری اسلامی انجام میشود، تاکید کرد: بیشتر در حوزه چادرها و سازههای مربوط به برپایی بیمارستان صحرایی همچنین استفاده از آن در امر بهداشت و درمان فعالیت میکنیم، البته اتوبوس درمانی و اتوبوس دندانپزشکی نیز وجود دارد اما بیشتر کار ما در حوزه شهری است.
معاون درمان بیمارستان امام سجاد (ع) درباره برپایی کنگره در حوزه مدیریت بحران کشور گفت: قطعاً در کنار رزمایش و مباحث تئوری استفاده از مهارتهای دیگران بسیار کارساز است که در این باره یکی از راهها در همه جای دنیا برپایی کنگره است، به این دلیل که باعث آشنایی سازمانها و استفاده از مهارتها و تجارب یکدیگر میشود.
انتهای پیام/خ
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه