با کنار گذاشتن تعارفات بیپایه و تمرکز بر بازخوردهای دقیق و صادقانه، میتوان محیط کاری سازندهتری ایجاد کرد که در آن اعتماد و رشد فردی شکوفا میشود.
زنان موفق لزوماً افرادی با تواناییهای خارقالعاده نیستند، بلکه آنها میدانند چگونه در محیط کار رفتار و عملکرد مناسبی داشته باشند.
مدیرکل بهزیستی استان کرمان احساس نگرانی از بروز و شیوع آسیبها را در محیط های کاری که اغلب به صورت مجتمعی اداره میشوند را بدیهی دانست و گفت: این نوع نگاه باعث می…
در برخی از ادارات زنان و مردان مشکلات و مسائل خانوادگی خود را برای هم تعریف میکنند در حالی که در محیط کار نباید شرایطی فراهم شود تا فضا کار و بهره وری به محیطی برا…
صفحه 1 از 1