رفتار دولت با استان استراتژیکی به نام خوزستان چگونه است ؟
خوزستان در حال حاضر با مشکلاتی از قبیل کاهش اشتغال، افزایش بزهکاری(ناامنی)، آلودگیهای زیست محیطی، فرسوده بودن صنایع، پدیده مهاجرت ، نارضایتی مردم از مدیریت استانی، آسیب های مختلف اجتماعی ، ضعف در ارائه خدمات بخش عمومی و مدیریت المانشهری ، مشکلات بهداشتی و سلامتی و … دسته و پنجه نرم میکند اما با نگاهی به روند موجود در استان میتوان دریافت که هیچ برنامهای درخور توجه تا کنون در خوزستان پیاده سازی نشده است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از بانوپرس : استان خوزستان با برخورداری ۸۰ درصد از منابع غنی نفتی و گازی، ۳۰ درصد منابع آبی کشور، ۶ بندر تجاری و اقتصادی، هم مرز بودن با کشورهای حاشیه خلیج فارس، تامین بیش از۵۰ درصد نیازکشاورزی کشور، شریان اصلی صادرات به کشورهای غربی، برخورداری از منطقه آزاد همچنین قطبی شاخص در زمینه فرهنگ و مذهب سبب شده به یکی از استانهای استراتژیک و مهم کشور تبدیل شود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, بانوپرس, بانوپرس,شاخصههای استراتژیکی موجود درخوزستان سبب شده که این استان در تصمیمات و معادلات سیاسی کشور به عنوان قلب تپنده و مهمترین چرخ پیشرفت کشور تلقی شود اما همانگونه که رنگ رخساره خبر میدهد از سر درون؛ رنگ رخساره این استان حرفهای دیگری دارد که نشان میدهد علیرغم جایگاه استراتژیکی فاقد دیدگاه استراتژیکی و برنامههای مدون است.
,خوزستان در حال حاضر با مشکلاتی از قبیل کاهش اشتغال، افزایش بزهکاری(ناامنی)، آلودگیهای زیست محیطی، فرسوده بودن صنایع، نارضایتی مردم از مدیریت استانی، ضعف در ارائه خدمات بخش عمومی و مدیریت المانشهری ، مشکلات بهداشتی و سلامتی دسته و پنجه نرم میکند .
,بافت فرسوده شهری، آبگیری معابر، خیابانها و کوچهها بعد بارش تنها قطراتی از رحمت الهی، فرسوده بودن ناوگان حمل و نقل شهری در کنار افزایش بزهکاری، کاهش اشتغال، معضلات زیست محیطی، ضعف مدیریتی و ارائه خدمات سبب گران شدن هزینه زندگی در خوزستان و پیدایش پدیدهای مخرب به نام مهاجرت از کلانشهرها به روستاها و یا از استانی به استان دیگر شده است.
,پدیده مهاجرت در یک استان صنعتی و حساس مانند خوزستان ولو معکوس ( مهاجرت از شهرها به روستاها) باعث میشود که نیروی متخصص برای داشتن زندگی ارزانتر و بدون دغدغه به روستا یا استان دیگر مهاجرت کند که این امر با کاهش نیروی متخصص در استان و همچنین از دست دادن مهمترین سرمایه یعنی نیروی انسانی همراه است.
,معمولا دولتها میتوانند با یک برنامهریزی مدون از طریق تامین به موقع بودجه مورد نیاز برای طرحها و برنامهها، گزینش مدیران مناسب و کارآمد به مشکلات و مسائل مهمی همچون اشتغال، آلودگیهای زیست محیطی و مهاجرت رسیدگی کنند اما متاسفانه در خوزستان نه تنها این قبیل برنامههای مدونی اجرا نمیشود بلکه در وجود چنین برنامههایی تردید وجود دارد زیرا با نگاهی به روند موجود در استان میتوان دریافت که هیچ برنامهای درخور توجه تا کنون در خوزستان پیاده سازی نشده است.
]
ارسال دیدگاه