شرکت پتروشیمی سر کیسه اشتغال را شل کرد/ رونق 20 روزه اشتغال بومیان در اورهال شرکت پتروشیمی خارگ
پتروشیمی هر یک الی دو سال به مدت 20 روز فعالیت شرکت را متوقف و به تعمیرات آن با به کار گیری نیروهای متخصص می پردازد که بومیان جزیره خارگ در اولویت این فرصت کوتاه شغلی هستند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از "خارگ خبر"؛ جزیره خارگ یکی از پایانه های صادرات نفت جهان است و بالغ بر ۹۰ درصد اراضی این جزیره توسط شرکتهای نفتی از جمله شرکت پایانههای نفتی، شرکت نفت فلات قاره و شرکت صنایع پتروشیمی و شرکت ملی نفتکش ایران مورد استفاده صنعتی و خدماتی قرار گرفته است که بر همین اساس مشاغل شرکت های نفتی به لحاظ موقعیتشان از اهمیت زیادی برخوردار هستند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, "خارگ خبر"؛ ,طبق مصوبه ی رئیس جمهور شرکت ها و ادارات مربوطه می بایست 50 درصد از نیروهای خود را از افراد بومی آن شهر تامین کنند که بر این اساس و با توجه به این که کار یکی از دغدغه های هر فرد در جامعه است و آینده آن را رغم می زند و شهروندان جزیره خارگ از این مهم مستثنا نیستند.
,یکی از شهروندان جزیره خارگ در گفتگو با خارگ خبر اظهار کرد: شرکت های نفتی به جای استخدام و به کار گیری نیروهای بومی از نیروهای غیر بومی استفاده می کنند.
,وی افزود: با وجود اینکه از جذب نیروهای بومی سر باز می زنند به تازگی پتروشیمی شروع به جذب 200 نیروی غیر بومی برای اورهال کرده است که این بس ناراحت کننده است که با وجود نیروی بومی باز هم نیروی غیر بومی جذب می کنند.
,بر همین اساس به سراغ ماشاالله دوستان، رئیس اداره کار و رفاه اجتماعی جزیره خارگ رفتیم و در مورد عدم جذب نیروهای بومی صحبت کردیم که در زیر به توضیحات تفصیلی آن پرداخته ایم.
,برای حل مشکل بیکاری بومیان جزیره خارگ چه اقدامی صورت گرفته است؟
,طرحی داریم که متقاضیان بومی می توانند با مراجعه به آن، ثبت نام کنند که طبق آمار در حال حاظر 320 نفر در این سامانه ثبت نام کردند و از این تعداد در 11 ماه گذشته 96 نفر از بومیان جزیره خارگ برای به کار گیری در پروژه ها و استخدام در شرکت ها معرفی و استخدام شدند.
,با وجود این سامانه علت جویای کار بودن بومیان جزیره چیست؟
,اکثر مراجعه کنندگان شاغل هستند اما به دنبال شغل ثابت هستند و فقط عده ای از آن ها بی کار هستند ولی با این وجود ما با توجه به مشکلات و سختی های موجود در خارگ مخالف ثابت بودن شغل بومیان نیستیم.
,به تازگی پتروشیمی برای اورهال 200 نفر نیروی غیر بومی جذب کرده است علت عدم استفاده از افراد بومی چیست؟
,پتروشیمی طرحی دارد که هر یک الی دو سال به مدت 20 روز فعالیت های شرکت را متوقف می کند و نیروهای فنی، متخصص و عادی به تعمیرات می پردازند که ما بومیان را در اولویت اول و استان را در اولویت دوم قرار دادیم و بعد از آن به غیر بومی ها به کار گیری می شود.
,چه اطمینانی وجود دارد که بومیان با مراجعه به پتروشیمی به کار گیری شوند؟
,طی نامه ای که به پتروشیمی زده شده است در صورتی که 200 نفر هم مراجعه کردند موظف هستند هر 200 نفر را به کار گیری کنند و پتروشیمی و اداره کار متعهد می شود، کسانی که با توجه به شغلشان با نامه معرفی به کار مراجعه کنند، به کار گیری شوند.
,آیا احتمال ماندگاری نیروهایی که برای تعمیر آمدند وجود دارد؟
,خیر، از تمامی کسانی که در این مدت کوتاه به کار گیری می شوند تعهد گرفته می شود که با اتمام کار، از شرکت خارج شوند.
,طبق مصوبه جذب 50 درصدی بومیان آیا این مهم محقق می شود؟
,بله، طبق مصوبه رئیس جمهور تا به حال می توان گفت 50 درصد بومیان برای مشاغل ثابت جذب شده اند اما در صورت هماهنگی اداره کار و رفاه اجتماعی، بخشداری، اطلاعات و به خصوص مرزبانی در بحث ورود و خروج، می توان مشکل اشتغال را در جزیره خارگ حل کرد.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه