فرمانداران با معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار یزد دیدار کردند
فرمانداران استان یزد با معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار دیدار کردند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از یزد رسا ،"عباسعلی رضایی" روز دوشنبه در این دیدار، آغاز هفته قوه قضائیه را تبریک گفت و یاد و خاطره شهید مظلوم دکتر بهشتی(ره) و یاران با وفای ایشان را گرامی داشت.
, شبکه اطلاع رسانی دانا, یزد رسا,
وی ضمن قدردانی از تلاش شبانه روزی فرمانداران، "مردم داری" را وظیفه اخلاقی و رمز موفقیت فرمانداران دانست و توجه ویژه دولت تدبیر و امید به این مسأله را یادآور شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار در بخشی از سخنان خود، هدف از برگزاری این نشست را طرح برخی از مسائل مالی و اداری عنوان کرد.
این مقام مسئول همچنین گزارشی از وضعیت بودجه حاری استانداری در سال 92 ارائه کرد و اولویت پرداختهای پرسنلی را در راستای افزایش انگیزه کارکنان دانست.
در ادامه مدیرکل اداری و مالی، ذیحساب استانداری و فرمانداران به بیان دیدگاه ها و نکته نظرات خود پرداختند.
وی ضمن قدردانی از تلاش شبانه روزی فرمانداران، "مردم داری" را وظیفه اخلاقی و رمز موفقیت فرمانداران دانست و توجه ویژه دولت تدبیر و امید به این مسأله را یادآور شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار در بخشی از سخنان خود، هدف از برگزاری این نشست را طرح برخی از مسائل مالی و اداری عنوان کرد.
این مقام مسئول همچنین گزارشی از وضعیت بودجه حاری استانداری در سال 92 ارائه کرد و اولویت پرداختهای پرسنلی را در راستای افزایش انگیزه کارکنان دانست.
در ادامه مدیرکل اداری و مالی، ذیحساب استانداری و فرمانداران به بیان دیدگاه ها و نکته نظرات خود پرداختند.
وی ضمن قدردانی از تلاش شبانه روزی فرمانداران، "مردم داری" را وظیفه اخلاقی و رمز موفقیت فرمانداران دانست و توجه ویژه دولت تدبیر و امید به این مسأله را یادآور شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار در بخشی از سخنان خود، هدف از برگزاری این نشست را طرح برخی از مسائل مالی و اداری عنوان کرد.
این مقام مسئول همچنین گزارشی از وضعیت بودجه حاری استانداری در سال 92 ارائه کرد و اولویت پرداختهای پرسنلی را در راستای افزایش انگیزه کارکنان دانست.
در ادامه مدیرکل اداری و مالی، ذیحساب استانداری و فرمانداران به بیان دیدگاه ها و نکته نظرات خود پرداختند.
,
,
,
,
,
,
,
,
,
, , , , , , , , , , ]
ارسال دیدگاه