مشاور وزیر کشور:

حضور بانوان در ورزشگاه‌ها مسئله‌ای اولویت دار نیست/ لزوم عدم تمرکز بر جنسیت در عرصه‌های مدیریتی

حضور بانوان در ورزشگاه‌ها مسئله‌ای اولویت دار نیست/ لزوم عدم تمرکز بر جنسیت در عرصه‌های مدیریتی
مشاور وزیر کشور در امور بانوان و خانواده با بیان این که حضور بانوان در ورزشگاه‌ها مسئله‌ای اولویت دار نیست، گفت: 9 ماه مرخصی زایمان برای شاغلین رسمی دستگاههای دولتی قطعی است.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانابه نقل از صبح توس، فهیمه‌ فرهمندپور در نشستی خبری که در استانداری خراسان رضوی برگزار شد، در خصوص حضور زنان در ورزشگاه‌ها، اظهار کرد: به عنوان شخص حقوقی نمی‌توانم در این زمینه ورود یابم، اما وزارت ورزش و جوانان به ویژه معاونت ورزش بانوان می‌تواند با انجام  اقدامات کارشناسی‌ به نتایجی در این زمینه برسد.

, شبکه اطلاع رسانی دانا, صبح توس,

 

,

وی با اشاره به اینکه من ورزشگاه نرفته و به دختر نوجوانم نیز اجازه ورود به ورزشگاه‌ها را نمی‌دهم؛ افزود: اگر قرار باشد برای اوقات فراغت، تفریح راهی را بیابم راههای ایمن‌تر را ترجیح می‌دهم زیرا حضور در ورزشگاه‌ها را مسئله دارای اولویت ندانسته و رتبه اول تا دهم حوزه زنان نمی‌دانم اما برای ورزش، سلامت و اوقات فراغت سالم برای زنان به شکلی که طیف وسیعی از زنان را دربر گیرد، ارزش قائل هستم.

,

 

,

فرهمندپور ادامه داد: به عنوان مدیر دولتی در سرمایه‌گذاری‌ها ضرورت، عمومیت و اولویت را برای حضور زنان در نظر می‌گیرم.

,

 

,

لزوم عدم تمرکز بر جنسیت در عرصه‌های مدیریتی

,

 

,

وی در ادامه در رابطه با حضور زنان در عرصه‌های مدیریتی با اشاره به اینکه من سه دهه مشغول فعالیت‌های مدیریتی بوده و مدافع فعالیت زنان در این عرصه‌ها هستم، تصریح کرد: اثر بخشی زنان در مقدرات کلان کشور صرفا با حضور در پستهای مدیریتی محقق نمی‌شود و نیازمند اصلاح نگرشهای دیگر، غیر از نگرش مدیران ارشد کشور است.

,

 

,

مشاور وزیر کشور خاطرنشان کرد: در حال حاضر ۴۳۰ فرماندار در سطح کشور حضور دارند که تنها ۴ نفر از آنان زن بوده و حتی فرماندار شدن آنان نیز در کشور، حاشیه و پیامدهایی را به همراه داشت، در حالیکه نباید در عرصه‌های مدیریتی تمام مواضع را متمرکز بر جنسیت قرار دهیم.

,

 

,

وی ادامه داد: فرمانداران زن کشور از استانهای سیستان ‌و بلوچستان، هرمزگان و گلستان هستند که با توافق مردم این مناطق همراه بوده و از جاهای دیگر دچار حاشیه‌سازی برای پست‌های این بانوان شدیم در صورتی که باید فارغ از جنسیت عملکرد فرمانداران ارزیابی شود.

,

 

,

افزایش جمعیت با تشویق اقتصادی و فرهنگ‌سازی محقق می‌شود

,

 

,

فرهمندپور در خصوص افزایش جمعیت نیز گفت: احساس  و باور ضرورت فرزندآوری باید به لحاظ فرهنگی در جامعه توسعه یابد و زمینه‌های عملیاتی شدن آن نیز فراهم گردد و در این زمینه تشویق اقتصادی و بستر فرهنگی باید همراه با هم وجود داشته باشد تا این ضرورت در جامعه احساس شود اما هنوز بستر این ضرورت در جامعه فراهم نشده و نیازمند تلاش بیشتری است.

,

 

,

وی در ادامه افزود: برنامه‌ریزی‌های جامعی در ابعاد مختلف در زمینه افزایش جمعیت وجود دارد و همانگونه که ایجاد تسهیلات برای زنان شاغل در فرزندآوری مدنظر است باید در نگاه اجتماعی ارزش مادری نیز جایگاه خود را یافته و همانطور که از زنان شایسته تقدیر می‌شود باید از مادران شایسته نیز تقدیر به عمل آید.

,

 

,

9 ماه مرخصی زایمان برای شاغلین رسمی دستگاههای دولتی قطعی است

,

 

,

مشاور وزیر کشور در ادامه در خصوص مرخصی زایمان  زنان اظهار کرد: مرخصی زایمان و مسائل پیرامون آن در حوزه مأموریتی وزارت کشور نبوده و جزء وظایف معاونت رئیس جمهوری در امور زنان و خانواده است و ۹ ماه مرخصی زایمان برای شاغلین رسمی  دستگاههای دولتی قطعی است.

,

 

,

وی با اشاره به اینکه در دستگاههای غیر دولتی و شاغلین غیر رسمی به دلیل بار مالی قابل توجهی که این مرخصی برای بخش خصوص به همراه دارد این مسئله تاکنون مرتفع نشده و معاونت ریاست جمهوری در امور زنان و خانواده در صدد رفع آن است؛ گفت: بازگشت به فرصتهای شغلی قبل از مرخصی زایمان نیز در این معاونت در دست پیگیری و مرتفع شدن است.

,

 

,

زنان نیازمند حمایت‌های اجتماعی هستند

,

 

,

فرهمندپور در خصوص تأمین امنیت روانی و اقتصادی زنان در جامعه نیز افزود: بر اساس ماده ۲۲۷ برنامه پنجم توسعه، دولت موظف است تا در قالب همکاری بین دستگاهی تا پایان این برنامه نسبت به تدوین سند امنیت زنان و کودکان در روابط اجتماعی اقدام کند و  در این راستا دستگاههای نیروی انتظامی، سازمان بهزیستی، قوه قضائیه، شهرداری، سازمان شوراهای اسلامی استانها، معاونت زنان و امور خانواده در ریاست جمهوری و وزارتخانه‌های کشور، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی  موظف هستند تا به طور مشارکتی این سند را تنظیم کنند.

,

 

,

وی با اشاره به اینکه از سال ۹۱ دفتر امور بانوان و خانواده وزارت کشور در زمینه مذکور ورود یافت اما به دلایلی موفق به انجام آن نشد، گفت: در سال جاری این دفتر مأموریت دارد این مسئله را به صورت مطلوب به انجام برساند و شایان ذکر است که این سند در ۲ مرحله تدوین شده است در مرحله اول آن ۶۰ درصد اقدامات انجام شد و نمایندگان دستگاههای مربوطه در یک دوره ۵ روزه در فرآیندی علمی محتوای بخش عمده سند را مهیا نموده و در مرحله دوم نیز موظف هستند از مجموعه موارد آماده شده پیش‌نویس نهایی سند را تدوین کنند.

,

 

,

مشاور وزیر کشور ادامه داد: قبل از پایان مردادماه سال جاری باید تدوین سند برای تصویب به پایان برسد و باید اشاره کرد که بخشی از مأموریت‌های برآمده از این سند نیز توصیه یا الزام نهادهای قانونگذار در طراحی قوانین لازمی است که تاکنون موجود نبوده و یا برطرف کردن خلأهای قانونی موجود و یا… است.

,

 

,

وی با اشاره به اینکه باید اصل نگاه به تولید را در فرصتهای شغلی بانوان تغییر دهیم گفت: رهبر معظم انقلاب نیز فرمودند: اشتغال مهم است اما اشتغال بانوان اولویت اول زنان ما نیست، لذا  ایجاد امنیت اقتصادی بانوان با فرصت شغلی به دست نمی‌آید و بیشتر حمایت مالی، در تدوین سند امنیت زنان و کودکان در روابط اجتماعی مدنظر است.

,

 

,

فرهمندپور در خاتمه بیان کرد: این سند در زمینه‌ فرصتهای شغلی برای بانوان به لحاظ زمانی، مکانی، شرایط انعطاف‌پذیری، تولید اشتغال با مدل زنانه و… مدنظر است زیرا برای حل مسائل زنان نیازمند بسته‌ای هستیم که شامل حمایتها، مشارکتها و ارتقاء توانمندیهای اجتماعی زنان حتی بانوان خانه‌دار باشد.

,

 

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه