عضو کمیسیون اجتماعی مجلس:
افزایش حقوق ها رضایت بخش نیست/بدهی دولت به تامین اجتماعی با نفت تامین می شد
تعیین حقوق کارگران یکی از مسایل مورد بحث اوخر هر سال در مجلس و محافل کارگری است، امسال نیز با توجه به بحث هایی که شده به نظر می رسد حداقل مزد سال 96 کارگران پایین تر از یک میلیون تومان در ماه باقی می ماند، موضوعی که اصلاً برای جامعه کارگری کشور رضایت بخش نیست.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از نارخبر، تعیین حقوق کارگران یکی از مسایل مورد بحث اواخر هر سال در مجلس و محافل کارگری است، امسال نیز با توجه به بحث هایی که شده به نظر می رسد حداقل مزد سال 96 کارگران پایین تر از یک میلیون تومان در ماه باقی بماند، موضوعی که اصلاً برای جامعه کارگری کشور رضایت بخش نیست.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, نارخبر،, نارخبر،,فعالان کارگری در مجلس و خانه کارگر هم با دید بلندمدت به دنبال بهبود وضعیت کارگران در برنامه ششم توسعه هستند، در همین راستا در خصوص این موضوع گفتگویی اختصاصی با علیرضا محجوب نماینده مردم تهران و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس ترتیب دادیم.
,علیرضا محجوب عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: به عنوان نماینده بخش کارگری در برنامه ششم توسعه قصد داشتیم، مطالبات تامین اجتماعی را از دولت با مجوز فروش نفت یا گاز وصول کنیم، زیرا تامین اجتماعی برای عمل به تعهداتش نیازمند تامین مالی است که تصویب نشد.
,وی با بیان اینکه قوانین بسیاری بود که تلاش کردیم در برنامه قرار بگیرد، افزود: تعاونی های کارگری با توجه به بازار نیاز به حمایت دارند که یکی از اولویت های خواسته ما بود، ولی موافقت نشد.
,حقوق قراردادی ها و پیمانی ها با همه کارگران رسمی همسان می شود
, حقوق قراردادی ها و پیمانی ها با همه کارگران رسمی همسان می شود, حقوق قراردادی ها و پیمانی ها با همه کارگران رسمی همسان می شود,این نماینده مجلس بیان کرد: کارگران و بازرسان برق با قرارداد معین حدود 3هزار و 200 نفر هستند، می خواستیم همسان سازی مزد و حقوق با امنیت شغلی را برای آنها فراهم کنیم که محقق نشد.
,وی افزود: البته مسئله همسان سازی حقوق قراردادی ها و پیمانی ها با همه کارگران دائمی و رسمی در ماده 31 و 33 قانون برنامه توسعه ششم مصوب شد.
,محجوب اظهار کرد: موضوع مهم این مفهوم است که در بین کارگران حقوق بگیر اعم از قراردای، پیمانی و دائمی جز فاصله ای که در طرح طبقه بندی وجود دارد یا اختلافی که به خاطر سطح مهارت است، فاصله دیگری از نظر مزایا و پرداخت باشد.
,وی ادامه داد: طبق این قانون، کارگر قراردادی با مدرک لیسانس مرتبط حرفه اش باید با کارگر دائمی، پیمانی و بخش های دولتی با همین شرایط حقوق یکسانی دریافت کند.
,افزایش حداقل حقوق بازنشستگان به یک میلیون و500 هزار تومان در برنامه ششم
, افزایش حداقل حقوق بازنشستگان به یک میلیون و500 هزار تومان در برنامه ششم, افزایش حداقل حقوق بازنشستگان به یک میلیون و500 هزار تومان در برنامه ششم,نماینده مردم تهران در مجلس گفت: همینطور درباره همسان سازی بازنشستگان برای همه طبقات پیش بینی شد، کسانی که حداقل حقوق را می گیرند از سال دوم برنامه، حقوقشان به یک میلیون و500 هزار تومان برسد.
,وی با اشاره به ضرورت حمایت از زنان کارگر افزود: همچنین در قانون برنامه توسعه ششم مصوب شد که همه کارگران زن تحت پوشش بیمه ها بتوانند با 20سال سابقه بازنشسته شوند، البته مطابق با کارکردشون حقوق 20 روز و بالاتر را می گیرند.
,,
, , , ,
افزایش حقوق هارضایت بخش نیست
, افزایش حقوق هارضایت بخش نیست , افزایش حقوق هارضایت بخش نیست ,علی اکبر حق دوست یکی از کارگران بازنشسته نیز گفت: افزایش حقوق های هر ساله رضایت بخش نیست و این به دلیل مصلحت اندیشی به جای اجرای قانون است که دستمزد کارگران مطابق تورم رشد نکرده است.
,وی افزود: نمایندگان کارگران و کارفرمایان جلسات زیادی را برای تعیین دستمزد برگزار می کنند ولی در نهایت نظر دولت به دلیل نقشش بعنوان بزرگترین کارفرما بر جلسات تاثیرگذار است.
,این بازنشسته کارگری بیان کرد: چطور شرکت های خارجی نیروی انسانی و سایر امکانات را در ایران می پسندند و سرمایه گذاری می کنند ولی در بحث دستمزد همسانی با دیگر بخش ها نیست.
,وی ادامه داد: از نمایندگان جامعه کارگری متشکر هستیم و می خواهیم تلاش بیشتری برای تحقق نیازهای این قشر نشان بدهند.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه