رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی سرخه خبر داد؛
دستورالعمل ترویج فرهنگ حجاب و عفاف در دستگاههای اجرایی سرخه ابلاغ شد
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان سرخه از ابلاغ دستورالعمل ترویج فرهنگ حجاب و عفاف در واحدهای دولتی، خصوصی و تعاونی سرخه خبر داد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ غلامرضا الهی رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان سرخه در گفت و گو با خبرنگار ندای سرخه اظهار داشت: در راستای اجرای برنامه های صیانت از حقوق شهروندی ، حجاب و عفاف و ترویج فرهنگ آن ، "منشور حجاب و عفاف" در واحدهای دولتی، خصوصی و تعاونی شهرستان سرخه تنظیم گردید.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, ندای سرخه,وی افزود: حفظ و رعایت عفاف و حجاب در نگاه، پوشش، گفتار و رفتار برای زنان و مردان بعنوان یک هدیه الهی و تقویت عفاف و حجاب بمنظور حفظ ارزش های انسانی و مبارزه با جنگ نرم دشمن و پیشگیری از تهاجم فرهنگی از جمله بندهای این منشور محسوب می شود.
,رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان سرخه از دیگر مواد و بندهای این منشور را داشتن پوشش اسلامی مورد انتظار شرع مقدس اسلام ترجیحاً استفاده از چادر بعنوان حجاب برتر، رعایت فرایض دینی به ویژه اقامه نماز که نقش ویژه ای در حفظ و تقویت حیاء و عفاف دارد و پرهیز از پوشیدن لباسهای تنگ و کوتاه و دارای رنگ های غیر رسمی، غیرمتعارف، نازک و آستین کوتاه برشمرد.
,الهی ادامه داد: پرهیز از داشتن هر گونه آرایش، ناخن بلند و زیور آلات غیرمتعارف، پرهیز از شوخی، طرح مسائل شخصی و خانوادگی و ترددهای غیرضروری در محیط های عمومی، ایجاد فضای مناسب برای کارکنان و برداشتن زمینه های اختلاط زن و مرد در محیط های کاری با توجه به فرهنگ حجاب و عفاف نیز از دیگر دستورالعمل ابلاغی در راستای ترویج فرهنگ حجاب و عفاف در در واحدهای دولتی، خصوصی و تعاونی سرخه است.
,وی تعامل با شرکت های بخش خصوصی و تعاونی درخصوص رعایت مقررات پوشش اسلامی در محیط کار و انجام تبلیغات، تهیه انواع بروشور، اطلاعیه و ... درخصوص رعایت حجاب اسلامی و جلوگیری از بی بندوباری در محیط های کاری را دو بند پایانی منشور حجاب و عفاف در راستای اجرای برنامه های صیانت از حقوق شهروندی عنوان کرد.
,,
,
,
]
ارسال دیدگاه