رد پای غیر بومی ها در استخدامی بهزیستی پلدختر

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از سفیر افلاک،اشتغال و استخدام در ادارات دولتی به چالشی در جامعه ما تبدیل شده که با گذشت زمان به دلیل محدودیت منابع این موضوع به اشکال مختلف خود را نشان می دهد.

استخدام های پلدختر که یک زمان از یک شهرستان خاص صورت می گرفت حالا با پیگیری مسئولان و اعلام نارضایتی مردم شهرستان از این موضوع کاهش یافته است.

این در حالی که برخی از مدیران،سیاسیون و آقایان به اصطلاح عقبه دار دولتی قصد دارند همچنان پلدختر را به عنوان حیاط خلوت این شهرستان خص برای استخدام نیروهای خود به صورت غیرقانونی داشته باشند.

اشتغال جوانان پلدختر در محل زندگی خود یک مطالبه به حق می باشد که برخی از مواقع نسبت به آن کم توجهی صورت می گیرد.

هرساله در شهرستان پلدختر به شکل محدود استخدامی های اداری با برگزاری یک آزمون انجام می گیرد که به دلیل بی تدبیری مسئولان برگزار کننده آزمون شائبه های متعددی در اذهان عمومی ایجاد می شود.

معمولا برای استخدام در ادارات بر اساس قراردادی که با شرکت های خصوصی منعقد می شود و بی نظارتی برعملکرد این شرکت ها همیشه باعث حاشیه سازی های فراوانی شده است.

در این میان دولت بر اساس وظیفه خود در قبال استخدام سهمیه25درصدی فرزندان شاهد وایثارگر در دستگاه های اجرایی عمل نمی کند و از آن طرف هم نیز فرزندان شاهد و ایثارگر همیشه به عنوان یک مطالبه به حق این موضوع را از طریق امام جمعه،نماینده مردم پلدختر ومعمولان در مجلس،مسئول اداره بنیاد شهید وامور ایثارگران و فرماندار پیگیری می کنند این در حالی که این قانون به دلیل نواقص متعددی که دارد تا کنون نتوانسته به خوبی اجرا شود.

اخیرا در استان لرستان استخدامی توسط سازمان بهزیستی در لرستان برگزار شد که دارای شائبه های زیادی است و بلافاصله شرکت کنندگان در این آزمون گلایه های خود را نسبت به برگزاری این آزمون اعلام کردند.

نحوه برگزاری این آزمون به شکلی بود که امام جمعه پلدختر در دیدار با خانواده شهید دژانگاهی در قبال گلایه خانواده این شهید برای اینکه سه فرزند شهید هنوز شغل ندارند اظهار داشت:دولت در قبال قانون استخدامی 25درصد استخدام فرزندان شاهد وایثارگر در ادارات به وظایف خود عمل نمی کند،سهم فرزندان شهدا در استخدامی اخیر سازمان بهزیستی لرستان مورد کم توجهی قرار گرفته است.

حواشی این استخدام که چند روزی به نقل محافل مردمی هم تبدیل شده به جایی رسیده که در فضای مجازی کمپینی در خصوص این گونه استخدامی ها تشکیل شده است.

یک منبع آگاه در گفت وگو با خبرنگار سفیر افلاک اظهار داشت:در این استخدامی قرار بود 12نفر به صورت دوبرابر ظرفیت معرفی شوند ولی روز های گذشته فقط6نفر اعلام شدند.

وی بیان کرد: یکی از نکات مهم این آزمون اولویت استخدامی با افراد بومی بود که متاسفانه الان شنیده می شود اسامی غیر بومی ها در بین این شش نفر اعلامی وجود دارد.

حالا باید دید سرنوشت آزمون استخدامی که متولی آن به ظاهر سازمان بهزیستی لرستان و در عمل به کار گیری نیروها توسط یک شرکت خصوصی انجام می گیرد به کجا ختم می شود زیرا بر اساس روال معمول که باید پس از برگزاری آزمون اسامی نفرات برتر که حائز رتبه علمی شده اند باید طی چاپ آگهی های نشریات اعلام شوند تا عموم مطلع شوند این کار هنوز صورت نگرفته است.

انتهای پیام/