شهردار جدید کرمان در نشست مدیران شهرداری:
باید اشخاص شایسته سالار به عنوان مدیر انتخاب شوند/اگر قصوری در حوزه مدیریت وجود دارد باید از مردم عذرخواهی کرد/ مردم را بالادستان شهرداری بدانیم
شهردار جدید کرمان در نشست با مدیران شهرداری گفت: مردم را باید به عنوان بالادستان شهرداری ببینیم و آنان زیردستان شهرداری نیستند به این ترتیب دیدگاه مردم نسبت به شهرداری مثبت خواهد شد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از راه آرمان؛ مهران عالم زاده شهردار کرمان صبح امذروز در جمع مدیران شهرداری اظهار داشت: هدف از برگزاری این نشست ارائه دیدگاه های خود به مدیران می باشد
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, راه آرمان, راه آرمان,وی گفت: داشتن مسئولیت در شهرداری بسیار سخت است و هر چقدر چمعیت بیشتری بتوانند از این خدمات بهره ببرند مدیر کارآمدتر است.
,شهردار جدید کرمان با بیان اینکه قطعا وقتی مدیر جدید وارد می شود تعویض مدیریتی نیز وجود دارد، افزود: نباید امور ات شهرداری بدون بهانه تعطیبل و دچار رکود شود بلکه با کیفیت و حدت انجام شود.
,عالم زاده ادامه داد: اعتقاد من این است توانایی که در شهرداری وجود دارد یک توانایی خوبی است و این نشان می دهد که مدیران تلاش خود را انجام داده اند.
,وی با بیان اینکه اگر تحولی رخ می دهد در راستای همسویی است، عنوان کرد: کسانی که انتخاب می شوند باید همدل و همراه باشند و نمی شود که اصول و ارکان شهرداری با هم همسو و همدل نباشند و خدای ناکرده به صورت انفرادی و تک روی باشد.
,عالم زاده اذعان داشت: اگر در حوزه مدیریت شهر قصوری وجود داشته باشد باید و اینکه مدیران از ارائه خدمات به مردم ناتوان هستند باید از مردم عذرخواهی کنند .
,وی تصریح کرد: شهرداری باید در جهت همراه شدن مردم باشد در این دوره باید قبول کنیم که مردم بالا سطح شهرداری قرار دارند و اینکه ما خادمان آنان هستیم و باید به آنان خدمت رسانی کنیم و این دیدگاه را باید در سطح جامعه ترویج داد.
,عالم زاده گفت: متاسفانه احساس می شود برخی مدیران در حوزه خود اطلاع کافی از آئین نامه ها ندارند و این ضعف مدیریت به شمار می آید و باعث می شود که مردم بلاتکلیف بمانند.
,شهردار جدید کرمان با تاکید بر اینکه مدیر باید بازویی برای شهردار باشد ، عنوان کرد: مدیران باید در حوزه کاری خود از اطلاعات کافی برخوردار بوده و تحت آموزش های لازم قرار گیرند.
,وی بیان داشت : مدیران باید در تصمیم گیری خود از نظرات کارشناسی در موضوعات مختلف استفاده نمایند و اگر چنین باشد کمترین خطا وجود خواهد داشت.
,عالم زاده با بیان اینکه مدیران باید در موضوعات کاری خود وحدت رویه داشته باشند، تصریح کرد: باید در شهرداری مناطق ، یک همگرایی و همدلی وجود داشته بادشد و شورای هماهنگی در مناطق وجود داشته باشد.
,وی اذعان داشت: باید مدیران اخلاق را سرلوحه کار خود دهند و باید اشخاص شایسته سالار را به عنوان مدیر انتخاب کرد.
,عالم زاده به تعارض و تضاد منابع اشاره کرد و بیان داشت: متاسفانه مطلع شدم که با این تضاد برخورد قاطع نشده و من بنا را بر این می گذارم که سهوا انجام شده است که اگر مدیران به این موضوع نپردازند بازتاب های اجتماعی را در بر خواهد داشت.
,وی گفت: من به عنوان کسی که قرار است در شهرداری مدیریت کار را انجام دهم از شغل های قبلی خود استعفا دادم زیرا منافع مردم را ترحیج دادم.
,عالم زاده با تاکید بر اینکه باید از حاشیه ها کناره گیری کنیم، افزود: ممکن است در حیطه کاری اشتباهاتی پیش آید آنان را کوچک نشماریم بلکه با روحیه اصلاحی و ارشادی با آن برخورد نماییم.
,وی ادامه داد: شک نکنید اشتباهی که صورت می گیرد متوجه همه مدیران خواهد بود و در این رابطه تنها کارکنان را مقصر ندانیم بلکه در راس هر کارمند یک مدیری وجود دارد .
,عالم زاده با بیان اینکه ارتباط خودمان را با مردم حفظ کنیم و درهای شهرداری و مدیریت را به روی مردم نبندیم ، تصریح کرد: کانال های ارتباطی را به روی مردم باز کنیم و اجازه دهیم مردم نظرات ، پیشنهادات و انتقادات خود را انتقال دهند.
,وی بیان کرد: نظرات ارجاع شده مردم باید پایش شود و باید تعاملات شهرداری با مردم بیشتر شود که این یک نکته بسیار مثبت است.
,عالم زاده عنوان داشت: به دنبال افزایش نیروی انسانی نیسیتم سعی می کنیم همین نیروها را تحت آموزش قرار دهیم و متاسفانه متوجه شدیم که برخی نیروی متخصص در حوزه نداریم که باید برای آنان دوره های آموزشی کاربردی گذاشته شود که این مسئله ضرورت دارد.
,وی همچنین به مدیران خود تذکر داد که مدیران باید در موضوعات شهری فعال بوده و پیشنهاد و نظراتی نیز در این رابطه داشته باشند.
,عالم زاده با تاکید بر اینکه باید توجه جدی به سرمایه گذاران در حوزه های شود عنوان کرد: باید سعی کنیم در هر پتانسیلی جذب سرمایه داشته باشیم از جمله بخش عمران، بانک ها و ...
,وی توجه به مشتری های خاص در مناطق را نیز به مدیران گوشزد کرد و گفت: باید برای مشتری خاص خدمات خاص ارائه شود توجه به آنان می تواند بازتاب خوبی برای شهرداری ها داشته باشد.
,شهردار جدید کرمان به جایگاه روابط عمومی در سازمان ها علی الخصوص شهرداری اشاره کرد و ابراز داشت: متاسفانه این روزها روابط عمومی ها تبدیل شده اند به تهیه و ارائه گزارش شهردار و شهرداری ، بلکه باید نقش روابط عمومی از این فراتر رود و حساس تر شود و اثر گذاری خوبی نیز داشته باشد و گزارشات عملکرد روزانه شهرداری را می توان به صورت ماهانه نیز اطلاع رسانی کرد که این امر را می توان با گذاشتن نشست های خبری به عهده خبرنگاران گذاشت.
,عالم زاده به نقش دوم روابط عمومی ها که بسیار کلیدی است اشاره کرد و اذعان داشت: ارتباط با مردم از اهمیت وافری برخوردار است ،ارتباط به صورت یکسویه نباشد بلکه باید تعامل دو طرفه بوده و در ارائه گزارش هم باید محتوا باشد.
,وی شفافیت سازی در سازمان ها را بر عهده روابط عمومی ها دانست و گفت: کلیه ضوابط، بخش نامه ها و اطلاعات باید به مردم اطلاع رسانی شود و همچنین کلیه اطلاعات ، بخش نامه ها باید در سیستم ها ثبت و ضبط شود.
,عالم زاده به اخلاق مداری و تکریم ارباب رجوع نیز اشاره کرد و خاطرنشان کرد: برخی از بخش های شهرداری ارتباط بیشتری با مردم دارند و متاسفانه از اخلاق خوبی برخورد ار نیستند و تکریم ارباب رجوع نمی کنند که باید به آن پرداخته شود و نسبت به آن حساس بود.
,لازم به ذکر است ، در انتهای نشست از مدیران خواست تا به ارائه طرح و پیشنهاد بپردازند.
,انتهای پیام/م
]
ارسال دیدگاه