یادداشت؛
/درسهایی از ماجرای عزل فرماندار گلپایگان/از پزشک بجستانی تا فرماندار گلپایگانی
در این یادداشت به نقش رسانه در جوامع امروزی میپردازیم و درسهایی که از ماجرای عزل فرماندار گلپایگان میتوان گرفت.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از بجستاننیوز، روز گذشته ویدئویی کوتاه از جلسه بازدید فرماندار گلپایگان و جمعی از مسئولین اداری و انتظامی این شهرستان از تاسیسات بازیافت گلپایگان و خوانسار استان اصفهان در فضای مجازی منتشر که در اندک زمانی به یکی از مهمترین خبرهای پر حاشیه کشور بدل شد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, بجستاننیوز,,
در این ویدئوی کوتاه مشاهده می کنیم که خبرنگار محلی گلپایگان با توجه به رسالت خبری خود اقدام به فیلم برداری و ضبط اظهارات مطرح شده در این جلسه می کند که ناگهان فرماندار میانسال و پر سابقه گلپایگان در واکنشی عجیب شروع به هتاکی و حمله به خبرنگار کرده و فریاد می زد: "از من عکس بگیری آنقدر می زنمت و از اینجا می ندازمت بیرون".
,,
خوشبختانه خبرنگار جوان هفته نامه نسل نو گلپایگان در شرایط پر تنش ایجاد شده توسط فرماندار همچنان به فیلم برداری ادامه داده و با رعایت ادب از دعوت خود توسط مسئولین جلسه خبر می دهد و تاکید می کند که بنا بر رسالت خبری موظف به ثبت و انعکاس این جلسه است.
,,
این برخورد عجیب و گفتگوهای رد و بدل شده در آن تمام آن چیزی است که در این ویدئوی کوتاه قابل مشاهده است؛ اما همین دو دقیقه کافی بود تا به یکباره نام گلپایگان در صدر اخبار کشور جای گیرد و بسیاری از هموطنانمان در اقصی نقاط کشور از طریق شبکه های اجتماعی و پیام رسان های همراه ویدئو و اخبار مربوط به آن را دنبال کنند که به طبع آن و حساسیت ایجاد شده در افکار عمومی کشور، مسئولان ارشد وزارت کشور نیز ناگزیر به موضع گیری در این خصوص شدند و در کمتر از 24 ساعت حکم برکناری این فرماندار پر سابقه که از شهریور 93 سکان دار فرمانداری گلپایگان بود توسط مهر علیزاده استاندار اصفهان ابلاغ شد که به نوعی مِهر پایانی بر پرونده سابقه فعالیت چندین ساله وی خواهد بود.
,,
حال اگر واقعه اخیر گلپایگان را با آنچه در هفته های گذشته در بجستان رخ داد مقایسه کنیم نکات جالبی را در خواهیم یافت که می تواند برای خادمین مردم در بدنه دولت و حتی یکایک ما مفید و راه گشا باشد که بصورت مختصر به آن می پردازیم.
,,
در طی هفته گذشته دوستان زیادی که از اصالت خراسانی و بجستانی نگارنده اطلاع دارند در جلسات مختلف و حتی شبکه های اجتماعی با اشاره به خبر اقدام شایسته و مجاهدانه پزشک متخصص زنان بیمارستان آیت الله مدنی بجستان از زیبایی اخلاقی اقدام وی با بنده سخن می گفتند و در مورد بجستان و مردم آن نیز کنجکاوانه از بنده سوال می کردند.
,,
پر واضح است که انعکاس رسانه ای گسترده اقدام انسان پسندانه آن پزشک وظیفه شناس در جغرافیای بجستان، تبدیل به آبرو و اعتباری عظیم برای دیار کویر و خصوصا شهرستان بجستان شد که یکی از مواهب آن قطعا قرار گرفتن نام نیکی از بجستان در ناخوداگاه ذهن میلیون ها ایرانی است.
,,
اما متاسفانه بر خلاف آنچه در بجستان رخ داد، اقدام فرماندار گلپایگان نه تنها موجب خسران شخصی وی شد، بلکه تبعات رفتار ناپسند وی برای سالها هزینه های روانی و معنوی زیادی را به شهرستان زیبا و تاریخی گلپایگان و تصویر آن در منظر افکار عمومی کشور تحمیل کرد.
,,
لذا با مقایسه این دو رخداد منعکس شده در بستر رسانهها می توان نتیجه گرفت :
,,
1. در عصر اطلاعات یا در ادبیاتی عامیانه تر عصر شبکه های اجتماعی و پیام رسانها، هر شخص دارای تلفن همراه هوشمند قادر به بدل شدن به یک رسانه پر قدرت و تاثیر گذار است که به راحتی می تواند موجبات ترقی و یا سقوط یک شبه مدیران و مسئولان را در هر سطح و جایگاهی فراهم آورد که نمونه های متعددی از آن طی ماه های اخیر رخ داد که یک نمونه جدید آن برکناری فرماندار ویژه دزفول به واسطه انتشار ماجرای تخلف امتحانی وی در جلسه آزمون کارشناسی مهندسی عمران دانشگاه آزاد است!
,,
2. هر مدیری از دهیار گرفته تا بخشدار، فرماندار، استاندار و وزیر و یا حتی مدیران جزء ادارات شهرستان ها در همه نهادها باید توجه داشته باشند که سرعت ثبت و انتقال اطلاعات در شبکه های اجتماعی و پیام رسان به حدی بالاست که حتی در سطوح عالی نیز نمی توان به راحتی مانع جریان یافتن انتشار یک خبر یا محتوا شد، بنابراین یک مدیر هوشمند با تدبیر باید تمام تصمیمات، اقدامات و رفتارهای خود را با این پیش فرض ثابت که در یک اتاق شیشه ای و قابل رویت برای همه فعالیت می کند، اتخاذ کرده و بروز دهد.
,,
3. اخبار و محتوای منتشر شده در فضای مجازی بدون شک ماندگار بالایی دارند و به راحتی برخورد با یک روزنامه مکتوب نمی توان هر محتوایی را از فضای مجازی حذف و پاک کرد، بنابراین مدیران و تمام خادمین مردم در هر جایگاه کوچک و بزرگی باید توجه داشته باشند که با ایجاد رابطه مثبت با رسانه ها و افکار عمومی می توانند علاوه بر ارائه تصویری مطلوب از خود و فعالیت هایشان به افکار عمومی زمینه ساز پیشگیری از انتشار محتواهای نامطلوب علیه خود و حوزه فعالیت شان شوند.
,,
4. در عرصه مدیریت یک اصل مهم و ناگفته وجود دارد که آن هم این نکته است که یک مدیر آگاه و با تدبیر همیشه از جدال با رسانه و اصحاب رسانه به عنوان نمایندگان افکار عمومی جامعه پرهیز می کند زیرا خواهی نخواهی رسانه ها و اصحاب تلاش گر و بصیر آن به لطف ماهیت مسئولیت خود می تواند زمینه ساز مسائل مختلفی شوند که یک نمونه آن برکناری فرماندار گلپایگان بود.
,,
5. مدیران و مسئولین چه بومی باشند و چه غیر بومی در واقع به لطف جایگاه حقوقی خود نماینده و جلوه فرهنگ و شخصیت مردمان حوزه ماموریت خویشند و با رفتار و عملکرد خوب و مثبت خود می تواند تصور مثبتی را از شهر یا حوزه فعالیت خود برای سایر هموطنان خلق کنند که یک مثال آن نوع و کیفیت برنامه ریزی مسئولین بجستان برای استقبال از میهمانان نوروزی این شهرستان و زائران عبوری به مقصد مشهد الرضا خواهد بود که هر چند شاید برای برخی مدیران تکراری و عادی جلوه کند؛ اما از نوع برخورد پلیس راهور با مسافران عبوری از بجستان گرفته تا امنیت و ایمنی جاده، پاکیزگی و آماده سازی پارک های مسافر پذیر و حتی نوع خدمات رفاهی و درمانی ارائه شده به مسافران نوروزی می تواند به فرصتی بی بدلی برای تبلیغ و اعتبار بخشی بیش از پیش به فرهنگ میهمان نوازی بجستان و بجستانی ها بدل شود.
,,
در پایان و پس از ذکر چند نکته ای که از نظر گذشت لازم می دانم به خود و مخاطبین عزیز توصیه کنم تا نامه 53 نهج البلاغه امیرالمومنین علی (ع) که بخش عمده ای از آن در باب اهمیت توجه مسئولین به افکار عمومی مردم است را مطالعه کنیم و در صورت امکان نیز پسندیده است که مسئولین ارشد در قالب دوره های آموزشی نکات ارزشمند آن را که می تواند موجب تعالی روابط عمومی هر سازمانی شود به کارکنان و مدیران خود ارائه کنند.
,,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه