گزارش اختصاصی شاخه طوبی به مناسبت روز کارمند:
اشتغال زنان؛ امری گریزپذیر یا گریزناپذیر/ خانم های شاغل توجه کنید
توانایی هماهنگکردن زندگی حرفهای خستهکننده با زندگی خانوادگی کاملا منظم یک شاهکار است؛ مخصوصا اگر خانم خانه، مادر هم باشد. مادران شاغل عموما تلاش میکنند از پرستار بچه یا مهدها یا اطرافیان برای هماهنگکردن کار و کودکشان، کمک بگیرند ولی با این حال برخی زنان بهتر از دیگران قادر به برنامهریزی کردن برای زندگی خود هستند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از شاخه طوبی، در پی تحولات اجتماعی و اقتصادی در کشورهای مختلف در سال های اخیر، اوضاع اشتغال به شدت متحول شد و نیاز به نیروی کار افزایش یافت. تنوع کارها و نیاز به نیروی کار متناسب با آنها و افزایش مشاغل خدماتی و اداری، برنامه ریزان را بر آن داشت تا هر چه بیشتر، از وجود زنان در بازار کار استفاده کنند. در نتیجه، روند رو به رشد حضور زنان در بازار کار، شتاب و قوت بیشتری گرفت و زنان برای دست یابی به موقعیت کار، پس از ارتقای سطح تحصیلات، اوقات خود را در بیرون از خانه سپری کردند. ازاین رو، به دنبال پیشرفت بانوان در علوم و فنون، عده زیادی از زنان پس از پرداختن به فعالیت های اقتصادی به مرور از کار خانه داری کاستند و بر کوشش خود در مشاغل اقتصادی و اجتماعی در خارج از منزل افزودند.
, شبکه اطلاع رسانی دانا, شاخه طوبی,کار زنان در خانه و خارج از خانه چه تأثیری بر روابط اعضای خانه، اعتماد بهنفس زنان و ساخت قدرت در خانواده خواهد گذاشت؟ آیا زنانی که در خانه میمانند و فقط کارهای خانه را مدیریت میکنند با زنانی که هم کار خانه را انجام میدهند و هم در امرار معاش خانواده سهم دارند فرقهای اساسی دارند؟ خبرنگار شاخه طوبی در گزارشی با هدف شناخت نتایج اشتغال خارج از منزل زنان برخانواده، به بررسی تأثیر اشتغال زنان در خارج از منزل بر خانواده پرداخته که در ادامه می خوانیم:
,زنان شاغل نسبت به زنان خانهدار از اعتماد به نفس بالاتری برخوردارند
,مریم محمدی کارمند جوان سمنانی، بااشاره به اینکه زنان شاغل نسبت به زنان خانهدار از اعتماد به نفس بالاتری برخوردارند، گفت: در خانوادههایی که زنان شاغل هستند، الگوی قدرت و تصمیمات درباره مصالح و برنامهریزیهای خانواده توسط زوجین صورت میگیرد و این امر در خانوادههایی که زنان خانهدار هستند، کمتر مشاهده می شود.
,وی در ادامه افزود: زنانی که شاغل هستند از پول بی نیازند و هروقت خواسته باشند برای خود خرج می کنند.
,اشتغال زنان، عامل جدایی کودکان از مادران است
,سما حسن پور، زن خانه داریست که اشتغال مادران را عامل جدایی کودکان و مادران می داند و می گوید: وضعیت زندگی کودکان با مادران شاغل که بیشتر وقت خود را در بیرون از منزل می گذرانند، مطلوب و مناسب نیست.
,وی با بیان اینکه به ازای هر ساعت اشتغال مادر، یک ساعت فرزند او از نعمت مادر محروم است گفت:در صورت اشتغال تمام وقت مادر، رونق خانه و گرمی و نشاط که لازمه آن حضور مادر است، از بین می رود.
,به علت مشکلات اقتصادی زنان بیشتر از مردان کار می کنند
,خانم خانه دار دیگری، اشتغال زنان را لازم دانست و گفت: در این زمان که اوضاع اقتصادی به این وضع می گذرد باید هر دو نفر کار کنند تا نیاز خود را برطرف سازند.
,وی در ادامه خاطرنشان کرد: امروزه به علت مشکلات زندگی، زنان بیشتر از مردان کار می کنند پس در جامعه به بانوان نیاز بیشتری به آقایان است.
,جهاد زن در خانه داری است
,خانم حسن آبادی، کارمند بازنشسته، جهاد زنان را در خانه داری دانست و گفت: اشتغال زنان به طور نسبی پاسخی به علاقه و اشتیاق بانوان برای حضور در صحنه های اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی محسوب می شود، ولی از پی آمدهای منفی اشتغال، کم رنگ شدن ذوق و علاقه به خانه داری و کارهای مربوط به منزل است.
,وی با اشاره به اینکه زنان امروزی، گرایش و ارزش کمتری به امور خانه داری قایل می شوند بیان کرد: این گونه وظایف را پس از شغل خود، در مرتبه های بعدی اهمیت قرار می دهند.
,گرایش زن به اشتغال، روابط زن و شوهر و فرزندان را دگرگون می سازد
,سمیه قاسمی، کارشناس مسائل اجتماعی، در گفتگو با شاخه طوبی با اشاره به اینکه درجامعه ما زنان زیادی هستندکه تحصیلات را به امید ورود به بازار کار به پایان رساندهاند گفت: آنها میخواهند نقش تازهای در جامعهای داشته باشند که کلیشه غالب در آن برای زنان، نقش همسری- مادری است.
,وی، اشتغال زنان ایرانی، را یکی از نشانه های حرکت جامعه ایران به سمت ره آوردهای تمدن جدید دانست و گفت: گرایش زن به اشتغال، روابط زن و شوهر و فرزندان را دگرگون می سازد و این امر موجب کاهش روابط عاطفی با فرزندان می شود که بسیار نگران کننده است.
,قاسمی با بیان اینکه نقش زن در خانه گرداگرد سه محور همسرداری، فرزندداری و خانه داری دور می بیان کرد: وظایف مادری، بچه داری، خانه داری و رسیدگی به همسر، زن را تا حدودی با هویت و نقشی که در اجتماع دارد، در تضاد قرار می دهد.
,این کارشناس وظیفه اصلی ای که بنابر خلقت الهی بر عهده زنان قرار دارد، را مادر بودن و تربیت فرزند برای تداوم حیات انسانی برشمرد.
,وی با بیان اینکه زنان به طور طبیعی برای مادر بودن آفریده شده اند، گفت: کار کردن زنان در خارج از محیط منزل، باید به گونه ای عمل کرد که به هیچ یک از ابعاد عاطفی و تربیتی و نقش بسیار برجسته مادرانه بانوان در زندگی، لطمه ای وارد نشود.
,این کارشناس به همه مادران شاغل توصیه کرد: دوری از کار تمام وقت و انتخاب شغلی به صورت نیمه وقت است. بدین صورت، کودک، غیبت و دوری مادر را کمتر حس می کند و اگر در سنین بالاتر، زمان غیبت مادر با زمان تحصیل و مدرسه کودک هماهنگ و از روی برنامه باشد، میزان آسیب های اشتغال مادر، به حداقل می رسد.
,زن شاغل شاید موارد کوچک اما تاثیر گذار را در زندگی فرزند خود فراموش کند، اما برنامه ریزی منظم می تواند این فراموشی ها را کاهش دهد که خبرنگار شاخه طوبی، به زنان شاغل پیشنهاداتی در این زمینه می دهد:
,برنامهریزی داشته باشید: زمان میتواند بهترین دوست و بهترین دشمن شما باشد. در صورتی که شما هم مادر هستید هم یک زن شاغل بهتر است از زمان بهترین بهره را ببرید.
,از کارتان ندزدید: مادربودن به این معنی نیست که شما کمتر از یک حقوقبگیر بدون فرزند کار کنید. جالب است بدانید مادران شاغل بیش از زنان شاغل میتوانند تمرکز و تحرک داشته باشند. برای آنکه رییس خود را همیشه راضی نگاه دارید و به او اثبات کنید که بسیار موثر هستید روزهایی که وقت بیشتری دارید زودتر به محل کار بیایید و دیرتر آن را ترک کنید تا اگر روزی مجبورید کمی دیرتر بیایید و زودتر به خانه بازگردید، کسی شما را سرزنش نکند.
,وقت شناس باشید: برای آنکه هم خانواده و هم رییس خود را راضی نگه دارید بهترین راه حل آن است که هر کاری را در زمان خودش انجام دهید. در خانه کارهای اداری را فراموش کنید و در اداره مرتبا به خانه زنگ نزنید. بدین ترتیب شما میتوانید بیشترین استفاده را از ساعات خود ببرید و موثر باشید در صورتی که شما روزی مجبور بودید کارهای ادارهتان را به منزل ببرید بهتر است صبح این موضوع را با اعضای خانواده در میان بگذارید و نظر آنها را جلب کنید.
,استراحت کنید: نباید تمامی انرژی خود را صرف زندگی خانوادگی و کاریتان کنید. گرچه هر دوی آنها به شما نیاز مبرم دارند اما فراموش نکنید که شما هم باید برای خودتان وقتی قایل شوید. به عنوان مثال فعالیت بدنی مورد علاقهتان را انتخاب کنید و ساعاتی از روز را به آن اختصاص دهید.
,کمک بگیرید: کارکردن تصمیمی است که شما به همراه همسرتان آن را گرفتهاید. پس از او در کارهای خانه و رسیدگی به امور فرزندان نیز کمک بگیرید.
,خودتان را مقصر ندانید: هیچ زنی قادر نیست هم کارهای منزل و هم کارهای اداری خود را بدون هیچ کم و کاستی با هم هماهنگ کند. خود را مقصر ندانید. اگر امروز خستهاید و قادر نیستید آشپزی کنید، اشکالی ندارد اگر هرچند وقت یک بار پیتزا سفارش دهید یا غذای حاضری بخورید.
,هویتتان را فراموش نکنید: مادربودن، همسربودن و یک زن شاغل بودن نباید موجب شود که شما تبدیل به یک برده شوید. شما باید زنانگی خود را همیشه حفظ کنید. بسیاری از زنان عادت دارند از خود بزنند و فداکاری کنند تا دیگران در آسایش باشند. اما این کار چندان صحیح نیست. لذتهای زنانه را همیشه در خود زنده نگاه دارید. هرچند وقت یک بار به آرایشگاه بروید و برای خودتان هم لباسهای شیک بخرید. شما یک زن هستید و سعی کنید با غرور یک زن باقی بمانید.
,,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه