مهمترین مطالبات جامعه کارگری؛
تامین امنیت شغلی؛ دغدغه جامعه کارگری/کارگران وارث خصوصیسازی غلط واحدهای صنعتی
شاید بیشترین رنجی که امروز جامعه کارگری کشور با آن دست و پنجه نرم میکند، واگذاریهای غلط صنایع بزرگ به بخش خصوصی است که تاکنون مشکلات عمدهای را متوجه امنیت شغلی و معاش کارگران کرده است و نمونه آن را میتوان شرکت «هپکو» اراک ذکر کرد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از دیار آفتاب؛ هر ساله پنجم تا یازدهم اردیبهشت ماه، گرامیداشت هفته کارگر است که فرصت مناسبی برای شنیدن صدای کارگران و رسیدگی به امور و درخواستهای جامعه کارگری کشور است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, دیار آفتاب,به طور قطع مهمترین خواسته جامعه کارگری کشور تامین امنیت شغلی و عدم توازن دستمزد با هزینههای خانوار است و آنچه که سالهاست در جامعه با آن مواجه هستیم این است که به دلیل نامساعد بودن وضعیت بازار، برخی از کارفرمایان به اسم اتمام قرارداد کار، نیروهای خود را اخراج میکنند تا دیگر کلمه اخراج مطرح نشود.
متاسفانه در شرایط کنونی و مشکلات اقتصادی و معیشتی، بخشی از کارگران که از قشر ضعیف و محروم جامعه هستند از عهده تأمین همان حداقلهای زندگی هم بر نمیآیند.
شاید بیشترین رنجی که امروز جامعه کارگری کشور با آن دست و پنجه نرم میکند، واگذاریهای غلط صنایع بزرگ به بخش خصوصی است که در طول یک دهه که از اجرای غلط اصل ۴۴ میگذرد، تاکنون مشکلات عمدهای متوجه امنیت شغلی و معاش کارگران کرده است و نمونه آن را میتوان شرکت «هپکو» اراک ذکر کرد.
محمد ساربانی، از فعالان صنفی کارگری و از کارگران شرکت هپکو اراک در گفتگو خبرنگار ما؛ از روزهای اوج این شرکت و فعالیت بیش از ۲۰۰۰ کارگر در این واحد تولیدی چنین گفت: سال ۸۲ که وارد کارخانه هپکو اراک شدم، بیش از دو هزار نفر به صورت مستقیم و ۱۰ هزار نفر غیر مستقیم در این شرکت مشغول به کار بودند به معنای واقعی جنب و جوش و تولید در شرکت وجود داشت.
وی با ابراز تاسف از اینکه اکنون این واحد تولیدی با ۱۰ درصد از ظرفیت واقعی خود در حال فعالیت است، افزود: متاسفانه این روزها به دلیل مشکلاتی که گریبانگیر شرکت شده است، کارگران این شرکت به کمتر از ۸۰۰ نفر رسیدهاند.
این فعال کارگری با تاکید بر اینکه کارگران این واحد تولیدی حقوق بهمنماه و عیدی را دریافت کردهاند، گفت: همچنان حقوق اسفند و فروردینماه خود را طلب داریم.
ساربانی با بیان اینکه در روزهای اخیر روزنه امیدی برای کار در شرکت فراهم شده بود ولی همچنان مشکلات به قوت خود باقی مانده است، گفت: به دلیل اینکه بخشی از قطعات داخلی مورد نیاز برای تولید هنوز وارد شرکت نشده است نتوانستهایم کار را شروع کنیم ولی امیدواریم با ورود تمامی قطعات مورد نیاز به زودی شاهد رونق تولید در شرکت باشیم.
این کارگر شرکت هپکو اراک تصریح کرد: این قطعات در ساخت گریدر کاربرد دارد و تاکنون دو دستگاه گریدر نیز پیش فروش شده است که امیدواریم با ورود به موقع قطعات بتوانیم به فعالیتهای تولیدی ادامه دهیم.
ساربانی به شعار سال و لزوم حمایت از کالای ایرانی اشاره کرد و گفت: امیدواریم امسال که از سوی مقام معظم رهبری سال «حمایت از کالای ایرانی» نامگذاری شده است دولتمردان و آحاد جامعه با قدرت از تولید داخل حمایت کنند تا روز به روز شاهد رشد و پیشرفت کشور باشیم.
وی خاطرنشان کرد: در صورتی که جلوی واردات گرفته شود شرکت هپکو این توانایی را دارد تا در یک رقابت سالم در کشور پیشرو در تولید باشد و اشتغال خوبی را هم به همراه داشته باشد.
انتهای پیام/
به طور قطع مهمترین خواسته جامعه کارگری کشور تامین امنیت شغلی و عدم توازن دستمزد با هزینههای خانوار است و آنچه که سالهاست در جامعه با آن مواجه هستیم این است که به دلیل نامساعد بودن وضعیت بازار، برخی از کارفرمایان به اسم اتمام قرارداد کار، نیروهای خود را اخراج میکنند تا دیگر کلمه اخراج مطرح نشود.
,متاسفانه در شرایط کنونی و مشکلات اقتصادی و معیشتی، بخشی از کارگران که از قشر ضعیف و محروم جامعه هستند از عهده تأمین همان حداقلهای زندگی هم بر نمیآیند.
,شاید بیشترین رنجی که امروز جامعه کارگری کشور با آن دست و پنجه نرم میکند، واگذاریهای غلط صنایع بزرگ به بخش خصوصی است که در طول یک دهه که از اجرای غلط اصل ۴۴ میگذرد، تاکنون مشکلات عمدهای متوجه امنیت شغلی و معاش کارگران کرده است و نمونه آن را میتوان شرکت «هپکو» اراک ذکر کرد.
,محمد ساربانی، از فعالان صنفی کارگری و از کارگران شرکت هپکو اراک در گفتگو خبرنگار ما؛ از روزهای اوج این شرکت و فعالیت بیش از ۲۰۰۰ کارگر در این واحد تولیدی چنین گفت: سال ۸۲ که وارد کارخانه هپکو اراک شدم، بیش از دو هزار نفر به صورت مستقیم و ۱۰ هزار نفر غیر مستقیم در این شرکت مشغول به کار بودند به معنای واقعی جنب و جوش و تولید در شرکت وجود داشت.
,وی با ابراز تاسف از اینکه اکنون این واحد تولیدی با ۱۰ درصد از ظرفیت واقعی خود در حال فعالیت است، افزود: متاسفانه این روزها به دلیل مشکلاتی که گریبانگیر شرکت شده است، کارگران این شرکت به کمتر از ۸۰۰ نفر رسیدهاند.
,این فعال کارگری با تاکید بر اینکه کارگران این واحد تولیدی حقوق بهمنماه و عیدی را دریافت کردهاند، گفت: همچنان حقوق اسفند و فروردینماه خود را طلب داریم.
,ساربانی با بیان اینکه در روزهای اخیر روزنه امیدی برای کار در شرکت فراهم شده بود ولی همچنان مشکلات به قوت خود باقی مانده است، گفت: به دلیل اینکه بخشی از قطعات داخلی مورد نیاز برای تولید هنوز وارد شرکت نشده است نتوانستهایم کار را شروع کنیم ولی امیدواریم با ورود تمامی قطعات مورد نیاز به زودی شاهد رونق تولید در شرکت باشیم.
,این کارگر شرکت هپکو اراک تصریح کرد: این قطعات در ساخت گریدر کاربرد دارد و تاکنون دو دستگاه گریدر نیز پیش فروش شده است که امیدواریم با ورود به موقع قطعات بتوانیم به فعالیتهای تولیدی ادامه دهیم.
,ساربانی به شعار سال و لزوم حمایت از کالای ایرانی اشاره کرد و گفت: امیدواریم امسال که از سوی مقام معظم رهبری سال «حمایت از کالای ایرانی» نامگذاری شده است دولتمردان و آحاد جامعه با قدرت از تولید داخل حمایت کنند تا روز به روز شاهد رشد و پیشرفت کشور باشیم.
,وی خاطرنشان کرد: در صورتی که جلوی واردات گرفته شود شرکت هپکو این توانایی را دارد تا در یک رقابت سالم در کشور پیشرو در تولید باشد و اشتغال خوبی را هم به همراه داشته باشد.
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه