به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از بلاغ، سید حسین درویشی در گفتوگو با خبرنگار ما اظهار کرد: حدود 500 واحد صنفی و صنعتی از مزایای طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی برخوردار شدند.
وی گفت: طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی با رویکرد فراهم کردن بسترهای لازم به منظور ایجاد اشتغال مولد و پایدار و همچنین استمرار و تثبیت فرصت های شغلی مورد نیاز جامعه، بویژه در مشاغل خرد و خانگی با استفاده از ظرفیت بخش های غیردولتی در توسعه آموزش های مهارتی و نیز برای استفاده از ظرفیت های آموزشی موجود در محیط های کارگاهی و تنوع الگوهای آموزشی تدوین شده است.
سرپرست اداره کل فنی و حرفهای مازندران تصریح کرد: در راستای اجرای بند 2 سیاست های کلی اشتغال، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری و بند 5 سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی «طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی» در سال گذشته برای اجرا ابلاغ شد.
وی در بیان اهداف این طرح اظهار داشت: مهمترین اهداف این طرح آموزشی، آشنایی مهارت آموز با محیط کسب و کار واقعی، کسب تجربه و آماده سازی شغلی، ایجاد خود باوری در جوانان برای ورود به عرصه اشتغال و کارآفرینی، حفظ و پایداری مشاغل سنتی و بومی خصوصاً در صنایع دستی، کمک به بنگاه های فعال به منظور شناسایی و جذب نیروی کار مستعد و توانمند، کاهش هزینه های جذب و به کارگیری نیروهای فاقد مهارت، استفاده از ظرفیت و توان انتقال مهارت ها و آموزش بنگاه های اقتصادی است.
دبیر کمیته اجرایی طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی مازندران بیان کرد: پس از ابلاغ طرح مذکور، کمیته راهبری سیاست گذاری، هدایت و نظارت بر اجرای این طرح ملی، در سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور تشکیل شد و برای اجرایی نمودن این طرح مهم کمیته اجرایی استان ها با ترکیب معاون اقتصادی استاندار (رییس کمیته)، مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان ( دبیر کمیته)، نماینده اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان، نماینده اتاق اصناف استان، یک نفر از نمایندگان تشکل های کارگری با معرفی مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان، یک نفر از نمایندگان تشکل های کارفرمایی با معرفی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، نماینده اداره کل تامین اجتماعی استان، نماینده اداره کل صنعت، معدن و تجارت استان تشکیل شد.
سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه ای مازندران اظهار کرد: در این طرح افراد متقاضی، با معرفی به کارگاه ها، بنگاه ها و واحدهای اقتصادی، در محیط واقعی کار توسط استادکاران خود و مطابق با استانداردهای آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفه ای تحت آموزش قرار می گیرند و پس از پایان دوره آموزشی جهت سنجش و ارزشیابی مهارت و دریافت گواهینامه بین المللی این افراد به آموزش فنی و حرفه ای معرفی خواهند شد.
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه