آمار بالای بازنشستگانی که زیر شاقول فقر هستند
خط فقر با توجه به نرخ تورم، ۲میلیون و ۷۰۰هزار تا ۳ میلیون تومان اعلام شده در حالی که اگر قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان اجرا شود، حقوق ۸۴ درصد بازنشستگان به ۲میلیون و ۱۰۰ هزار تومان میرسد![
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ مرکز پژوهشهای مجلس به تازگی در گزارشی به خط فقر در تهران و کشور و تورم قابل پیش بینی در سال آینده پرداخته است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,
در این گزارش آمده که متوسط انواع هزینه های خوراکی و غیرخوراکی برای یک خانوار با جمعیت ۴ نفر رقمی بیش از سیصد و شصت و دو میلیون (۳۶۲) ریال ماهیانه حدود ۳۰ میلیون ریال است.
,
همچنین تأکید شده خط فقر در یک خانواده چهار نفره در شهر تهران در تابستان سال ۹۷ ماهیانه ۲۷ میلیون ریال و سالیانه حدود ۳۲۰ میلیون ریال برآورد شده است.
,
با این اوصاف اگر نیمنگاهی به وضعیت درآمدی و دستمزد برخی از اقشار جامعه مانند بازنشستگان بیاندازیم؛ شاید همین خط فقر تفاوت معنادار دیگری برای این حداقلبگیرها داشته باشد.
,
بازنشستگانی که با بیش از ۳۰ سال خدمت، از حداقل حقوق و مزایا برخوردارند و به گفته مسئولان وزارت رفاه نسبت شاغلین به بازنشستگان اکنون تغییر کرده و ۴.۹ درصد ورودی و ۸.۸ درصد خروجی و بازنشستگی به چشم می خورد.
,
در سال ۵۴ نسبت شاغلین به بازنشستگان ۲۵ به یک بود اما در سال ۹۶، ۶.۳ به یک است که نشان میدهد با یک بحران در صندوقهای بازنشستگی روبرو هستیم.
,
کاهش ۳۰ درصدی قدرت خرید
,
یک میلیون و۴۰۰ هزار بازنشسته کشوری، سه میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته تأمین اجتماعی و ۸۹ هزار بازنشسته صندوق فولاد در کشور وجود دارد که از ۷ میلیون و ۶۰۰ هزار افراد بالای ۶۰ سال بیش از ۶۰ درصد تحت پوشش صندوقها هستند اما هنوز هم افرادی هستند که از هیچ حمایت مالی و بازنشستگی برخوردار نیستند.
,
موضوعی که محسنی بندپی سرپرست سابق وزارت رفاه و استاندار فعلی تهران به آن اشاره می کند: اکنون شاهد وضع نامطلوبی با توجه به افزایش قیمتها و گرانی هستیم و طبق آنچه اعلام شد قدرت خرید جامعه ۳۰ درصد کاهش یافته است که در این میان اقشار کم درآمد و بازنشستگان بیشتر در فشار هستند و باید به دنبال همسان سازی حقوق بازنشستگان باشیم.
,
جمشید تقی زاده مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری نیز از حقوق ناچیز بازنشستگان می گوید و معتقد است: اگر همسان سازی حقوقها محقق شود، حقوق ۸۴ درصد بازنشستگان به ۲میلیون و ۱۰۰ هزار تومان میرسد!
,
وی ادامه می دهد: سعی شده حقوق ۸۳.۵ درصد از جمعیت بازنشستگان را با تخصیص اعتبارات جدید در نظر گرفته شده به ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان برسانیم.اینها افرادی هستند که با ۳۰ سال خدمت بازنشسته شدهاند.
,
تقی زاده می افزاید: ۳ درصد بازنشستگان نیز ۱۰ و ۱۵ سال خدمت هستند که آنها حقوق یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان میگیرند.
,
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری ادامه می دهد: ۳ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان ماهانه به بازنشستگان حقوق پرداخت میکنیم که اگر همسانسازی اتفاق بیفتد حقوق حداقلبگیرها افزایش خواهد یافت و برای سال ۹۸ رقم خوبی به صورت پلکانی مدنظر قرار خواهد گرفت.
,
تقی زاده می گوید: برای همسان سازی حقوق بازنشستگان ،۳۰ هزار میلیارد تومان نیاز است که سال قبل ۲,۲۰۰ میلیارد تومان پرداخت شده و برای امسال نیز همین رقم در نظر گرفته شده است.
,
«ساز ناکوک زندگی بازنشستگان» به گوش مجلسنشینان هم رسیده و در جلسات مختلفی به بحث همسان سازی حقوق بازنشستگان پرداختهاند اما بازهم نبود اعتبارات بهانهای برای عدم تخقق این وعده چندین ساله است.
,
نامه اعتراضی بازنشستگان به مجلس: حقوق ما را به بالاتر از خط فقر برسانید
,
پس از تجمع گسترده بازنشستگان مقابل مجلس، بازنشستگان تامین اجتماعی، یک نامه اعتراضی به مجلس، ریاست جمهوری و وزارت کار تحویل دادند. این نامه شامل مهمترین دغدغهها و مطالبات مستمریبگیران تامین اجتماعی است: «نیازی به تکرار مکررات نیست که امروزه میلیونها انسان بازنشستهای که سی سال رنج و محنت کشیدند تا در یکی دو دهه پایانی زندگی شان آرامشی هر چند اندک داشته باشند با مشکلات و مصائبی به مراتب سهمگینتر از دوران اشتغال خود دست به گریبانند. اگر ما بازنشستگان دوران اشتغالمان را با تنی سالم و تشکیل یک خانواده دو نفره آغاز کردیم، دوران بازنشستگی خود را با تنی رنجور و فرزندان دانشگاهی و عروس و داماد و نوه آغاز کردهایم. ما به مدت سی سال، یک سوم دسترنج خود را بیهیچ قصوری به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز کردیم تا در دوران کهولت و بزرگ شدن خانوادههایمان، چند سالی هم که شده از حداقلهایی برای یک زندگی انسانی و کم دغدغه برخوردار شویم. اما جای بسی تاسف و درد و فریاد، که امروز بیش از ۶۰ درصد ما بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی حداقل بگیر هستیم و مابقی نیز به استثنای درصدی ناچیز از آنچنان حقوق ماهیانهای برخوردار نیستند تا کفاف یک زندگی شرافتمندانه و شایسته دوران بازنشستگی را بدهد. بدون تردید، شرایط محنت بار امروز ما و وضعیت سازمان تامین اجتماعی و اموال آن در شرکتهای زیر مجموعه شستا، نه نتیجه حتی ریالی قصور از سوی ما اعضای سازمان تامین اجتماعی در پرداخت حق بیمه هایمان در دوران اشتغال و نه آنگونه که گفته میشود نتیجه وجود تبعیض در پرداختیهای فی مابین بازنشستگان و یا ما بازنشستگان و شاغلین است.»
,
این بازنشستگان در ادامه نامه وضعیت فعلی تامین اجتماعی و بازنشستگان آن را نتیجه قصور دولتها دانستهاند و خواستههای خود را عنوان کردهاند؛ این خواستهها شامل این موارد است: حقوق ماهیانه ما بازنشستگان به بالای خط فقر و در حد یک زندگی شایسته و مرفه دوران بازنشستگی افزایش پیدا کند، دولت همه بدهیهای خود را به صندوق سازمان واریز کند و در اقدامی عاجل تمامی خسارتهای وارده به اموال ما در سازمان تامین اجتماعی را جبران کند.
,
منبع: فارس
]
ارسال دیدگاه