معاون مدیرکل کار استان خراسان خبر داد؛
کاهش 32 درصدی اختلافات کارگر و کارفرما در خراسان رضوی
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان خراسان گفت: درراستای صیانت از حقوق کارگروبا استفاده از ظرفیت ماده 157 قانون کار، سازش قبل از طرح دعوی موجب کاهش 32 درصدی حل اختلاف کارگر و کارفرما و30 درصدی شکایات کارگران درسال 97 شد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ عطا متین فر، در گفت وگو با خبرنگار یار خراسانی اظهار داشت: در راستای صیانت از حقوق کارگروبا استفاده از ظرفیت ماده 157 قانون کار، سازش قبل از طرح دعوی موجب کاهش 32 درصدی حل اختلاف کارگر و کارفرما و30 درصدی شکایات کارگران درسال 97 شد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, یار خراسانی,وی همچنین در ادامه خاطرنشان کرد: آرای سازشی مراجع حل اختلاف در سطح استان، موجب شد تا تعامل بیشتری برای کارگر وکارفرما در محیط کار برایشان بوجود آید .
,معاون مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان خراسان رضوی لزوم توجه کارفرمایان را به پرداخت حق وحقوقات کارگران ضروری دانست و تصریح کرد: بازرسان کاراداره کل در سطح شهرستانها مرتب مسائل مربوط به حوزه کارگری را رصد می کنند وگزارش آن را به استان ونیز به کمیته های رسیدگی به امور کارگری فرمانداری ها اعلام می کنند.
,وی با اعلام اینکه در طول هفته کار و کارگر بیش از 100 برنامه مشترک وغیر مشترک در سطح شهرستان ها با محوریت ادارات تعاون و کار شهرستان ها و با همکاری تشکلات کارگری و کارفرمایی برگزار می شود، اذعان کرد: تجلیل از زحمات کارگران از عمده برنامه های شهرستانها است که با حضور مدیران شهرستانی برگزار میگردد.
,وی با بیان اینکه یک میلیون نفر کارگر بیمه شده در استان داریم عنوان کرد: در سال رونق تولید همه کارگران پای کار هستند و امیدواریم در پایان سال پرونده درخشانی را در راستای منویات رهبری داشته باشیم.
,معاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، با بیان اینکه با توجه به تحریم های ظالمانه دشمنان شرایط سختی را پیش بینی می شود، تشریح کرد: همه باید تهدیدات دشمن را به فرصت تبدیل کنیم واین شدنی است وان شاء لله در پایان سال سربلند و پیروز میدان باشیم.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه