به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا، در پی انتشار خبر «تجمع کارگران پتروشیمی ایلام در مقابل مجلس شورای اسلامی» "علی فاضلی" مدیر روابط عمومی شرکت پتروشیمی ایلام در پاسخ به سوال ایلام پویا در این باره جوابیه ای صادر کرد؛ متن جوابیه به قرار زیر است:
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, ایلام پویا,
علی رغم ادعای مطرح شده، هیچ یک از پرسنل مذکور ارتباط استخدامی با شرکت پتروشیمی ایلام ندارند و نام بردگان از پرسنل شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد شرکت در بخش های خدمات عمومی و فضای سبز بوده اند و خواهان جذب در پتروشیمی ایلام می باشند و به دلیل شرایط احراز و مدارک تحصیل و در نظر گرفتن آئین نامه اداری و استخدامی این شرکت، جذب نامبردگان بصورت مستقیم از سوی شرکت پتروشیمی ایلام امکان پذیر نبوده و انجام این مورد تنها از طریق آزمون استخدامی و با در نظر گرفتن شرایط مندرج در آئین نامه و مقررات مربوطه میسر می باشد، لذا موارد درخواست از طریق اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام در حال طی روال قانونی می باشد
لازم به ذکر است طی سه ماه گذشته بارها از طریق برگزاری جلسات مشترک با مسئولان شهر و نمایندگان پرسنل مذکور در جهت کمک به معیشت این افراد، شرکت پیشنهاد خود را برای ادامه همکاری مجدد از طریق شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد را ارائه نموده که متاسفانه این مورد تاکنون از سوی پرسنل مذکور مورد پذیرش قرار نگرفته است.
از سوی دیگر در مورد عدم پرداخت حقوق و مزایای ماه های گذشته، مطابق ماده 13 قانون کار در خصوص عدم پرداخت حقوق و مزایا از سوی پیمانکار، شرکت پتروشیمی ایلام ملزم به پرداخت حقوق و مزایای افراد مذکور از محل مطالبات پیمانکار می باشد و طبق ادعای پیمانکار و در نظر گرفتن وجوه پرداختی شرکت به پیمانکار مربوطه حقوق و مزایای نامبردگان تا تاریخ 11/4/93 بصورت کامل تسویه شده است و تا این تاریخ هیچ ابلاغی از سوی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام مبنی بر عدم پرداخت حقوق و مزایا ی پرسنل مذکور توسط پیمانکار مربوطه به این شرکت واصل نگردیده که قطعا در صورت دریافت چنین ابلاغی انجام آن از سوی شرکت لازم الاجرا خواهد بود.
روابط عمومی شرکت پتروشیمی ایلام
انتهای پیام/ش
علی رغم ادعای مطرح شده، هیچ یک از پرسنل مذکور ارتباط استخدامی با شرکت پتروشیمی ایلام ندارند و نام بردگان از پرسنل شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد شرکت در بخش های خدمات عمومی و فضای سبز بوده اند و خواهان جذب در پتروشیمی ایلام می باشند و به دلیل شرایط احراز و مدارک تحصیل و در نظر گرفتن آئین نامه اداری و استخدامی این شرکت، جذب نامبردگان بصورت مستقیم از سوی شرکت پتروشیمی ایلام امکان پذیر نبوده و انجام این مورد تنها از طریق آزمون استخدامی و با در نظر گرفتن شرایط مندرج در آئین نامه و مقررات مربوطه میسر می باشد، لذا موارد درخواست از طریق اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام در حال طی روال قانونی می باشد
لازم به ذکر است طی سه ماه گذشته بارها از طریق برگزاری جلسات مشترک با مسئولان شهر و نمایندگان پرسنل مذکور در جهت کمک به معیشت این افراد، شرکت پیشنهاد خود را برای ادامه همکاری مجدد از طریق شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد را ارائه نموده که متاسفانه این مورد تاکنون از سوی پرسنل مذکور مورد پذیرش قرار نگرفته است.
از سوی دیگر در مورد عدم پرداخت حقوق و مزایای ماه های گذشته، مطابق ماده 13 قانون کار در خصوص عدم پرداخت حقوق و مزایا از سوی پیمانکار، شرکت پتروشیمی ایلام ملزم به پرداخت حقوق و مزایای افراد مذکور از محل مطالبات پیمانکار می باشد و طبق ادعای پیمانکار و در نظر گرفتن وجوه پرداختی شرکت به پیمانکار مربوطه حقوق و مزایای نامبردگان تا تاریخ 11/4/93 بصورت کامل تسویه شده است و تا این تاریخ هیچ ابلاغی از سوی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام مبنی بر عدم پرداخت حقوق و مزایا ی پرسنل مذکور توسط پیمانکار مربوطه به این شرکت واصل نگردیده که قطعا در صورت دریافت چنین ابلاغی انجام آن از سوی شرکت لازم الاجرا خواهد بود.
روابط عمومی شرکت پتروشیمی ایلام
انتهای پیام/ش
علی رغم ادعای مطرح شده، هیچ یک از پرسنل مذکور ارتباط استخدامی با شرکت پتروشیمی ایلام ندارند و نام بردگان از پرسنل شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد شرکت در بخش های خدمات عمومی و فضای سبز بوده اند و خواهان جذب در پتروشیمی ایلام می باشند و به دلیل شرایط احراز و مدارک تحصیل و در نظر گرفتن آئین نامه اداری و استخدامی این شرکت، جذب نامبردگان بصورت مستقیم از سوی شرکت پتروشیمی ایلام امکان پذیر نبوده و انجام این مورد تنها از طریق آزمون استخدامی و با در نظر گرفتن شرایط مندرج در آئین نامه و مقررات مربوطه میسر می باشد، لذا موارد درخواست از طریق اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام در حال طی روال قانونی می باشد
لازم به ذکر است طی سه ماه گذشته بارها از طریق برگزاری جلسات مشترک با مسئولان شهر و نمایندگان پرسنل مذکور در جهت کمک به معیشت این افراد، شرکت پیشنهاد خود را برای ادامه همکاری مجدد از طریق شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد را ارائه نموده که متاسفانه این مورد تاکنون از سوی پرسنل مذکور مورد پذیرش قرار نگرفته است.
از سوی دیگر در مورد عدم پرداخت حقوق و مزایای ماه های گذشته، مطابق ماده 13 قانون کار در خصوص عدم پرداخت حقوق و مزایا از سوی پیمانکار، شرکت پتروشیمی ایلام ملزم به پرداخت حقوق و مزایای افراد مذکور از محل مطالبات پیمانکار می باشد و طبق ادعای پیمانکار و در نظر گرفتن وجوه پرداختی شرکت به پیمانکار مربوطه حقوق و مزایای نامبردگان تا تاریخ 11/4/93 بصورت کامل تسویه شده است و تا این تاریخ هیچ ابلاغی از سوی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام مبنی بر عدم پرداخت حقوق و مزایا ی پرسنل مذکور توسط پیمانکار مربوطه به این شرکت واصل نگردیده که قطعا در صورت دریافت چنین ابلاغی انجام آن از سوی شرکت لازم الاجرا خواهد بود.
روابط عمومی شرکت پتروشیمی ایلام
انتهای پیام/ش
علی رغم ادعای مطرح شده، هیچ یک از پرسنل مذکور ارتباط استخدامی با شرکت پتروشیمی ایلام ندارند و نام بردگان از پرسنل شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد شرکت در بخش های خدمات عمومی و فضای سبز بوده اند و خواهان جذب در پتروشیمی ایلام می باشند و به دلیل شرایط احراز و مدارک تحصیل و در نظر گرفتن آئین نامه اداری و استخدامی این شرکت، جذب نامبردگان بصورت مستقیم از سوی شرکت پتروشیمی ایلام امکان پذیر نبوده و انجام این مورد تنها از طریق آزمون استخدامی و با در نظر گرفتن شرایط مندرج در آئین نامه و مقررات مربوطه میسر می باشد، لذا موارد درخواست از طریق اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام در حال طی روال قانونی می باشد
لازم به ذکر است طی سه ماه گذشته بارها از طریق برگزاری جلسات مشترک با مسئولان شهر و نمایندگان پرسنل مذکور در جهت کمک به معیشت این افراد، شرکت پیشنهاد خود را برای ادامه همکاری مجدد از طریق شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد را ارائه نموده که متاسفانه این مورد تاکنون از سوی پرسنل مذکور مورد پذیرش قرار نگرفته است.
از سوی دیگر در مورد عدم پرداخت حقوق و مزایای ماه های گذشته، مطابق ماده 13 قانون کار در خصوص عدم پرداخت حقوق و مزایا از سوی پیمانکار، شرکت پتروشیمی ایلام ملزم به پرداخت حقوق و مزایای افراد مذکور از محل مطالبات پیمانکار می باشد و طبق ادعای پیمانکار و در نظر گرفتن وجوه پرداختی شرکت به پیمانکار مربوطه حقوق و مزایای نامبردگان تا تاریخ 11/4/93 بصورت کامل تسویه شده است و تا این تاریخ هیچ ابلاغی از سوی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام مبنی بر عدم پرداخت حقوق و مزایا ی پرسنل مذکور توسط پیمانکار مربوطه به این شرکت واصل نگردیده که قطعا در صورت دریافت چنین ابلاغی انجام آن از سوی شرکت لازم الاجرا خواهد بود.
روابط عمومی شرکت پتروشیمی ایلام
انتهای پیام/ش
علی رغم ادعای مطرح شده، هیچ یک از پرسنل مذکور ارتباط استخدامی با شرکت پتروشیمی ایلام ندارند و نام بردگان از پرسنل شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد شرکت در بخش های خدمات عمومی و فضای سبز بوده اند و خواهان جذب در پتروشیمی ایلام می باشند و به دلیل شرایط احراز و مدارک تحصیل و در نظر گرفتن آئین نامه اداری و استخدامی این شرکت، جذب نامبردگان بصورت مستقیم از سوی شرکت پتروشیمی ایلام امکان پذیر نبوده و انجام این مورد تنها از طریق آزمون استخدامی و با در نظر گرفتن شرایط مندرج در آئین نامه و مقررات مربوطه میسر می باشد، لذا موارد درخواست از طریق اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام در حال طی روال قانونی می باشد
لازم به ذکر است طی سه ماه گذشته بارها از طریق برگزاری جلسات مشترک با مسئولان شهر و نمایندگان پرسنل مذکور در جهت کمک به معیشت این افراد، شرکت پیشنهاد خود را برای ادامه همکاری مجدد از طریق شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد را ارائه نموده که متاسفانه این مورد تاکنون از سوی پرسنل مذکور مورد پذیرش قرار نگرفته است.
از سوی دیگر در مورد عدم پرداخت حقوق و مزایای ماه های گذشته، مطابق ماده 13 قانون کار در خصوص عدم پرداخت حقوق و مزایا از سوی پیمانکار، شرکت پتروشیمی ایلام ملزم به پرداخت حقوق و مزایای افراد مذکور از محل مطالبات پیمانکار می باشد و طبق ادعای پیمانکار و در نظر گرفتن وجوه پرداختی شرکت به پیمانکار مربوطه حقوق و مزایای نامبردگان تا تاریخ 11/4/93 بصورت کامل تسویه شده است و تا این تاریخ هیچ ابلاغی از سوی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام مبنی بر عدم پرداخت حقوق و مزایا ی پرسنل مذکور توسط پیمانکار مربوطه به این شرکت واصل نگردیده که قطعا در صورت دریافت چنین ابلاغی انجام آن از سوی شرکت لازم الاجرا خواهد بود.
روابط عمومی شرکت پتروشیمی ایلام
انتهای پیام/ش
علی رغم ادعای مطرح شده، هیچ یک از پرسنل مذکور ارتباط استخدامی با شرکت پتروشیمی ایلام ندارند و نام بردگان از پرسنل شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد شرکت در بخش های خدمات عمومی و فضای سبز بوده اند و خواهان جذب در پتروشیمی ایلام می باشند و به دلیل شرایط احراز و مدارک تحصیل و در نظر گرفتن آئین نامه اداری و استخدامی این شرکت، جذب نامبردگان بصورت مستقیم از سوی شرکت پتروشیمی ایلام امکان پذیر نبوده و انجام این مورد تنها از طریق آزمون استخدامی و با در نظر گرفتن شرایط مندرج در آئین نامه و مقررات مربوطه میسر می باشد، لذا موارد درخواست از طریق اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام در حال طی روال قانونی می باشد
لازم به ذکر است طی سه ماه گذشته بارها از طریق برگزاری جلسات مشترک با مسئولان شهر و نمایندگان پرسنل مذکور در جهت کمک به معیشت این افراد، شرکت پیشنهاد خود را برای ادامه همکاری مجدد از طریق شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد را ارائه نموده که متاسفانه این مورد تاکنون از سوی پرسنل مذکور مورد پذیرش قرار نگرفته است.
از سوی دیگر در مورد عدم پرداخت حقوق و مزایای ماه های گذشته، مطابق ماده 13 قانون کار در خصوص عدم پرداخت حقوق و مزایا از سوی پیمانکار، شرکت پتروشیمی ایلام ملزم به پرداخت حقوق و مزایای افراد مذکور از محل مطالبات پیمانکار می باشد و طبق ادعای پیمانکار و در نظر گرفتن وجوه پرداختی شرکت به پیمانکار مربوطه حقوق و مزایای نامبردگان تا تاریخ 11/4/93 بصورت کامل تسویه شده است و تا این تاریخ هیچ ابلاغی از سوی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام مبنی بر عدم پرداخت حقوق و مزایا ی پرسنل مذکور توسط پیمانکار مربوطه به این شرکت واصل نگردیده که قطعا در صورت دریافت چنین ابلاغی انجام آن از سوی شرکت لازم الاجرا خواهد بود.
روابط عمومی شرکت پتروشیمی ایلام
انتهای پیام/ش
علی رغم ادعای مطرح شده، هیچ یک از پرسنل مذکور ارتباط استخدامی با شرکت پتروشیمی ایلام ندارند و نام بردگان از پرسنل شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد شرکت در بخش های خدمات عمومی و فضای سبز بوده اند و خواهان جذب در پتروشیمی ایلام می باشند و به دلیل شرایط احراز و مدارک تحصیل و در نظر گرفتن آئین نامه اداری و استخدامی این شرکت، جذب نامبردگان بصورت مستقیم از سوی شرکت پتروشیمی ایلام امکان پذیر نبوده و انجام این مورد تنها از طریق آزمون استخدامی و با در نظر گرفتن شرایط مندرج در آئین نامه و مقررات مربوطه میسر می باشد، لذا موارد درخواست از طریق اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام در حال طی روال قانونی می باشد
لازم به ذکر است طی سه ماه گذشته بارها از طریق برگزاری جلسات مشترک با مسئولان شهر و نمایندگان پرسنل مذکور در جهت کمک به معیشت این افراد، شرکت پیشنهاد خود را برای ادامه همکاری مجدد از طریق شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد را ارائه نموده که متاسفانه این مورد تاکنون از سوی پرسنل مذکور مورد پذیرش قرار نگرفته است.
از سوی دیگر در مورد عدم پرداخت حقوق و مزایای ماه های گذشته، مطابق ماده 13 قانون کار در خصوص عدم پرداخت حقوق و مزایا از سوی پیمانکار، شرکت پتروشیمی ایلام ملزم به پرداخت حقوق و مزایای افراد مذکور از محل مطالبات پیمانکار می باشد و طبق ادعای پیمانکار و در نظر گرفتن وجوه پرداختی شرکت به پیمانکار مربوطه حقوق و مزایای نامبردگان تا تاریخ 11/4/93 بصورت کامل تسویه شده است و تا این تاریخ هیچ ابلاغی از سوی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام مبنی بر عدم پرداخت حقوق و مزایا ی پرسنل مذکور توسط پیمانکار مربوطه به این شرکت واصل نگردیده که قطعا در صورت دریافت چنین ابلاغی انجام آن از سوی شرکت لازم الاجرا خواهد بود.
روابط عمومی شرکت پتروشیمی ایلام
,
,
,
,
انتهای پیام/ش
,]
ارسال دیدگاه