مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان:

اجرای طرح توان یابان در لرستان/ زمینه اشتغال معلولان فراهم می‌شود

اجرای طرح توان یابان در لرستان/ زمینه اشتغال معلولان فراهم می‌شود
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان از انعقاد تفاهم نامه چهار جانبه همکاری در زمینه حمایت از اشتغال معلولان تحت حمایت بهزیستی و توان یابان در استان خبر داد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی آشتاب در گفت‌وگو با خبرنگار سفیر افلاک از انعقاد تفاهم‌نامه چهارجانبه همکاری درزمینهٔ حمایت معلولان تحت حمایت بهزیستی و توان یابان در استان خبر دارد و اظهارداشت: این تفاهم‌نامه بین سازمان بهزیستی، اداره کل تعاون و رفاه اجتماعی استان، بانک توسعه تعاون و صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری بخش تعاون در استان اجرا می‌شود.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, سفیر افلاک,

وی  افزود: تفاهم‌نامه توان یابان به معلولان، زنان بی‌سرپرست و بد سرپرست  که تحت حمایت بهزیستی هستند مربوط می‌شود که  ۷۰ درصد از اعضای این تعاونی‌ها را معلولان وزنان بی‌سرپرست  را تشکیل می‌دهند.

,

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان عنوان کرد: در تفاهم‌نامه توان یابان  بخشی از تعاون‌های که به‌نوعی با ظرفیت کمتری کار انجام می‌دهند  آسیب‌شناسی را انجام و یا علت‌یابی می‌شوند تا مشکلاتشان  حل فصل شود.

,

وی بیان کرد: در بخشی دیگر  تعاونی‌های وجود دارند که به تسهیلات نیازمند هستند که ما آن‌ها را در بانک توسعه تعاون حمایت تسهیلاتی خواهیم کرد.

,

آشتاب یکی از مهم‌ترین مشکلات تعاونی‌ها را مشکل فروش محصولات دانست گفت: در این رابطه  سعی داریم آن‌ها را در نمایشگاه‌های مشارکت بدهیم و با ایجاد فروشگاه‌های زمینه فروش محصولات این عزیزان را فراهم کنیم.

,

 وی تفاهم‌نامه  توان یابان  را ارزیابی مجددی از تعاونی‌ها  دانست و تصریح کرد: ۲۳ طرح در حوزه معلولان مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت تا با برنامه‌ریزی درست به حل مسائل و مشکلات این تعاونی پرداخته شود.

,

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان خاطرنشان کرد: امیدواریم با همکاری چهارجانبه بتوانیم با ایجاد اشتغال و  درآمد که به‌نوعی پشتوانه آن‌ها را فراهم می‌کند ایجاد کنیم، تا پایان سال سعی نیز می‌کنیم ۲۰ تعاونی را در دستور کار قرار دهیم.

,

وی هدف از طرح توان یابان را احیای تعاونی‌های  راکد دانست و اظهار داشت: در بخش معلولان که زنان را نیز شامل می‌شود سعی داریم تعاونی‌های که کمتر کار می‌کنند در بحث توانمندسازی  و در بخش آموزش ورود پیدا کنیم و زمینه آموزش، توانمندسازی مهارتی آن‌ها را فراهم کنیم و تأمین، سرمایه در گردش و ثابت داشته باشیم.

,

انتهای پیام/

,

 

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه