به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از صبح زاگرس این روزها بازار داغ انتصابات در سازمان ها و ادارات مختلف شکل گرفته است و زمزمه ها و شنیده ها از بکارگیری افراد مختلف در این مسئولیت ها حکایت دارد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح زاگرس,اما چیزی که در این میان شاید بسیار مورد توجه است، بکارگیری نیروهایی است که از شایستگی لازم طبق اصول مندرج در ویژگی های یک مدیر طراز انقلاب اسلامی، برخوردار نیستند.
,به هر حال فرد بکارگیری شده در یک مسئولیت می بایست با سیاست های دولت همخوانی داشته باشد و حداقل در گذشته چنین رویه ای را دنبال کرده باشد.
,به تازگی خبری از بکارگیری فردی برای مسئولیت دانشگاه علوم پزشکی یاسوج شنیده می شود که اصلا در جناح دیگری بوده است حتی از حامیان و وابستگان یکی از نمایندگان سابق استان است که بعضا این نماینده برخی مشکلات را نیز با خود به همراه داشته است.
,هوشیاری و ذکاوت در بکارگیری افراد و بهره مندی از همه سلایق مسئله ایست که همگان بر آن توافق دارند اما فردی که بعضا در برخی موضوعات نیز حاشیه ساز بوده است و در جبهه دیگری تلاش می کرده است اکنون نمی تواند گزینه مناسبی برای این مسئولیت خطیر باشد.
,تا فرصت باقیست اگر چنین افرادی قرار است زمام امور را برعهده بگیرند باید فکری کرد و مانع از اجرای این موضوع شد و صلاحدیدهای دیگری را اندیشید تا حاشیه سازی های بعدی ایجاد نگردد و اصل وحدت نیروهای انقلابی حفظ شود.
,,
,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه