گزارشی از اعتراض کارمندان شهرداری تبریز:
قراردادهای متفاوت و تبعیض در یک سازمان/ آیا اعتراض کارکنان رسمی قانونی است؟
صبح امروز جمعی از کارمندان رسمی شهرداری در اعتراض به نحوه پرداخت عیدی در حیاط عمارت ساعت تجمع کردند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از آناج: صبح امروز جمعی از کارکنان رسمی شهرداری تبریز در اعتراض به کم بودن عیدی پرداخت شده و تفاوت عیدی کارکنان رسمی و پیمانی در حیاط عمارت ساعت به تجمع پرداختند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, آناج,آنگونه که کارکنان رسمی شهرداری تبریز میگویند برخلاف سالهای گذشته که عیدی کارکنان رسمی و پیمانی یکسان بود امسال عیدی کارکنان رسمی دو میلیون تومان و عیدی کارکنان پیمانی ۷ میلیون تومان بوده است. اما آیا این اعتراض قانونی است؟
,عیدی دو میلیونی برای تمام بیمه شدگان تامین اجتماعی
, عیدی دو میلیونی برای تمام بیمه شدگان تامین اجتماعی, عیدی دو میلیونی برای تمام بیمه شدگان تامین اجتماعی,مطابق قانون تمام کارمندان و کارگرانی که در سال جاری برای آنها بیمه تامین اجتماعی رد شده است عیدی دو میلیون تومانی دریافت میکنند و به همین دلیل کارمندان رسمی شهرداری تبریز هم همین عیدی را دریافت کردهاند.
,طبق گفته این کارکنان در سالهای گذشته عیدی یکسانی به کارکنان رسمی و پیمانی پرداخت میشد که این یعنی عیدی پرداختی در سالهای گذشته بیشتر از قانون مصوب بوده و شهرداریها تخلف کردهاند!
,انواع قرارداد در شهرداری و بروز تبعیض
, انواع قرارداد در شهرداری و بروز تبعیض, انواع قرارداد در شهرداری و بروز تبعیض,از آنجایی که در شهرداری تبریز انواع قراردادها مانند پیمانی، شرکتی و … وجود دارد همین موضوع باعث ایجاد تبعیض شده است.
,برای پرداخت حقوق و عیدی کارکنان پیمانی دست شهرداریها باز بوده و میتوانند قراردادهای متفاوتی بنویسند و همین موضوع هم باعث ایجاد تبعیض و اختلاف شده است.
,در نهایت اعتراض کارکنان رسمی شهرداری قانونی نبوده و پرداخت عیدی طبق قانون صورت گرفته اما موضوعی که وجود دارد تفاوت در پرداختها و ایجاد تبعیض در میان کارمندان است که باید هرچه زودتر حل شود.
,,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه