ششگلانی در گفتگوی تفصیلی مطرح کرد:
طرز تفکر حاکم بر شورای چهارم، کارایی شورا را کاهش داده است/ موضوع اکثریت مثل همان موضوع مسجد ضرار است
یک عضوای شورای شهر تبریز اظهار کرد: موضوع اکثریت در شورای اسلامی شهر تبریز مثل همان موضوع مسجد ضرار است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا، جواد ششگلانی عضو شورای اسلامی شهر تبریز و یکی از نفرات گروه اقلیت حاضر در شورا در گفت و گو با خبرنگار سرویس اجتماعی آناج از فضای حاکم بر شورای شهر و مشکلات موجود توضیح می دهد. گفت و گوی آناج با این عضو شورا بیش از یک ساعت طول کشید که مشروح آن را در زیر می خوانید:
لطفا درمورد پروژه های شهرداری توضیح بدهید:
پروژه های شهرداری و کلا برنامه ی سال 94 فراز و نشیب هایی دارد و نمی توان گفت که صددرصد طبق برنامه پیش می رود. براساس ارزیابی ها و آنچه شهرداری با زمان بندی مشخص به شورا ارائه کرده است، به نظر می رسد نیمی از کار پیش رفته است و میزان تحقق برنامه در این 8 ماه قابل تامل و ارزیابی است.
برخی از پروژه ها (مثل روگذرها و زیرگذرها) خیلی چشمگیر هستند و شهرداری توان زیادی برای اجرای آن ها صرف کرده است. پروژه های فوق نسبت به دیگر پروژه های دیگر متفاوت هستند. مثلا ما در زمینه مسیرگشایی ها با مشکل مواجه هستیم و احتمالا بودجه ای که برای مسیرگشایی تعیین شده بود تمام شده و باید در این مورد تدبیر شود. به نظر من بهتر بود برخی از پروژه ها را در اولویت قرار نمی دادند و به جای آن پروژه های نیمه تمام را کامل می کردند. هرچند برخی از پروژه ها خوب و برای آینده ی شهر مفید هستند اما بعضی دیگر آن قدر هم ضرورت نداشتند که این چنین در اولویت قرار بگیرند.
به هرحال احساس می کنم اجرای پروژه های سال 93 طبق زمان بندی که به ما (شورا) ارائه کرده اند، پیش نرفته است.
به نظر می رسد هنوز هم در پروژه های عمرانی الگوی ایرانی اسلامی رعایت نمی شود؛ نظر شما در این مورد چیست؟
تحقق این امر به کار فنی و کارشناسی و فرصت کافی نیاز دارد. از طرفی زیادی وسعت کارهایی مثل روگذر و زیرگذر و ... این اجازه را نمی دهد که چنین مسائلی را حل کنند بلکه مقصودشان صرفا حل مشکل ترافیک شهر است. حال اگر بخواهیم هم الگوی ایرانی اسلامی را به کاربگیریم و هم مشکل ترافیک را حل کنیم، میدان عمل برای طراحان فراخ نخواهد بود.
البته سوال شما بجاست و در وضعیت فعلی نیز می توان به این امر پرداخت اما من تا به حال با دید کارشناسی این موضوع را بررسی نکرده ام ولی معتقدم می توان با نوآوری و خلاقیت و تلاش به این مقصود نیز رسید.
وضعیت حوزه ی خدمات شهری را چگونه ارزیابی می کنید؟
در حوزه خدمات شهری من پیشرفتی را طی چند سال گذشته مشاهده نمی کنم. آنچه در شورای سوم مطرح بود و در شورای چهارم آن طور که باید مطرح نشده بهینه سازی و تحقیقات ماشینی در راستای مکانیزه کردن است. مثلا در زمینه رفت و روب شهر به درجه ای که مد نظر بود نرسیده ایم و الان هم همان امکاناتی را داریم که چند سال پیش داشتیم و هنوز به امکانات جدید دست نیافته ایم. تفکیک زباله از مبدا از شورای سوم مطرح بود و به تازگی دارند اجرای آن را شروع می کنند. اما تحول خاصی ایجاد نشده و نتوانسته ایم بر امکاناتمان بیافزاییم. نظر شورا بر این است که حداقل جمع آوری زباله مکانیزه شود.
بنابراین لازم است پیگیری های لازم صورت بگیرد تا در سال 94 تحول مطلوب در این زمینه ایجاد شود.
درمورد انتخاب رئیس کمیسیون خدمات شهری توضیح بدهید:
به نظر من نباید کمیسیون ها قبل از اتمام دوره ی یک ساله تجدید می شد اما کمیسیون ها تجدید شد و دلیل آن اختلافاتی است که بین اعضای شورا وجود دارد و من نمی دانم می خواهند این موضوع را با 11 نفر حل کنند یا 21 نفر؟! به هرحال این بدترین وضعیت یک شورای شهر است. اگر بنا براین بود که مسائل با رأی 11 نفر حل و فصل شود، همان 11 نفر تعداد شورای قبلی کافی بود و نیازی به افزایش تعداد شورا نبود. متاسفانه طرز تفکر حاکم بر شورای چهارم، کارایی شورا را کاهش داده است. اگر توجه کنید می بینید که در مدت یک سال و نیمی که از زمان شروع به کار شورا گذشته است، چندان کارایی تا به حال ندارد. چرا که هیچ کاری به صورت کارشناسی شده انجام نمی گیرد و همیشه بین دو جناح کشمکش وجود دارد و بیشتر انرژی ها در این فضا هدر می رود. کمیسیون های تخصصی به خوبی تشکیل نیافته است. کمیسیون های فعلی غیرقانونی است و ما در این راستا اعتراض خود را به صورت مکتوب به فرماندار ارائه کرده ایم. طبق قانون باید دوره ی فعالیت یکساله ی کمیسیون ها به پایان برسد و سپس تجدید شود در حالی که اکنون بدون اتمام دوره این اتفاق افتاده است.
متاسفانه گروه اکثریت شورا به صورت خودمحورانه عمل می کنند و می خواهند قدرت در دست آن ها باشد. اقلیت هم تا به حال با طمانینه و صبورانه با این مساله برخورد کرده است و اگر چنانچه نامعقول برخورد می کرد امروز وضعیت طور دیگری می شد. اگر ما بخواهیم از حق و حقوق خودمان دفاع کنیم شهر متضرر می شود و برای همین است که ما از حق خودمان عدول می کنیم. اما به نظر من این وضعیت نمی تواند ادامه داشته باشد و یک روز حتی اکثریت نیز اشتباه بودن این روند را خواهند فهمید. چرا که نمی تواند نه نفر را کنار گذاشت و رای و نظرشان را نادیده گرفت. عوامل متعدد در داخل و خارج از شورا دست به دست هم داده و وضعیت فعلی را ایجاد کرده اند ولی ما سعی داریم با رفتارهای منطقی و درست این وضع را اصلاح کنیم. کگنار گذاشتن نه نفر به معنی ظلم در حق مردمی است که به آن ها رأی داده اند.
گاه حرکاتی در شورا می بینیم که واقعا قابل تامل است و جای بحث دارد؛ مثلا هرموقع نیاز باشد فردی به عنوان نماینده اعضای شورا به جایی معرفی شود، آن فرد فقط از میان اکثریت انتخاب می شود! گاه برنامه ریزی هایی خلاف قانون انجام می دهند! آن ها می خواهند امور فقط در دست 11 نفر اکثریت باشد که این گونه مسائل و حرکات جای بحث دارد. آن ها چرا این کارها را می کنند و چرا چنین فضایی را ایجاد کرده اند؟! من در پاسخ به این سوال که چرا می خواهند چنین کارهایی را انجام بدهند؛ تحلیل دارم.
تحلیل شما چیست و علت را در چه می بینید؟
آن ها فرصتی به دست آورده اند و می خواهند از آن استفاده کنند و اکثرا در پی منافع شخصی خود هستند.
برخی از اعضا بر این عقیده اند که اگر شما هم می خواستید می توانستید اکثریت باشید؛ آیا این موضوع را تایید می کنید؟
من به اکثریت معتقد نیستم و باورم این است که در نظام اسلامی اکثریت معنا ندارد و نباید همه چیز در دست اکثریت باشد. موضوع اکثریت مثل همان موضوع مسجد ضرار است که منافقین مسجدی را به عنوان مرکز فعالیت های منافقانه ی خود علیه اسلام بنا کردند تا اکثریت در مسجد جمع شوند و برخلاف اخلاق جامعه ی اسلامی اقدام و حرکت کنند.
به نظر شما رئیس شورا چه نقشی در تعدیل فضای فعلی می تواند داشته باشد؟
اگر ریاست شورا بخواهد صددرصد می تواند تعادلی در فضای شورا به وجود آورد. به نظر من سرمنشاء بروز چنین مسائلی خود رئیس شوراست. سرمنشاء رفتارهای خلاف اخلاق اسلامی در شورا آقای دکتر دبیری است. هرچند بقیه نیز با او همراهی می کنند اما آنها به خاط منافع خود و به شرط بده بستان همراهی می کنند نه تعامل. عضو شورایی که می گوید اگر به من فلان پست را بدهید من به شما رأی می دهم؛ کاری خلاف اخلاق انجام می دهد. این رفتارها و برخوردها جایی در نظام ما ندارد.
موضوع انتخاب رئیس کمیسیون خدمات مصداق بارز کار غیر اخلاقی است. رئیس شورایی که می گوید من خود آنجا حضور دارم ولی فردی دیگر را که همنام است به جلسه می آورند و رأی گیری می کنند؛ تلقی شما از چنین برخوردی چیست؟! درحالی که رئیس شورا با صراحت در صحن علنی شورا می گوید من بررسی کرده ام و کار درست است! ما سند رو کرده ایم اما کسی نیست که به آن رسیدگی کند. درواقع رئیس شورا ان کار غیراخلاقی را انجام می دهد چون به کسانی قول داده است تا این اتفاق بیافتد و اگر نیافتد ریاستش زیرسوال می رود!
برخی از اعضا نیز ادعا دارند به قول هایی که قبل از رأی گیری به آن ها داده شده بود عمل نکرده اند:
بهتر است ازز خودشان بپرسید که چطور شد که یک شبه تغییر رویه دادند در حالی که از قبل صحبت ها را کرده و قول و قرارها را گذاشته بودند؟! شما این کارها را چه می نامید؟ آیا این خلاف اخلاق نیست که چهار ماه با کسی تعامل کنید و صحبت کنید و سپس یک شبه همه چیز را تغییر دهید! من نمی دانم اصطلاح نفوذی را به کار ببرم یا ببرهم زدن جمعی که می خواهند با تعامل باهم کار کنند. برخی طوری رفتار می کنند که گویی با اسرائیل طرف حساب هستند! نفوذی می فرستند و کارهایی می کنند که و ساعت مانده به رأی گیری یک نفر می گوید من همه چیز را برهم خواهم زد! چاهرنفر به ما گفته بودند که با اکثریت نیستیم و به دبیری رأی نخواهیم داد! اما چطور شد که یک شبه نظرشان تغییر کرد؟!
نقش فرماندار را چگونه ارزیابی می کنید؟ آیا ایشان هم یک طرفه برخورد می کنند؟
به نظر من فرماندار با هماهنگی امور را اداره می کند. خودشان ما وقع را می بیند و آنچه را که نمی بیند به ایشان گزارش می کنیم. من خود چند بار خلاف تصمیمات/تصمیمات خلاف؟؟؟(23دقیقه و 48 ثانیه) رئیس شورا را نوشته ام اما تاثیری ندارد.
آیا تا تکمیل کمیسیون خدمات در جلسات آن حضور نمی یابید؟
این خود یک نکته است و جای توجه دارد. من به فرمانداری مراجعه کرده و گفتم مصوبه ی صورت گرفته خلاف است اما آنها به من گفتند شما در جلسه حضور یافته اید و هرچه تصویب شده قانونی است ولی ما آن را با قانون تطبیق خواهیم داد. این بدین معنی است که اگر خلاف قانون است پس نباید در آن حضور می یافتید. درواقع وقتی در جلسات شرکت می کنیم، رأی غیرقانونی از ما می گیرند و وقتی شرکت نمی کنیم می گویند شما اخلال گری می کنید و می خواهید شورا را از اکثریت بیاندازید. من نمی دانم بالاخره رو کدام حرفشان باید حساب باز کنیم. متاسفانه ما بارها با برخوردهای دوپهلو مواجه شده ایم.
ظاهرا در فضای موجود بعد نظارتی شورا معلق مانده است و کسی دغدغه ی نظارت ندارد؛ نظر شما در این مورد چیست؟ همچنین نظرتان را درمورد نحوه انتخاب شهردار و کاهش تعداد اعضای شورای شهر، که موضوع داغ مجلس است، چیست؟
در وضعیت فعلی موضوع نظارت در شورا معنا ندارد و اعضا مشغول خودشان هستند و کسی دغدغه نظارت ندارد در حالی که بعد نظارت وظیفه ی ذاتی شوراست و موظف است پس از انتخابب شهردار به عملکرد شهرداری نظارت کند اما شورا به وظیفه ی نظارتی خود عمل نمی کند و این به ضرر شهر است. اگر قرار بود نظارتی درکار نباشد پس چه نیازی به وجود شوراست. با وجود کشکش های حاکم بر شورا پذیرش نظارت بر اجرای مصوبات نیز با مشکل روبروست. حتی برخی ادعا داررند که نظارت باید از کانال رئیس شورا انجام بگیرد درحالی که این صحبت ها غیرقانونی است و اصلا هم این طور نیست. به هرحال تلاش ما این است که شهر بیش از این متضرر نشود و به همین دلیل است که سعی می کنیم وضعیت را متشنج تر نکنیم اما وقتی می بینیم اقدامی غیرقانونی و خلاف اخلاق و عرف انجام می گیرد باید به عنوان فردی مسلمان اعتراض کنیم و من تصمیم دارم این کار را انجام بدهم تا حداقل وظیفه ی شورایی را انجام داده باشم و اگر هم مانعی وجود داشت آن را از طریق مراجع ذیربط از بین ببرم.
به نظر من تعداد اعضای شورا نباید افزایش می یافت که البته در شهر ما تعداد افزایش نیافته است و هنوز هم 11 نفر برای شهر تصمیم می گیرند! یعنی قبل از تصویب مجلس، رئیس و گروه اکثریت شورای ما تصمیم گرفته اند 11 نفر باشد.
طبق قانون عضویت در کمیسیون ها باید بر اساس 1.تخصص، 2.سابقه، 3.علاقه باشد. رئیس شورا باید از بیوگرافی 21 نفر اعضای شورا آگاه باشد و از تخصص، سابقه و علاقه اش اطلاع یابد و بر اساس اطلاعاتی در این زمینه افراد را به کمیسیون پیشنهاد کند و اعضای شورا هم به او رأی بدهند. درواقع رئیس شورای ما به خاطر 11 نفری که به او رای داده اند حداقل وظیفه اش را ترک کرد. مثلا اعضای کمیسیون بودجه را بررسی کنید و ببینید چه کسانی هستند و چه سابقه هایی و چه تخصصی دارند.
به نظر من باید اعضای شورا 11 نفر باشد.
انتخاب شهردار توسط مردم دوگانگی ایجاد می کند و ابهت و اقتدار شورا را کاهش می دهد و نمی تواند بعد نظارتی و نکته نظرات خود را در مدیریت شهر اعمال کند. در جاهای دیگر انتخابات شهرداران انجام می گیرد(نه شورای شهر) و هرکس اولین رأی باشد هم رئیس شورا می شود و هم رئیس شهرداران. البته مردم با حساب و کتاب رأی می دهند و مثلا نمی گویند که یک پزشک رئیس شهردار و شورا باشد بلکه مطابق با سابقه و تخصصش او را انتخاب می کنند. اما ما می توانیم بگوییم هم شورا را مردم انتخاب کنند و هم شهردار را چون در این صورت شورا نمی تواند اشرافیت کامل بر شهردار داشته باشد.
البته الان نیز اشکالاتی وجود دارد که آیا شهردار انتخاب شده توسط شورا بر اساس تخصص و سابقه انتخاب می شود و یا به شرط بده بستان! امروز این معضل بزرگترین مساله ی شوراهای شهر است. اکثرا روال کار چنین است که اعضای شورا بدون توجه به تخصص و سابقه ی فردی بر سر انتخاب او با همدیگر توافق می کنند. به نظر من چنین شوراهایی بهتر است اصلا در صحنه ی مدیریت شورای شهر حضور نداشته باشند. درواقع نبود این شورا برای شهر بهتر از بودن آن است.
آقای شهردار در مصاحبه ای اعلام کردند که اعضای شورا در عزل و نصب ها دخالت می کنند؛ نظر شما در این مورد چیست؟
حرف ما نیز همین است که اعضای شورا حق دخالت در کارهای اجرایی شهرداری را ندارند. ما باید از آقای شهردار بپرسیم که این ها چرا در عزل و نصب ها دخالت می کند؟! شما چرا فرصت دخالت به اعضای شورا داده اید؟! هرچند ما به آقای شهردار رأی نداده ایم اما می گوییم اعضای شورا حق ندارند در خصوص امور جاری شهرداری برای شما تعیین تکلف کنند. حال از خود آقای شهردار بپرسید که آیا تا بحال گروه اقلیت در مورد انجام کاری او را تحت فشار قرار داده اند؟ آیا تا به حال او را تهدید کرده اند؟! منظور شهردار از دخالت، دخالت همان گروه اکثریتی است که به او رأی داده اند.
آقای دبیری ادعای آقای شهردار را مبنی بر دخالت اعزای شورا در عزل و نصب ها انکار کردند...
آقای دبیری چطور می تواند انکار کند در حالی که آقای شهردار این موضوع را در صحن علنی شورا مطرح کرد. وقتی اعضای شورا به شهرداری منطقه مراجعه کرده و از او می خواهد که فلان کار را انجام بدهد، این کار غیرقانونی است و هنگامی که مدیر شهرداری منطقه آن را قبول نمی کند او را تهدید می کنند!
نظرتان در مورد استخدام بازنشستگانی همچون مدیرعامل مترو، که کاری غیرقانونی است، چیست؟
بله اخیرا مدیر سازمان میادین را نیز از خارج از مجموعه ی شهرداری آورده اند. ما در نشستی که با آقای شهردار داشتیم به این مورد به طور ویژه تاکید کردیم و گفتیم که از خارج از مجموعه نیرو نیاورید بلکه از مدیران شهرداری استفاده کنید. دومین موضوعی که در اولین نشست به آن تاکید کردیم این بود که اعضای شورا در مسائل اجرایی شهرداری دخالت نکنند.
استخدام نیروی خارج از مجموعه ی شهرداری، انگیزه ی ارتقا را از نیروهای مجموعه ی شهرداری گرفته و عملکردشان را تضعیف می کند؛ آیا تا به حال در این مورد اقدامی کرده اید؟
ما پیگیر این موضوع هستیم که آقای شهردار از بیرون مجموعه نیرو نیاورد اما متاسفانه چه یک نفر و چه بیشتر از آن، این فعل انجام می گیرد. ما دنبال این هستیم که آقای شهردار کارها را با این روال به پیش نبرد. در مورد استخدام بازنشگان نیز به نظر من این موضوع اولویت چندانی نداشت و قانون و بازرسی پییگیر این موضوع است و شهردار نیز جوابگوست و نیازی به ورود اعضای شورا نیست. ولی استخدام نیروی غیر به شهردار و اعضای شورا ربط دارد اما استخدام بازنشستگان قبلا صورت گرفته است و ارتباطی به شهردار فعلی ندارد. اما اگر امروز قانون آن را نفی می کند پس این موضوع باید بین بازرسی و شهرداری رفع شد.
ما تا به حال با تعامل پیش رفته ایم و انشاءالله بعد از این چنین اتفاقاتی نمی افتد و اگر بیافتد قطعا موضع گیری می کنیم.
در مورد توهین به خانواده های شهدا و ایثارگران و کنار گذاشتن طیف ارزشی شورا توضیح بدهید:
به نظر من نیت آن ها این نبود بلکه برخی کارها و اعمالشان موجب چنین برداشت هایی می شود. این طور نیست که آن ها برنامه ریزی کرده بودند تا در هفته دفاع مقدس و در آن برنامه این جمع را که از جانبازان و ایثارگران هستند، کنار بگذارند. این طرح احتمالاقبل از هفته ی دفاع مقدس برنامه ریزی شده بود. با این حال از میان آن 11 نفر کسی پیدا نشد که بگوید این کار را در هفته ی دفاع مقدس انجام ندهید و این برخورد نشان می دهد که این 11 نفر چقدر غافل از مسائل نظام هستند و گرنه آنها باید حداقل به عرف و اخلاق جامعه عنایت می کردند.و حداقل این کار را در هفته ی دفاع مقدس انجام نمی دادند.
به نظر می رسد در گروه اقلیت تشتت وجود دارد و کسی به عنوان محور تصمیم گیری نطرح نیست؛ آیا این موضوع را تایید می کنید؟
البته تشخیص شما درست است ولی اعضای گروه اقلیت به خاطر برخی نقاط مشترک که باهم دارند و به خاطر عرقی که دارند سعی دارند همواره مسائل را حل کنند و تشتت را از بین ببرند. من وجود این فضا را از یک سو نقطه قوت و از سوی دیگر نقطه ضعف تلقی می کنم. حسن این روال این است که مجموعه ی ما بر محور یک فرد خاص نمی چرخد و ما می خواهیم تصمامات به صورت جمعی گرفته شود در حالی که در اکثریت تصمیم جمعی گرفته نمی شود بلکه بده بستان و معامله حاکم است. اگر تشتتی هم در گروه ما وجود داشته باشد بر سر سلیقه است نه منافع شخصی. ما اختلاف نظرهایمان را با تعامل و صحبت حل می کنیم نه با بده بستان. شاید هنوز به این مرحله نرسیده ایم که در تصمیم گیری ها به صورت جمعی حرکت کنیم و احتمالا یکی دو نفر در گروه اقلیت حضور دارند که تابع تصمیم جمعی نباشند. حال اگر خدایی نکرده جمع بر نظری غیر قانونی باشد اینجا اصرار بر مخالفت رواست اما در مورد کارهای عادی و صحبت های معمولی بهتر است به سمت تصمیم گیری و تفکر جمعی حرکت کنیم. به نظر من حتی اقلیت مانع اجرای وظیفه ی شورایی یک عضو شورا نیست و هر عضو شورا در حد خود می تواند به وظیفه ی ذاتی خود عمل کند. به عقیده ی من همان بهتر است که جمع ما دنبال اکثریت نباشد چون آن ها آزموده شده اند مگر اینکه آن ها خودشان به اشتباه بودن روال کارشان پی ببرند و به این نتیجه برسند که ما با این جمع بهتر می توانیم کار کنیم.
علت توقف پروژه های سرمایه گذاری که آقای شهردار مطرح کرد چیست؟
فضای شورا از بس به هم ریخته است که اعضای شورا از هیچ چیز خبر ندارند. هشت ماه از سال سپری شده است ولی اعضای شورا حتی فرصت ندارند که از شهردار گذارش عملکرد بخواهند و بپرسند که در قضیه ی سرمایه گذاری چه اتفاقی افتاده است. شهردار می گوید فلان قراردادها و تفاهم نامه ها امضا شده است اما نمی دانیم در عمل چه کارهایی انجام شده است. همان طور که می دانید بحث سرمایه گذاری در درازمدت جواب می دهد و قطعا مقدمات سرمایه گذاری به مبلغ 80 ملیارد و ... نیز زمان بر خواهد بود اما متاسفانه هنوز اعلام نکرده اند که این سرمایه گذاری ها و قرارداد ها به کجا رسیده است. من هروقت از شهردار در این مورد سوال می کنم، می گوید کارها خوب پیش می رود که احتمال دارد درست هم باشد. شورا در این مورد اختیار خود را به شهرداری دداده است و او می تواند با سرمایه گذار قرارداد ببندد بدون اینکه او را به شورا بیاورد. به نظر من هیئت رئیسه و رئیس شورا باید در این زمینه پیگیر باشند و ماوقع را ضمن گزارش به اعضای شورا رسانه ای کند.
در مورد مدیریت جلسات شورا چه نظری دارید؟
من بارها در جلسات تذکر داده ام که مدیریت شورا به این روال درست نیست. برخی مواقع تذکرات حداقل یک و نیم ساعت وقت جلسه را می گیرد. عضو شورا حق دارد در هر حوزه از بخش های شهرداری که حرف برای گفتن دارد، صحبت کند و پیگیری کند اما اگر نتیجه نگرفت می تواند به شهرداری گزارش کند. ما نه تنها به عنوان عضو شورا بلکه به عنوان شهروند نیز می توانیم مسائل را از مسئول مربوطه پیگیری کنیم.
من بارها در صحن شورا تذکر داده ام وقت شورا را نگیرید چون وقت شورا باید صرف کارها و تصمیمات اساسی شهر شود. من در مورد عدم مدیریت جلسات شورا به آقای دبیری انتقاد شدید دارم که ایشان نمی توانند جلسات را اداره کنند و هرکس هرموقع که دوست دارد بدون اجازه صحبت می کند. درواقع نه فرد فرهنگ رعایت مقررات جلسه را دارد و نه رئیس شورا اقتدار مدیریت دارد. رئیس شورا به برخی افراد اجازه می دهد هرطور که دوست دارند و هرقدر که دوست دارند در جلسه صحببت می کنند چرا که آن فرد به او رای داده است! هرجلسه نیم ساعت یا 45 دقیقه با تاخیر شروع می شود! این که نشد جلسه!
اقدامات فرهنگی در شورای چهارم را چگونه ارزیابی می کنید؟
اقدام فرهنگی اساسی در شهر انجام نشده است اما اقدامات انجام شده بر فرهنگ عمومی شهر تاثیرگذار بوده است. رویکرد آقای شهردار کمک به مراکز فرهنگی است که این رویکرد به جاست و من آن را تایید می کنم لکن آقای شهردار تاثیرات و کارآیی هزینه های صرف شده در زمینه فرهنگی را ارزیابی کند و ببیند این هزینه ها و سرمایه گذاری ها چه خروجی دارد.
همان طور که گفتم هنوز اقدام فرهنگی اساسی در شهر ما اتفاق نیافتاده است. باید فعالیت نهادها و مراکز فرهنگی جامعه را در سمت و سویی حرکت دهند که تاثیرگذار باشند و جزیره ای فعالیت نکنند.
گاه شهرداری در زمینه هایی مثل برگزاری جشنواره موسیقی ورود می کنند که در حوزه ی کاری اداره ارشاد قرار دارد؛ در این مورد چه نظری دارید؟
به نظر من در شهرداری نیروی لازم برای پرداخت به مسائل فرهنگی وجود ندارد. به نظر من شهرداری بهتر است با بودجه فرهنگی که در اختیار دارد به صورت هدفمند به دستگاه هایی که وظیفه ی فرهنگی دارند کمک کند. درواقع شهرداری بهتر است به دستگاه و نیروی فرهنگی که امکانات ندارد، امکانات فراهم کند تا با نیرویی که در اختیار دارد فعالیت کند. وگرنه برگزاری همایش و مراسم تجلیل و ... همه هزینه های پرت هستند و بیشتر جنبه ی تبلیغی دارند و با این اقدامات مشکلات فرهنگی جامعه ما حل نخواهد شد.
آیا این حقیقت دارد که سفرهای خارجی برخی از اعضای شورا هدیه رئیس شورا بوده است؟
بله من این موضوع را تایید می کنم و کسی شکی در این موضوع ندارد این یک فرصتی است که ایجاد شده و می خواهند به موجب آن از برخی اعضای شورا امتیاز بگیرند.
برخی نیز ادعا دارند که این سفرها از طریق پیمانکاران و سرمایه گذاران ترتیب داده شده؛ آیا این درست است؟
نه خیر این کاملا غلط است و من این را به همه اعلام کرده ام. اصلا این معنی ندارد که اعضای شرا با پول پیمانکار به سفر خارج بروند. چون اگر یک پیمانکار یا سرمایه گذار صد میلیون تومان برای شما خرج کند در بال آن دویست یا سیصد میلیون تومان از شما انتظار خواهد داشت! حال چطور این انتظار برآورده خواهد شد، الله اعلم!
اخیرا در میان مسئولین دولتی این طور مطرح شده است که ترتیبی بدهند که بودجه و درآمد شهرداری ابتدا به اطلاع دولت برسد و سپس به شهرداری بازپس بدهند؛ به نظر شما این کار خوب است یا خیر؟
این کار اصلا درست نیست و در سیستم مدیریتی جامعه ما، چنین روندی برای شهرهای ما فاجعه آمیز است که درآمد مردم اول به خزانه برود و سپس به شهرداری برگردد، حال چطور برمی گردد یا برنمی گردد همه برای شهر مضر است. نمونه ی این امر اماکن دولتی بود که مصوب شد تا به بخش های خصوصی واگذار شود؛ حال عایدات آن ها به خزانه می رود ولی باید تحقیق کنید و ببینید شرکت های خصوصی این مقدار پول را چگونه بازپس می گیرند؟ چقدر از پولشان کم می کنند؟ چقدر طول می کشد تا بازپس بگیرند؟! و حتی برخی سالها اصلا چیزی به آن ها تخصیص نمی یابد! باید به همه ی این ها توجه داشته باشیم. من با توجه به تجربه و سابقه ای که در این زمینه ها مشاهده کرده ام چنین اقدامی را به منزله ی یک فاجعه برای شهر ها می دانم.
نظرتان درمورد کمیسیون مصالحه چیست؟
تشکیل کمیسیون توافقات پیشنهاد شهردار(سابق؟) بود اما این کار خلاف قانون است درواقع کمیسیون توافقات فرصتی برای فرار از آیین نامه ها و ضوابط است تا هرموقع آیین نامه ی موجود امکان تصویب طرحی را نداد در کمیسیون توافقات خارج از ضوابط در مورد آن تصمیم بگیرند که این مسلما خلاف قانون است.
متاسفانه در شهرسازی بخصوص در مورد شکل و شمایل شهر مشکلاتی پیش آمد. از همان ابتدا اکثرا تخلف کرده و ضوابط شهرسازی را رعایت نکردند و من ادعا دارم که کار کارشناسی در این زمینه انجام نداند چرا که درست نیست یک نفر در تهران بنشیند و برای تبریز طرح تفصیلی شهرسازی بنویسد به طوری که حتی اگر یک بی سواد هم آن را بخواند می فهمد که این طرح قاب اجرا و شدنی نیست. لذا طبیعی است که در مسیر کار خلاف انجام خواهد گرفت چرا که این برنامه ریزی غیر معمول و غیرکارشناسی است. مثلا شهرک طالقانی در سال دوم فعالیت شورای سوم تشکیل یافته است ولی در طرح تفصیلی کاربری کاملا متفاوتی برای شهرک طالقانی تعریف کرده اند. درواقع ای هنوز ده سال از تشکیل آن نمی گذرد ولی عملا طرح تفصیلی به ما می گوید کاربردی آن تعدیل شود! مسائل متعدد دیگری نیز وجود دارد که اصلا قابل اجرا نیست.
اما متاسفانه الان تغییر کاربری آسان شده است و به راحتی برای ساختن پروژه ای چون هشت بهشت فضای سبز را از بین می برند؛ نظر شما چیست؟
متاسفانه در جریان تغییر کاربری خیلی از فضای سبز شهرمان را از بین بردند اما در واقع سیستم ما این وضعیت را ایجاب می کند چون در نظام ما شهردار خود باید کسب درآمد کند و خود بودجه ی شهرش را تامین کند. لذا مجبور است تدابیری بیاندیشد تا بتواند روی پای خودش بایستد. در چنین سیستمی طبیعی است که شهرداری برای اینکه بتواند مسئولیت خود را به خوبی انجام بدهد دست به هرکاری می زند تا درآمد کسب کند. مثلا اگر لازم باشد کاربری فضای سبز، کاربری آموزشی و ... را نیز تغییر می دهد. با این حساب اشکال در سیستم و ساز و کار موجود است. نباید به شهردار بگویند که برای اداره شهر خودت درآمد زایی کن و خودت آن را خرج کن. ولی اگر قرار باشد در ساز و کار پیش برود به برنامه و طرح ریزی تو عمل نخواهد کرد چرا که اگر طبق این برنامه پیش برود نمی تواند امورات خود را رفع کند لذا مجبور است از چهارچوب برنامه ی تعیین شده خارج شد. کمیسیون توافقات نیز به همین منظور تشکیل شد که اخیرا تعدادی از اعضای شورا با آن موافق نبودند اما با این حال در شورا تصویب شد اما فرمانداری با آن مخالفت کرد چرا که خلاف قانون است. حال شورا می تواند به این دلیل که در شهرداری هلاف بین صورت می گیرد این امر را پیگیری و بر آن نظارت کند.
در مورد آناج چه نظری دارید؟
قبلا که آناج یک طرفه برخورد می کرد من مخاطبش نبودم و به آن سر نمی زدم اما چند ماه است که مخاطب آناج هستم و اخبارش را پیگیری می کنم. فعالیت به روز آناج اهمیت زیادی دارد. آناج به عنوان سایت برتر شمالغرب کشور انتخاب شده است و امیدواریم بیش از اینها موفق شود. رسالت یک سایت خبری اطلاع رسانی واضح، روشن و با صداقت است. شما نباید به یک جناح خاصی وابستگی داشته باشید و نباید رسالت خود را به هرعنوان خدشه دار کنید. هرچند دوره ای پیش می آید که مجموعه ای از نظر مالی و فنی و ... ضعیف می شود اما نباید هویتش را تغییر بدهد چرا که تغییر هویت مشکل ساز می شود.
آیا در زمینه های فنی و سایر امور شهری حاضر به مناظره با سایر اعضای شورا و یا کارشناسان مربوطه هستید؟
بله من برای شرکت در مناظره اعلام آمادگی می کنم. (برای بگم بگم هم آماده ام)
گفتگو از جواد آقاجان نژاد
,
, لطفا درمورد پروژه های شهرداری توضیح بدهید:, لطفا درمورد پروژه های شهرداری توضیح بدهید:, لطفا درمورد پروژه های شهرداری توضیح بدهید:,
,
, پروژه های شهرداری و کلا برنامه ی سال 94 فراز و نشیب هایی دارد و نمی توان گفت که صددرصد طبق برنامه پیش می رود. براساس ارزیابی ها و آنچه شهرداری با زمان بندی مشخص به شورا ارائه کرده است، به نظر می رسد نیمی از کار پیش رفته است و میزان تحقق برنامه در این 8 ماه قابل تامل و ارزیابی است.,
,
, برخی از پروژه ها (مثل روگذرها و زیرگذرها) خیلی چشمگیر هستند و شهرداری توان زیادی برای اجرای آن ها صرف کرده است. پروژه های فوق نسبت به دیگر پروژه های دیگر متفاوت هستند. مثلا ما در زمینه مسیرگشایی ها با مشکل مواجه هستیم و احتمالا بودجه ای که برای مسیرگشایی تعیین شده بود تمام شده و باید در این مورد تدبیر شود. به نظر من بهتر بود برخی از پروژه ها را در اولویت قرار نمی دادند و به جای آن پروژه های نیمه تمام را کامل می کردند. هرچند برخی از پروژه ها خوب و برای آینده ی شهر مفید هستند اما بعضی دیگر آن قدر هم ضرورت نداشتند که این چنین در اولویت قرار بگیرند.,
,
, به هرحال احساس می کنم اجرای پروژه های سال 93 طبق زمان بندی که به ما (شورا) ارائه کرده اند، پیش نرفته است.,
,
, به نظر می رسد هنوز هم در پروژه های عمرانی الگوی ایرانی اسلامی رعایت نمی شود؛ نظر شما در این مورد چیست؟, به نظر می رسد هنوز هم در پروژه های عمرانی الگوی ایرانی اسلامی رعایت نمی شود؛ نظر شما در این مورد چیست؟, به نظر می رسد هنوز هم در پروژه های عمرانی الگوی ایرانی اسلامی رعایت نمی شود؛ نظر شما در این مورد چیست؟,
,
, تحقق این امر به کار فنی و کارشناسی و فرصت کافی نیاز دارد. از طرفی زیادی وسعت کارهایی مثل روگذر و زیرگذر و ... این اجازه را نمی دهد که چنین مسائلی را حل کنند بلکه مقصودشان صرفا حل مشکل ترافیک شهر است. حال اگر بخواهیم هم الگوی ایرانی اسلامی را به کاربگیریم و هم مشکل ترافیک را حل کنیم، میدان عمل برای طراحان فراخ نخواهد بود.,
,
, البته سوال شما بجاست و در وضعیت فعلی نیز می توان به این امر پرداخت اما من تا به حال با دید کارشناسی این موضوع را بررسی نکرده ام ولی معتقدم می توان با نوآوری و خلاقیت و تلاش به این مقصود نیز رسید.,
,
, وضعیت حوزه ی خدمات شهری را چگونه ارزیابی می کنید؟ , وضعیت حوزه ی خدمات شهری را چگونه ارزیابی می کنید؟ , وضعیت حوزه ی خدمات شهری را چگونه ارزیابی می کنید؟ ,
,
, در حوزه خدمات شهری من پیشرفتی را طی چند سال گذشته مشاهده نمی کنم. آنچه در شورای سوم مطرح بود و در شورای چهارم آن طور که باید مطرح نشده بهینه سازی و تحقیقات ماشینی در راستای مکانیزه کردن است. مثلا در زمینه رفت و روب شهر به درجه ای که مد نظر بود نرسیده ایم و الان هم همان امکاناتی را داریم که چند سال پیش داشتیم و هنوز به امکانات جدید دست نیافته ایم. تفکیک زباله از مبدا از شورای سوم مطرح بود و به تازگی دارند اجرای آن را شروع می کنند. اما تحول خاصی ایجاد نشده و نتوانسته ایم بر امکاناتمان بیافزاییم. نظر شورا بر این است که حداقل جمع آوری زباله مکانیزه شود.,
,
, بنابراین لازم است پیگیری های لازم صورت بگیرد تا در سال 94 تحول مطلوب در این زمینه ایجاد شود.,
,
, درمورد انتخاب رئیس کمیسیون خدمات شهری توضیح بدهید:, درمورد انتخاب رئیس کمیسیون خدمات شهری توضیح بدهید:, درمورد انتخاب رئیس کمیسیون خدمات شهری توضیح بدهید:,
,
, به نظر من نباید کمیسیون ها قبل از اتمام دوره ی یک ساله تجدید می شد اما کمیسیون ها تجدید شد و دلیل آن اختلافاتی است که بین اعضای شورا وجود دارد و من نمی دانم می خواهند این موضوع را با 11 نفر حل کنند یا 21 نفر؟! به هرحال این بدترین وضعیت یک شورای شهر است. اگر بنا براین بود که مسائل با رأی 11 نفر حل و فصل شود، همان 11 نفر تعداد شورای قبلی کافی بود و نیازی به افزایش تعداد شورا نبود. متاسفانه طرز تفکر حاکم بر شورای چهارم، کارایی شورا را کاهش داده است. اگر توجه کنید می بینید که در مدت یک سال و نیمی که از زمان شروع به کار شورا گذشته است، چندان کارایی تا به حال ندارد. چرا که هیچ کاری به صورت کارشناسی شده انجام نمی گیرد و همیشه بین دو جناح کشمکش وجود دارد و بیشتر انرژی ها در این فضا هدر می رود. کمیسیون های تخصصی به خوبی تشکیل نیافته است. کمیسیون های فعلی غیرقانونی است و ما در این راستا اعتراض خود را به صورت مکتوب به فرماندار ارائه کرده ایم. طبق قانون باید دوره ی فعالیت یکساله ی کمیسیون ها به پایان برسد و سپس تجدید شود در حالی که اکنون بدون اتمام دوره این اتفاق افتاده است.,
,
, متاسفانه گروه اکثریت شورا به صورت خودمحورانه عمل می کنند و می خواهند قدرت در دست آن ها باشد. اقلیت هم تا به حال با طمانینه و صبورانه با این مساله برخورد کرده است و اگر چنانچه نامعقول برخورد می کرد امروز وضعیت طور دیگری می شد. اگر ما بخواهیم از حق و حقوق خودمان دفاع کنیم شهر متضرر می شود و برای همین است که ما از حق خودمان عدول می کنیم. اما به نظر من این وضعیت نمی تواند ادامه داشته باشد و یک روز حتی اکثریت نیز اشتباه بودن این روند را خواهند فهمید. چرا که نمی تواند نه نفر را کنار گذاشت و رای و نظرشان را نادیده گرفت. عوامل متعدد در داخل و خارج از شورا دست به دست هم داده و وضعیت فعلی را ایجاد کرده اند ولی ما سعی داریم با رفتارهای منطقی و درست این وضع را اصلاح کنیم. کگنار گذاشتن نه نفر به معنی ظلم در حق مردمی است که به آن ها رأی داده اند.,
,
, گاه حرکاتی در شورا می بینیم که واقعا قابل تامل است و جای بحث دارد؛ مثلا هرموقع نیاز باشد فردی به عنوان نماینده اعضای شورا به جایی معرفی شود، آن فرد فقط از میان اکثریت انتخاب می شود! گاه برنامه ریزی هایی خلاف قانون انجام می دهند! آن ها می خواهند امور فقط در دست 11 نفر اکثریت باشد که این گونه مسائل و حرکات جای بحث دارد. آن ها چرا این کارها را می کنند و چرا چنین فضایی را ایجاد کرده اند؟! من در پاسخ به این سوال که چرا می خواهند چنین کارهایی را انجام بدهند؛ تحلیل دارم.,
,
, تحلیل شما چیست و علت را در چه می بینید؟, تحلیل شما چیست و علت را در چه می بینید؟,
,
, آن ها فرصتی به دست آورده اند و می خواهند از آن استفاده کنند و اکثرا در پی منافع شخصی خود هستند.,
,
, برخی از اعضا بر این عقیده اند که اگر شما هم می خواستید می توانستید اکثریت باشید؛ آیا این موضوع را تایید می کنید؟, برخی از اعضا بر این عقیده اند که اگر شما هم می خواستید می توانستید اکثریت باشید؛ آیا این موضوع را تایید می کنید؟, برخی از اعضا بر این عقیده اند که اگر شما هم می خواستید می توانستید اکثریت باشید؛ آیا این موضوع را تایید می کنید؟,
,
, من به اکثریت معتقد نیستم و باورم این است که در نظام اسلامی اکثریت معنا ندارد و نباید همه چیز در دست اکثریت باشد. موضوع اکثریت مثل همان موضوع مسجد ضرار است که منافقین مسجدی را به عنوان مرکز فعالیت های منافقانه ی خود علیه اسلام بنا کردند تا اکثریت در مسجد جمع شوند و برخلاف اخلاق جامعه ی اسلامی اقدام و حرکت کنند.,
,
, به نظر شما رئیس شورا چه نقشی در تعدیل فضای فعلی می تواند داشته باشد؟, به نظر شما رئیس شورا چه نقشی در تعدیل فضای فعلی می تواند داشته باشد؟, به نظر شما رئیس شورا چه نقشی در تعدیل فضای فعلی می تواند داشته باشد؟,
,
, اگر ریاست شورا بخواهد صددرصد می تواند تعادلی در فضای شورا به وجود آورد. به نظر من سرمنشاء بروز چنین مسائلی خود رئیس شوراست. سرمنشاء رفتارهای خلاف اخلاق اسلامی در شورا آقای دکتر دبیری است. هرچند بقیه نیز با او همراهی می کنند اما آنها به خاط منافع خود و به شرط بده بستان همراهی می کنند نه تعامل. عضو شورایی که می گوید اگر به من فلان پست را بدهید من به شما رأی می دهم؛ کاری خلاف اخلاق انجام می دهد. این رفتارها و برخوردها جایی در نظام ما ندارد.,
,
, موضوع انتخاب رئیس کمیسیون خدمات مصداق بارز کار غیر اخلاقی است. رئیس شورایی که می گوید من خود آنجا حضور دارم ولی فردی دیگر را که همنام است به جلسه می آورند و رأی گیری می کنند؛ تلقی شما از چنین برخوردی چیست؟! درحالی که رئیس شورا با صراحت در صحن علنی شورا می گوید من بررسی کرده ام و کار درست است! ما سند رو کرده ایم اما کسی نیست که به آن رسیدگی کند. درواقع رئیس شورا ان کار غیراخلاقی را انجام می دهد چون به کسانی قول داده است تا این اتفاق بیافتد و اگر نیافتد ریاستش زیرسوال می رود!,
,
, برخی از اعضا نیز ادعا دارند به قول هایی که قبل از رأی گیری به آن ها داده شده بود عمل نکرده اند:, برخی از اعضا نیز ادعا دارند به قول هایی که قبل از رأی گیری به آن ها داده شده بود عمل نکرده اند:, برخی از اعضا نیز ادعا دارند به قول هایی که قبل از رأی گیری به آن ها داده شده بود عمل نکرده اند:,
,
, بهتر است ازز خودشان بپرسید که چطور شد که یک شبه تغییر رویه دادند در حالی که از قبل صحبت ها را کرده و قول و قرارها را گذاشته بودند؟! شما این کارها را چه می نامید؟ آیا این خلاف اخلاق نیست که چهار ماه با کسی تعامل کنید و صحبت کنید و سپس یک شبه همه چیز را تغییر دهید! من نمی دانم اصطلاح نفوذی را به کار ببرم یا ببرهم زدن جمعی که می خواهند با تعامل باهم کار کنند. برخی طوری رفتار می کنند که گویی با اسرائیل طرف حساب هستند! نفوذی می فرستند و کارهایی می کنند که و ساعت مانده به رأی گیری یک نفر می گوید من همه چیز را برهم خواهم زد! چاهرنفر به ما گفته بودند که با اکثریت نیستیم و به دبیری رأی نخواهیم داد! اما چطور شد که یک شبه نظرشان تغییر کرد؟!,
,
, نقش فرماندار را چگونه ارزیابی می کنید؟ آیا ایشان هم یک طرفه برخورد می کنند؟, نقش فرماندار را چگونه ارزیابی می کنید؟ آیا ایشان هم یک طرفه برخورد می کنند؟, نقش فرماندار را چگونه ارزیابی می کنید؟ آیا ایشان هم یک طرفه برخورد می کنند؟,
,
, به نظر من فرماندار با هماهنگی امور را اداره می کند. خودشان ما وقع را می بیند و آنچه را که نمی بیند به ایشان گزارش می کنیم. من خود چند بار خلاف تصمیمات/تصمیمات خلاف؟؟؟(23دقیقه و 48 ثانیه),
,
, آیا تا تکمیل کمیسیون خدمات در جلسات آن حضور نمی یابید؟, آیا تا تکمیل کمیسیون خدمات در جلسات آن حضور نمی یابید؟, آیا تا تکمیل کمیسیون خدمات در جلسات آن حضور نمی یابید؟,
,
, این خود یک نکته است و جای توجه دارد. من به فرمانداری مراجعه کرده و گفتم مصوبه ی صورت گرفته خلاف است اما آنها به من گفتند شما در جلسه حضور یافته اید و هرچه تصویب شده قانونی است ولی ما آن را با قانون تطبیق خواهیم داد. این بدین معنی است که اگر خلاف قانون است پس نباید در آن حضور می یافتید. درواقع وقتی در جلسات شرکت می کنیم، رأی غیرقانونی از ما می گیرند و وقتی شرکت نمی کنیم می گویند شما اخلال گری می کنید و می خواهید شورا را از اکثریت بیاندازید. من نمی دانم بالاخره رو کدام حرفشان باید حساب باز کنیم. متاسفانه ما بارها با برخوردهای دوپهلو مواجه شده ایم.,
,
, ظاهرا در فضای موجود بعد نظارتی شورا معلق مانده است و کسی دغدغه ی نظارت ندارد؛ نظر شما در این مورد چیست؟ همچنین نظرتان را درمورد نحوه انتخاب شهردار و کاهش تعداد اعضای شورای شهر، که موضوع داغ مجلس است، چیست؟, ظاهرا در فضای موجود بعد نظارتی شورا معلق مانده است و کسی دغدغه ی نظارت ندارد؛ نظر شما در این مورد چیست؟ همچنین نظرتان را درمورد نحوه انتخاب شهردار و کاهش تعداد اعضای شورای شهر، که موضوع داغ مجلس است، چیست؟, ظاهرا در فضای موجود بعد نظارتی شورا معلق مانده است و کسی دغدغه ی نظارت ندارد؛ نظر شما در این مورد چیست؟ همچنین نظرتان را درمورد نحوه انتخاب شهردار و کاهش تعداد اعضای شورای شهر، که موضوع داغ مجلس است، چیست؟,
,
, در وضعیت فعلی موضوع نظارت در شورا معنا ندارد و اعضا مشغول خودشان هستند و کسی دغدغه نظارت ندارد در حالی که بعد نظارت وظیفه ی ذاتی شوراست و موظف است پس از انتخابب شهردار به عملکرد شهرداری نظارت کند اما شورا به وظیفه ی نظارتی خود عمل نمی کند و این به ضرر شهر است. اگر قرار بود نظارتی درکار نباشد پس چه نیازی به وجود شوراست. با وجود کشکش های حاکم بر شورا پذیرش نظارت بر اجرای مصوبات نیز با مشکل روبروست. حتی برخی ادعا داررند که نظارت باید از کانال رئیس شورا انجام بگیرد درحالی که این صحبت ها غیرقانونی است و اصلا هم این طور نیست. به هرحال تلاش ما این است که شهر بیش از این متضرر نشود و به همین دلیل است که سعی می کنیم وضعیت را متشنج تر نکنیم اما وقتی می بینیم اقدامی غیرقانونی و خلاف اخلاق و عرف انجام می گیرد باید به عنوان فردی مسلمان اعتراض کنیم و من تصمیم دارم این کار را انجام بدهم تا حداقل وظیفه ی شورایی را انجام داده باشم و اگر هم مانعی وجود داشت آن را از طریق مراجع ذیربط از بین ببرم.,
,
, به نظر من تعداد اعضای شورا نباید افزایش می یافت که البته در شهر ما تعداد افزایش نیافته است و هنوز هم 11 نفر برای شهر تصمیم می گیرند! یعنی قبل از تصویب مجلس، رئیس و گروه اکثریت شورای ما تصمیم گرفته اند 11 نفر باشد.,
, طبق قانون عضویت در کمیسیون ها باید بر اساس 1.تخصص، 2.سابقه، 3.علاقه باشد. رئیس شورا باید از بیوگرافی 21 نفر اعضای شورا آگاه باشد و از تخصص، سابقه و علاقه اش اطلاع یابد و بر اساس اطلاعاتی در این زمینه افراد را به کمیسیون پیشنهاد کند و اعضای شورا هم به او رأی بدهند. درواقع رئیس شورای ما به خاطر 11 نفری که به او رای داده اند حداقل وظیفه اش را ترک کرد. مثلا اعضای کمیسیون بودجه را بررسی کنید و ببینید چه کسانی هستند و چه سابقه هایی و چه تخصصی دارند.,
,
, به نظر من باید اعضای شورا 11 نفر باشد.,
,
, انتخاب شهردار توسط مردم دوگانگی ایجاد می کند و ابهت و اقتدار شورا را کاهش می دهد و نمی تواند بعد نظارتی و نکته نظرات خود را در مدیریت شهر اعمال کند. در جاهای دیگر انتخابات شهرداران انجام می گیرد(نه شورای شهر) و هرکس اولین رأی باشد هم رئیس شورا می شود و هم رئیس شهرداران. البته مردم با حساب و کتاب رأی می دهند و مثلا نمی گویند که یک پزشک رئیس شهردار و شورا باشد بلکه مطابق با سابقه و تخصصش او را انتخاب می کنند. اما ما می توانیم بگوییم هم شورا را مردم انتخاب کنند و هم شهردار را چون در این صورت شورا نمی تواند اشرافیت کامل بر شهردار داشته باشد.,
,
, البته الان نیز اشکالاتی وجود دارد که آیا شهردار انتخاب شده توسط شورا بر اساس تخصص و سابقه انتخاب می شود و یا به شرط بده بستان! امروز این معضل بزرگترین مساله ی شوراهای شهر است. اکثرا روال کار چنین است که اعضای شورا بدون توجه به تخصص و سابقه ی فردی بر سر انتخاب او با همدیگر توافق می کنند. به نظر من چنین شوراهایی بهتر است اصلا در صحنه ی مدیریت شورای شهر حضور نداشته باشند. درواقع نبود این شورا برای شهر بهتر از بودن آن است.,
,
, آقای شهردار در مصاحبه ای اعلام کردند که اعضای شورا در عزل و نصب ها دخالت می کنند؛ نظر شما در این مورد چیست؟, آقای شهردار در مصاحبه ای اعلام کردند که اعضای شورا در عزل و نصب ها دخالت می کنند؛ نظر شما در این مورد چیست؟, آقای شهردار در مصاحبه ای اعلام کردند که اعضای شورا در عزل و نصب ها دخالت می کنند؛ نظر شما در این مورد چیست؟,
,
, حرف ما نیز همین است که اعضای شورا حق دخالت در کارهای اجرایی شهرداری را ندارند. ما باید از آقای شهردار بپرسیم که این ها چرا در عزل و نصب ها دخالت می کند؟! شما چرا فرصت دخالت به اعضای شورا داده اید؟! هرچند ما به آقای شهردار رأی نداده ایم اما می گوییم اعضای شورا حق ندارند در خصوص امور جاری شهرداری برای شما تعیین تکلف کنند. حال از خود آقای شهردار بپرسید که آیا تا بحال گروه اقلیت در مورد انجام کاری او را تحت فشار قرار داده اند؟ آیا تا به حال او را تهدید کرده اند؟! منظور شهردار از دخالت، دخالت همان گروه اکثریتی است که به او رأی داده اند.,
,
, آقای دبیری ادعای آقای شهردار را مبنی بر دخالت اعزای شورا در عزل و نصب ها انکار کردند..., آقای دبیری ادعای آقای شهردار را مبنی بر دخالت اعزای شورا در عزل و نصب ها انکار کردند..., آقای دبیری ادعای آقای شهردار را مبنی بر دخالت اعزای شورا در عزل و نصب ها انکار کردند...,
,
, آقای دبیری چطور می تواند انکار کند در حالی که آقای شهردار این موضوع را در صحن علنی شورا مطرح کرد. وقتی اعضای شورا به شهرداری منطقه مراجعه کرده و از او می خواهد که فلان کار را انجام بدهد، این کار غیرقانونی است و هنگامی که مدیر شهرداری منطقه آن را قبول نمی کند او را تهدید می کنند!,
,
, نظرتان در مورد استخدام بازنشستگانی همچون مدیرعامل مترو، که کاری غیرقانونی است، چیست؟, نظرتان در مورد استخدام بازنشستگانی همچون مدیرعامل مترو، که کاری غیرقانونی است، چیست؟, نظرتان در مورد استخدام بازنشستگانی همچون مدیرعامل مترو، که کاری غیرقانونی است، چیست؟,
,
, بله اخیرا مدیر سازمان میادین را نیز از خارج از مجموعه ی شهرداری آورده اند. ما در نشستی که با آقای شهردار داشتیم به این مورد به طور ویژه تاکید کردیم و گفتیم که از خارج از مجموعه نیرو نیاورید بلکه از مدیران شهرداری استفاده کنید. دومین موضوعی که در اولین نشست به آن تاکید کردیم این بود که اعضای شورا در مسائل اجرایی شهرداری دخالت نکنند.,
,
, استخدام نیروی خارج از مجموعه ی شهرداری، انگیزه ی ارتقا را از نیروهای مجموعه ی شهرداری گرفته و عملکردشان را تضعیف می کند؛ آیا تا به حال در این مورد اقدامی کرده اید؟, استخدام نیروی خارج از مجموعه ی شهرداری، انگیزه ی ارتقا را از نیروهای مجموعه ی شهرداری گرفته و عملکردشان را تضعیف می کند؛ آیا تا به حال در این مورد اقدامی کرده اید؟, استخدام نیروی خارج از مجموعه ی شهرداری، انگیزه ی ارتقا را از نیروهای مجموعه ی شهرداری گرفته و عملکردشان را تضعیف می کند؛ آیا تا به حال در این مورد اقدامی کرده اید؟,
,
, ما پیگیر این موضوع هستیم که آقای شهردار از بیرون مجموعه نیرو نیاورد اما متاسفانه چه یک نفر و چه بیشتر از آن، این فعل انجام می گیرد. ما دنبال این هستیم که آقای شهردار کارها را با این روال به پیش نبرد. در مورد استخدام بازنشگان نیز به نظر من این موضوع اولویت چندانی نداشت و قانون و بازرسی پییگیر این موضوع است و شهردار نیز جوابگوست و نیازی به ورود اعضای شورا نیست. ولی استخدام نیروی غیر به شهردار و اعضای شورا ربط دارد اما استخدام بازنشستگان قبلا صورت گرفته است و ارتباطی به شهردار فعلی ندارد. اما اگر امروز قانون آن را نفی می کند پس این موضوع باید بین بازرسی و شهرداری رفع شد.,
,
, ما تا به حال با تعامل پیش رفته ایم و انشاءالله بعد از این چنین اتفاقاتی نمی افتد و اگر بیافتد قطعا موضع گیری می کنیم.,
,
, در مورد توهین به خانواده های شهدا و ایثارگران و کنار گذاشتن طیف ارزشی شورا توضیح بدهید:, در مورد توهین به خانواده های شهدا و ایثارگران و کنار گذاشتن طیف ارزشی شورا توضیح بدهید:,
,
, به نظر من نیت آن ها این نبود بلکه برخی کارها و اعمالشان موجب چنین برداشت هایی می شود. این طور نیست که آن ها برنامه ریزی کرده بودند تا در هفته دفاع مقدس و در آن برنامه این جمع را که از جانبازان و ایثارگران هستند، کنار بگذارند. این طرح احتمالاقبل از هفته ی دفاع مقدس برنامه ریزی شده بود. با این حال از میان آن 11 نفر کسی پیدا نشد که بگوید این کار را در هفته ی دفاع مقدس انجام ندهید و این برخورد نشان می دهد که این 11 نفر چقدر غافل از مسائل نظام هستند و گرنه آنها باید حداقل به عرف و اخلاق جامعه عنایت می کردند.و حداقل این کار را در هفته ی دفاع مقدس انجام نمی دادند.,
,
, به نظر می رسد در گروه اقلیت تشتت وجود دارد و کسی به عنوان محور تصمیم گیری نطرح نیست؛ آیا این موضوع را تایید می کنید؟, به نظر می رسد در گروه اقلیت تشتت وجود دارد و کسی به عنوان محور تصمیم گیری نطرح نیست؛ آیا این موضوع را تایید می کنید؟, به نظر می رسد در گروه اقلیت تشتت وجود دارد و کسی به عنوان محور تصمیم گیری نطرح نیست؛ آیا این موضوع را تایید می کنید؟,
,
, البته تشخیص شما درست است ولی اعضای گروه اقلیت به خاطر برخی نقاط مشترک که باهم دارند و به خاطر عرقی که دارند سعی دارند همواره مسائل را حل کنند و تشتت را از بین ببرند. من وجود این فضا را از یک سو نقطه قوت و از سوی دیگر نقطه ضعف تلقی می کنم. حسن این روال این است که مجموعه ی ما بر محور یک فرد خاص نمی چرخد و ما می خواهیم تصمامات به صورت جمعی گرفته شود در حالی که در اکثریت تصمیم جمعی گرفته نمی شود بلکه بده بستان و معامله حاکم است. اگر تشتتی هم در گروه ما وجود داشته باشد بر سر سلیقه است نه منافع شخصی. ما اختلاف نظرهایمان را با تعامل و صحبت حل می کنیم نه با بده بستان. شاید هنوز به این مرحله نرسیده ایم که در تصمیم گیری ها به صورت جمعی حرکت کنیم و احتمالا یکی دو نفر در گروه اقلیت حضور دارند که تابع تصمیم جمعی نباشند. حال اگر خدایی نکرده جمع بر نظری غیر قانونی باشد اینجا اصرار بر مخالفت رواست اما در مورد کارهای عادی و صحبت های معمولی بهتر است به سمت تصمیم گیری و تفکر جمعی حرکت کنیم. به نظر من حتی اقلیت مانع اجرای وظیفه ی شورایی یک عضو شورا نیست و هر عضو شورا در حد خود می تواند به وظیفه ی ذاتی خود عمل کند. به عقیده ی من همان بهتر است که جمع ما دنبال اکثریت نباشد چون آن ها آزموده شده اند مگر اینکه آن ها خودشان به اشتباه بودن روال کارشان پی ببرند و به این نتیجه برسند که ما با این جمع بهتر می توانیم کار کنیم.,
,
, علت توقف پروژه های سرمایه گذاری که آقای شهردار مطرح کرد چیست؟, علت توقف پروژه های سرمایه گذاری که آقای شهردار مطرح کرد چیست؟, علت توقف پروژه های سرمایه گذاری که آقای شهردار مطرح کرد چیست؟,
,
, فضای شورا از بس به هم ریخته است که اعضای شورا از هیچ چیز خبر ندارند. هشت ماه از سال سپری شده است ولی اعضای شورا حتی فرصت ندارند که از شهردار گذارش عملکرد بخواهند و بپرسند که در قضیه ی سرمایه گذاری چه اتفاقی افتاده است. شهردار می گوید فلان قراردادها و تفاهم نامه ها امضا شده است اما نمی دانیم در عمل چه کارهایی انجام شده است. همان طور که می دانید بحث سرمایه گذاری در درازمدت جواب می دهد و قطعا مقدمات سرمایه گذاری به مبلغ 80 ملیارد و ... نیز زمان بر خواهد بود اما متاسفانه هنوز اعلام نکرده اند که این سرمایه گذاری ها و قرارداد ها به کجا رسیده است. من هروقت از شهردار در این مورد سوال می کنم، می گوید کارها خوب پیش می رود که احتمال دارد درست هم باشد. شورا در این مورد اختیار خود را به شهرداری دداده است و او می تواند با سرمایه گذار قرارداد ببندد بدون اینکه او را به شورا بیاورد. به نظر من هیئت رئیسه و رئیس شورا باید در این زمینه پیگیر باشند و ماوقع را ضمن گزارش به اعضای شورا رسانه ای کند.,
,
, در مورد مدیریت جلسات شورا چه نظری دارید؟, در مورد مدیریت جلسات شورا چه نظری دارید؟, در مورد مدیریت جلسات شورا چه نظری دارید؟,
,
, من بارها در جلسات تذکر داده ام که مدیریت شورا به این روال درست نیست. برخی مواقع تذکرات حداقل یک و نیم ساعت وقت جلسه را می گیرد. عضو شورا حق دارد در هر حوزه از بخش های شهرداری که حرف برای گفتن دارد، صحبت کند و پیگیری کند اما اگر نتیجه نگرفت می تواند به شهرداری گزارش کند. ما نه تنها به عنوان عضو شورا بلکه به عنوان شهروند نیز می توانیم مسائل را از مسئول مربوطه پیگیری کنیم.,
, من بارها در صحن شورا تذکر داده ام وقت شورا را نگیرید چون وقت شورا باید صرف کارها و تصمیمات اساسی شهر شود. من در مورد عدم مدیریت جلسات شورا به آقای دبیری انتقاد شدید دارم که ایشان نمی توانند جلسات را اداره کنند و هرکس هرموقع که دوست دارد بدون اجازه صحبت می کند. درواقع نه فرد فرهنگ رعایت مقررات جلسه را دارد و نه رئیس شورا اقتدار مدیریت دارد. رئیس شورا به برخی افراد اجازه می دهد هرطور که دوست دارند و هرقدر که دوست دارند در جلسه صحببت می کنند چرا که آن فرد به او رای داده است! هرجلسه نیم ساعت یا 45 دقیقه با تاخیر شروع می شود! این که نشد جلسه!,
,
, اقدامات فرهنگی در شورای چهارم را چگونه ارزیابی می کنید؟, اقدامات فرهنگی در شورای چهارم را چگونه ارزیابی می کنید؟, اقدامات فرهنگی در شورای چهارم را چگونه ارزیابی می کنید؟,
,
, اقدام فرهنگی اساسی در شهر انجام نشده است اما اقدامات انجام شده بر فرهنگ عمومی شهر تاثیرگذار بوده است. رویکرد آقای شهردار کمک به مراکز فرهنگی است که این رویکرد به جاست و من آن را تایید می کنم لکن آقای شهردار تاثیرات و کارآیی هزینه های صرف شده در زمینه فرهنگی را ارزیابی کند و ببیند این هزینه ها و سرمایه گذاری ها چه خروجی دارد.,
,
, همان طور که گفتم هنوز اقدام فرهنگی اساسی در شهر ما اتفاق نیافتاده است. باید فعالیت نهادها و مراکز فرهنگی جامعه را در سمت و سویی حرکت دهند که تاثیرگذار باشند و جزیره ای فعالیت نکنند.,
,
, گاه شهرداری در زمینه هایی مثل برگزاری جشنواره موسیقی ورود می کنند که در حوزه ی کاری اداره ارشاد قرار دارد؛ در این مورد چه نظری دارید؟, گاه شهرداری در زمینه هایی مثل برگزاری جشنواره موسیقی ورود می کنند که در حوزه ی کاری اداره ارشاد قرار دارد؛ در این مورد چه نظری دارید؟, گاه شهرداری در زمینه هایی مثل برگزاری جشنواره موسیقی ورود می کنند که در حوزه ی کاری اداره ارشاد قرار دارد؛ در این مورد چه نظری دارید؟,
,
, به نظر من در شهرداری نیروی لازم برای پرداخت به مسائل فرهنگی وجود ندارد. به نظر من شهرداری بهتر است با بودجه فرهنگی که در اختیار دارد به صورت هدفمند به دستگاه هایی که وظیفه ی فرهنگی دارند کمک کند. درواقع شهرداری بهتر است به دستگاه و نیروی فرهنگی که امکانات ندارد، امکانات فراهم کند تا با نیرویی که در اختیار دارد فعالیت کند. وگرنه برگزاری همایش و مراسم تجلیل و ... همه هزینه های پرت هستند و بیشتر جنبه ی تبلیغی دارند و با این اقدامات مشکلات فرهنگی جامعه ما حل نخواهد شد.,
,
, آیا این حقیقت دارد که سفرهای خارجی برخی از اعضای شورا هدیه رئیس شورا بوده است؟, آیا این حقیقت دارد که سفرهای خارجی برخی از اعضای شورا هدیه رئیس شورا بوده است؟, آیا این حقیقت دارد که سفرهای خارجی برخی از اعضای شورا هدیه رئیس شورا بوده است؟,
,
, بله من این موضوع را تایید می کنم و کسی شکی در این موضوع ندارد این یک فرصتی است که ایجاد شده و می خواهند به موجب آن از برخی اعضای شورا امتیاز بگیرند.,
,
, برخی نیز ادعا دارند که این سفرها از طریق پیمانکاران و سرمایه گذاران ترتیب داده شده؛ آیا این درست است؟, برخی نیز ادعا دارند که این سفرها از طریق پیمانکاران و سرمایه گذاران ترتیب داده شده؛ آیا این درست است؟, برخی نیز ادعا دارند که این سفرها از طریق پیمانکاران و سرمایه گذاران ترتیب داده شده؛ آیا این درست است؟,
,
, نه خیر این کاملا غلط است و من این را به همه اعلام کرده ام. اصلا این معنی ندارد که اعضای شرا با پول پیمانکار به سفر خارج بروند. چون اگر یک پیمانکار یا سرمایه گذار صد میلیون تومان برای شما خرج کند در بال آن دویست یا سیصد میلیون تومان از شما انتظار خواهد داشت! حال چطور این انتظار برآورده خواهد شد، الله اعلم!,
,
, اخیرا در میان مسئولین دولتی این طور مطرح شده است که ترتیبی بدهند که بودجه و درآمد شهرداری ابتدا به اطلاع دولت برسد و سپس به شهرداری بازپس بدهند؛ به نظر شما این کار خوب است یا خیر؟, اخیرا در میان مسئولین دولتی این طور مطرح شده است که ترتیبی بدهند که بودجه و درآمد شهرداری ابتدا به اطلاع دولت برسد و سپس به شهرداری بازپس بدهند؛ به نظر شما این کار خوب است یا خیر؟, اخیرا در میان مسئولین دولتی این طور مطرح شده است که ترتیبی بدهند که بودجه و درآمد شهرداری ابتدا به اطلاع دولت برسد و سپس به شهرداری بازپس بدهند؛ به نظر شما این کار خوب است یا خیر؟,
,
, این کار اصلا درست نیست و در سیستم مدیریتی جامعه ما، چنین روندی برای شهرهای ما فاجعه آمیز است که درآمد مردم اول به خزانه برود و سپس به شهرداری برگردد، حال چطور برمی گردد یا برنمی گردد همه برای شهر مضر است. نمونه ی این امر اماکن دولتی بود که مصوب شد تا به بخش های خصوصی واگذار شود؛ حال عایدات آن ها به خزانه می رود ولی باید تحقیق کنید و ببینید شرکت های خصوصی این مقدار پول را چگونه بازپس می گیرند؟ چقدر از پولشان کم می کنند؟ چقدر طول می کشد تا بازپس بگیرند؟! و حتی برخی سالها اصلا چیزی به آن ها تخصیص نمی یابد! باید به همه ی این ها توجه داشته باشیم. من با توجه به تجربه و سابقه ای که در این زمینه ها مشاهده کرده ام چنین اقدامی را به منزله ی یک فاجعه برای شهر ها می دانم.,
,
, نظرتان درمورد کمیسیون مصالحه چیست؟, نظرتان درمورد کمیسیون مصالحه چیست؟, نظرتان درمورد کمیسیون مصالحه چیست؟,
,
, تشکیل کمیسیون توافقات پیشنهاد شهردار(سابق؟) بود اما این کار خلاف قانون است درواقع کمیسیون توافقات فرصتی برای فرار از آیین نامه ها و ضوابط است تا هرموقع آیین نامه ی موجود امکان تصویب طرحی را نداد در کمیسیون توافقات خارج از ضوابط در مورد آن تصمیم بگیرند که این مسلما خلاف قانون است.,
,
, متاسفانه در شهرسازی بخصوص در مورد شکل و شمایل شهر مشکلاتی پیش آمد. از همان ابتدا اکثرا تخلف کرده و ضوابط شهرسازی را رعایت نکردند و من ادعا دارم که کار کارشناسی در این زمینه انجام نداند چرا که درست نیست یک نفر در تهران بنشیند و برای تبریز طرح تفصیلی شهرسازی بنویسد به طوری که حتی اگر یک بی سواد هم آن را بخواند می فهمد که این طرح قاب اجرا و شدنی نیست. لذا طبیعی است که در مسیر کار خلاف انجام خواهد گرفت چرا که این برنامه ریزی غیر معمول و غیرکارشناسی است. مثلا شهرک طالقانی در سال دوم فعالیت شورای سوم تشکیل یافته است ولی در طرح تفصیلی کاربری کاملا متفاوتی برای شهرک طالقانی تعریف کرده اند. درواقع ای هنوز ده سال از تشکیل آن نمی گذرد ولی عملا طرح تفصیلی به ما می گوید کاربردی آن تعدیل شود! مسائل متعدد دیگری نیز وجود دارد که اصلا قابل اجرا نیست.,
,
, اما متاسفانه الان تغییر کاربری آسان شده است و به راحتی برای ساختن پروژه ای چون هشت بهشت فضای سبز را از بین می برند؛ نظر شما چیست؟, اما متاسفانه الان تغییر کاربری آسان شده است و به راحتی برای ساختن پروژه ای چون هشت بهشت فضای سبز را از بین می برند؛ نظر شما چیست؟, اما متاسفانه الان تغییر کاربری آسان شده است و به راحتی برای ساختن پروژه ای چون هشت بهشت فضای سبز را از بین می برند؛ نظر شما چیست؟,
,
, متاسفانه در جریان تغییر کاربری خیلی از فضای سبز شهرمان را از بین بردند اما در واقع سیستم ما این وضعیت را ایجاب می کند چون در نظام ما شهردار خود باید کسب درآمد کند و خود بودجه ی شهرش را تامین کند. لذا مجبور است تدابیری بیاندیشد تا بتواند روی پای خودش بایستد. در چنین سیستمی طبیعی است که شهرداری برای اینکه بتواند مسئولیت خود را به خوبی انجام بدهد دست به هرکاری می زند تا درآمد کسب کند. مثلا اگر لازم باشد کاربری فضای سبز، کاربری آموزشی و ... را نیز تغییر می دهد. با این حساب اشکال در سیستم و ساز و کار موجود است. نباید به شهردار بگویند که برای اداره شهر خودت درآمد زایی کن و خودت آن را خرج کن. ولی اگر قرار باشد در ساز و کار پیش برود به برنامه و طرح ریزی تو عمل نخواهد کرد چرا که اگر طبق این برنامه پیش برود نمی تواند امورات خود را رفع کند لذا مجبور است از چهارچوب برنامه ی تعیین شده خارج شد. کمیسیون توافقات نیز به همین منظور تشکیل شد که اخیرا تعدادی از اعضای شورا با آن موافق نبودند اما با این حال در شورا تصویب شد اما فرمانداری با آن مخالفت کرد چرا که خلاف قانون است. حال شورا می تواند به این دلیل که در شهرداری هلاف بین صورت می گیرد این امر را پیگیری و بر آن نظارت کند.,
,
, در مورد آناج چه نظری دارید؟, در مورد آناج چه نظری دارید؟, در مورد آناج چه نظری دارید؟,
,
, قبلا که آناج یک طرفه برخورد می کرد من مخاطبش نبودم و به آن سر نمی زدم اما چند ماه است که مخاطب آناج هستم و اخبارش را پیگیری می کنم. فعالیت به روز آناج اهمیت زیادی دارد. آناج به عنوان سایت برتر شمالغرب کشور انتخاب شده است و امیدواریم بیش از اینها موفق شود. رسالت یک سایت خبری اطلاع رسانی واضح، روشن و با صداقت است. شما نباید به یک جناح خاصی وابستگی داشته باشید و نباید رسالت خود را به هرعنوان خدشه دار کنید. هرچند دوره ای پیش می آید که مجموعه ای از نظر مالی و فنی و ... ضعیف می شود اما نباید هویتش را تغییر بدهد چرا که تغییر هویت مشکل ساز می شود.,
,
, آیا در زمینه های فنی و سایر امور شهری حاضر به مناظره با سایر اعضای شورا و یا کارشناسان مربوطه هستید؟, آیا در زمینه های فنی و سایر امور شهری حاضر به مناظره با سایر اعضای شورا و یا کارشناسان مربوطه هستید؟, آیا در زمینه های فنی و سایر امور شهری حاضر به مناظره با سایر اعضای شورا و یا کارشناسان مربوطه هستید؟,
,
, بله من برای شرکت در مناظره اعلام آمادگی می کنم. (برای بگم بگم هم آماده ام),
,
, گفتگو از جواد آقاجان نژاد,
ارسال دیدگاه