مدیر کل منابع انسانی استانداری اردبیل:

ایجاد فضای رقابتی از راهبردهای طرح اصلاح نظام اداری کشور است

مدیر کل منابع انسانی استانداری اردبیل گفت: وابستگی به منابع نفتی فضای رقابتی و خلاقیت و نوآوری را در کشور کم‌رنگ کرده است.

[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از سیفار، کیومرث کمالی، مدیر کل منابع انسانی استانداری اردبیل در جمع روسای ادارات، بخشداران، اعضای شوراهای شهر و بخش، شهرداران و دهیاران شهرستان مغان اظهار کرد: با سیستم مدیریتی فعلی تولیدات در بخش هزینه‌های جاری هزینه می‌شود و امکان سرمایه‌گذاری وجود ندارد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, سیفار,

وی افزود: اگر سالانه 10 درصد از کارهای دولت به بخش خصوصی واگذار شود؛ فضای رقابتی ایجاد می‌شود و موجب پیشرفت خواهد شد.

وی با بیان اینکه وابستگی به منابع نفتی، خلاقیت، نوآوری، نواندیشی و ایجاد فضای رقابتی را در کشور گرفته است، خاطرنشان کرد: احیای شرکت‌های خدماتی و ایجاد فضای رقابتی از راهبردهای طرح اصلاح نظام اداری کشور است.

مدیر کل منابع انسانی استاندار اردبیل، ادامه داد: نظام اداری باید هوشمند شود و با کمتر کردن فاصله ارباب رجوع با ادارات از طریق مکانیزه کردن سیستم اداری از کارهای بیهوده و بی‌رویه جلوگیری شود.

محمود علائی، فرماندار مغان نیز در این جلسه با تاکید بر حذف تشکیلات غیر ضروری از سیستم اداری، گفت: باید از تبعیض که زیربنای فساد است پرهیز و با ایجاد فضای نقد منصفانه و سازنده فرصت را برای استفاده از تمام ظرفیت‌های کشور فراهم شود.

وی افزود: از انتقادهای به‌جا و سازنده باید استقبال کرد و جوسازی‌ها و انتقادهای بی‌مورد فرصتی برای روشنگری در مورد موضوع انتقاد و تبیین عمل انجام شده در این خصوص است.

وی تصریح کرد: در هر کدام از دهستان‌های شهرستان دو طرح مهم با اعتبارات متفاوت و متناسب با طرح‌ها و مشارکت مردمی اجرا خواهد شد.

علائی بیان کرد: این حرکت نشان از اقدام عملی دولت برای تقسیم عادلانه منابع و محرومیت‌زدایی در کشور است.