خدابخشی در گفتگو با دانا مطرح کرد؛
کاهـش شکاف بیـن حقوق بازنشـستگان و شاغلیـن از اولویت‌هاست
عضو کمیسیون تلفیق با اشاره به همسان‌سازی حقوق شاغلین و بازنشستگان در بـرنامـه هفـتم، گفت: کاهـش شکاف بیـن حقوق بازنشـستگان و حـقوق شاغلیـن از اولویت‌هاست.
به گزارش خبرنگار اقتصادی شبکه اطلاع‌رسانی راه دانا؛ بر اساس اجرای مواد ۱۲ و ۳۰ برنامه ششم توسعه در برنامه هفتم، دولت موظف است همسان‌سازی حقوق برای شاغلین و بازنشستگان را دنبال کند و بدهی‌های خود را نسبت به تأمین اجتماعی در طول برنامه هفتم پرداخت کند.
این تصمیم به‌منظور اجرای عدالت اجتماعی و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سه نهاد بازنشستگی کشور، یعنی بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی اتخاذ شده است.
بیشتر بخوانید:
دولت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را مطابق قانون اجرایی کند
تأمین اجتماعی به‌عنوان یکی از نهادهای مسئول در پرداخت حقوق بازنشستگان، نیازمند منابع مالی است. این تصمیم به‌عنوان یک قانون ملزم کننده در برنامه هفتم توسعه قرار گرفته است و دولت باید تمام تلاش خود را بکند تا بدهی‌های خود را به تأمین اجتماعی پرداخت کرده و حقوق بازنشستگان را تضمین کند.
موضوع همسان‌سازی حقوق، در کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس تصویب شده
محمد خدابخشی، نماینده مجلس شورای اسلامی و عضو کمیسیون تلفیق، در گفتگو با خبرنگار اقتصادی شبکه اطلاع رسانی راه دانا، درباره این موضوع با اشاره به برخی مشکلات از جمله تأمین منابع همسان‌سازی حقوق، گفت: موضوع همسان‌سازی حقوق را قبلا در کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس مورد تصویب قرار دادیم و در گزارش محاسبات این طرح به کمیسیون تلفیق ارسال شده است.
وی افزود: بنده و همکارانم در کمیسیون تلفیق و نه نفر دیگر از همکاران مجلس که از کمیسیون بودجه و محاسبات انتخاب شده‌اند، در کنار هم تلاش می‌کنیم تا موضوع همسان‌سازی و متناسب‌سازی حقوق شاغلین و بازنشستگان در کمیسیون تلفیق مجلس نهایی شود.
مطالبه همسان‌سازی حقوق شاغلین و بازنشستگان یک حق است
خدابخشی ادامه داد: تاکنون تلاش کرده‌ایم تا در برنامه ششم توسعه این حکم را اعمال کنیم و همچنان نیز این تلاش را ادامه خواهیم داد تا در برنامه هفتم توسعه، مطالبه همسان‌سازی حقوق شاغلین و بازنشستگان در نظر گرفته شود، چرا که این یک حق است.
وی تصریح کرد: در لایحه دولت، حکمی مطرح شده بود که محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین پنج سال آخر خدمت و اشتغال بازنشسته باشد. در کمیسیون برنامه‌وبودجه، این بخش حذف شده و تصمیم گرفته شده تا مانند گذشته، میانگین دو سال آخر خدمت بازنشسته، معیار تعیین حقوق وی باشد.
وی در ادامه توضیح داد: در کمیسیون تلفیق مجلس، تلاش خواهد شد تا این موضوع نهایی شود و به‌این‌ترتیب شکاف بین حقوق بازنشستگان و حقوق شاغلین بیشتر نشود. اگر میانگین این موضوع پنج سال باشد، حدود ۲۰ درصد حقوق بازنشستگان کاهش خواهد یافت.
تلاش می کنیم تا این مطالبه، محقق شود
این نماینده مجلس در پایان گفت: امروز یک مطالبه به نام همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلین در دستور کار است و تلاش می‌کنیم تا این مطالبه محقق شود، در این میان ممکن است مشکلاتی مثل تامین منابع پیش آید که این موارد را به کمیته برگشت داده‌ایم.
وی گفت: با توجه به اینکه ادغام صندوق های بازنشستگی ممکن است، باعث تضییع حق تعدادی از بیمه پردازان شود، در مجلس با آن مخالفت شده تا متن مناسب تری پیشنهاد و جایگزین بند الف ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه شود.
بیشتر بخوانید:
پرداخت علی‌الحساب مرحله دوم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان
ارسال دیدگاه