اخبار داغ

خبررسان‌ها به‌خط هستند؛

رقابت مجازی به‌جای مدیریت تیم؛ استقلال در چنگال شهرت‌طلبی مدیران!

رقابت مجازی به‌جای مدیریت تیم؛ استقلال در چنگال شهرت‌طلبی مدیران!
در شرایطی که موعد نقل‌وانتقالات به روزهای پایانی‌اش نزدیک شده، مدیران باشگاه استقلال در حال رقابت برای خبررسانی هستند!

به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری دانا؛ در روزهای آغازین واگذاری مالکیت باشگاه استقلال به کنسرسیوم پتروشیمی به‌خصوص هلدینگ پتروشیمی خلیج‌فارس، شاید همه هواداران استقلال از این که به پتروشیمی واگذار شده و مثل پرسپولیس به دست بانک‌ها نیفتاده‌اند، خرسند بودند اما دیری نپایید که غیرتخصصی بودن نحوه این خصوصی‌سازی و بهتر شدن شرایط پرسپولیس زیرنظر بانک شهر، گریبان استقلال را گرفت.

مدیریت غیرتخصصی در رأس هلدینگ پتروشیمی در دورۀ قبل و انتخاب فردی نه‌چندان خوش‌نام مثل احمد شهریاری به نمایندگی هلدینگ در باشگاه استقلال، روزهای تیره و تار را مهمان سفره آبی‌ها کرد و از جذب بازیکنان بوسنیایی با ارقام گزاف و زدوبندهای شدید گرفته تا دعوا بین سرمربی و مدیرعامل و در نهایت ادارۀ باشگاه با سرپرستی به شکل قسطی و نهایتاً تغییرات در هلدینگ، استقلال را دچار بحرانات بسیاری کرده است.

تیم جدید مدیریتی هلدینگ پتروشیمی خلیج‌فارس اما اختیار تام مدیریت باشگاه استقلال را به علی تاجرنیا داد؛ مدیری سیاسی با پیشینه‌ای مشخص و البته استقلالی که باز هم هواداران آبی را امیدوار ساخت اما تا مرد سخن نگفته باشد، عیب و هنرش نهفته باشد. تاجرنیا و سپس علی نظری‌جویباری وارد کارزار مدیریتی باشگاه استقلال شدند اما نتوانستند این باتلاق را هموار کنند که هیچ؛ خود در باتلاقی دیگر گرفتار شدند!

به نظر می‌رسد یکی از معضلات اساسی باشگاه استقلال، ناهماهنگی و عدم‌یکپارچگی در هیئت‌مدیره است. این معضل تنها به عدم اجرای خواسته‌های ریکاردو ساپینتو محدود نمی‌شود، بلکه پا را فراتر گذاشته و به رقابتی ناسالم در فضای مجازی کشیده شده است. اعضای هیئت مدیره، با استفاده از صفحات شخصی خود یا از طریق خبرنگاران، به نوعی مسابقه برای انتشار اخبار داخلی باشگاه مشغول‌اند.

 هر یک از این اعضا می‌کوشند زودتر از دیگری به افشای مسائل داخلی یا روند مذاکرات بپردازند. متأسفانه، این رویکرد حتی به عضو جدید هیئت مدیره نیز سرایت کرده و او نیز به جای هم‌گرایی، وارد این رقابت شده. در این میان، اعضای قدیمی‌تر با نفوذ بیشتر، در این کورس جلوتر بوده و هر یک به صورت مجزا با برخی بازیکنان وارد مذاکره شده‌اند. این وضعیت ناهماهنگ و چندصدایی، بدون شک به پیکره استقلال لطمه خواهد زد.

این وضعیت نشان می‌دهد که وقتی علی تاجرنیا در توئیتر شخصی‌اش خبر انتصاب ریکاردو ساپینتو به هدایت استقلال را می‌دهد، نوبت به مجتبی فریدونی هم می‌رسد که جذب مدافع جدید ازبکستانی را پیش‌پیش افشا کند. مابقی اعضای هیأت مدیره هم از این «بچه»بازی دور نمانده‌اند و اخبار خود را به برخی بلاگرهای اینستاگرامی که نام خود را خبرنگار گذاشته‌اند، ارسال و افشا می‌کنند.

این وضعیت بلبشو نشان می‌دهد هیچ‌یک از مدیران باشگاه استقلال از حساسیت پست خود باخبر نبستند و برای موفقیت، باشگاه نیازمند یک مدیریت یکپارچه و متمرکز است، نه مدیریتی که در بستر اینستاگرام، توییتر و سایر پلتفرم‌های مجازی رقم می‌خورد. ادامۀ این وضعیت اسف‌بار هم دست استقلال را در بازار برای رقبا رو خواهد کرد و هم در نهایت، افراد کوچک را بر جای بزرگ خواهد نشاند.

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه