به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از صبریه،حضور و مشارکت برابر زنان در محیط کار بیرون از خانه و قرار گرفتن در کنار همکاران مرد،ازجمله مقوله هایی بوده و هست که همواره از سوی دیدگاههای فمینیستی ترویج شده است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از,رفع تبعیض و برابری زن و مرد شعاری پوچ و تهی است که کاملا" آشکار است مثلا":جوامع صنعتی غرب نیز در حرکتی هماهنگ با نادیده انگاری تفاوت های زیستی و غریزی زنان و مردان،فرصت های مساوی و متعددی برای اشتغال زنان حتی در کارهایی که مانند معماری،مهندسی معدن،بنایی،ارتش و .... تا پیش از این به مردان مختص بوده فراهم آوردند.
,اما تفاوت واقعی نادیده گرفته شده و معادله را به نفع مردان و به ضرر زنان تغییر داد.قدرت برتر جسمانی و تمایلات شدید غریزی مردانه از یک سو و زیبایی و ضعف جسمانی زنان در مقایسه با مردان از سوی دیگر موجب آزار و اذیت مردان علیه زنان در محیط کار شد.
,تحقیر و توهین به زنان از طریق واگذاری کارهای حاشیه ای و پست به آنان،تحقیر زنان از طریق پرداخت حقوق و مزایای کمتر به آنها در مقایسه با مردان،عدم ترفیعات به زنان و نگاه داشتن زنان در مشاغل پایین اقتصادی بینگر نگاه برابر به زنان نیست و این یعنی خورد کردن شخصیت و کاهش ارزش زن با بیان برابری زن و مرد.
,نگاه اسلام به زن ورای نگاه کالایی و تحقیر آمیز مکاتب ساخت دست بشر است که به بهانه های برابری زن و مرد نقش و ارزش زنان را می کاهند اما در بوق و کرنا جور دیگر تظاهر می کنند.
,فمنیسم رادیکال تبلیغ می کند ازدواج،زن را موجودی فرزندزا،خانه دار و زیر سلطه مردان تبدیل می کند و برای راحتی کار نظریه زوج آزاد را در راه رهایی از بردگی ازدواج می داند.
,درحقیقت نظرات مختلف فمنیسم در جهت برده ساختن زن در یک چارچوب تمایلی مردان طراحی شده است.اسلام نقش مادری را مهمترین نقش یک زن می داند و این یعنی زن مدیر و توانمند است که مهمترین جز جامعه که نهاد خانواده است را به او می سپارد. اما در نگاه فمنیسم به خانواده سوق دادن زنان به مشاغل عمومی و تضعیف نقش ویژه مادران اهمیت دارد و خانواده را عامل بدبختی زنان می داند.
,انتهای پیام/گ
]
ارسال دیدگاه