مدیر پرستاران بیمارستان امام خمینی در کرج:
ارزش کار پرستاری با پول قابل جبران نیست/ پرستار خوب، می تواند جان یک بیمار را نجات دهد
شاید ما در زمانی که شغل پرستاری را انتخاب کردیم با حداقل دستمزد آمدیم کار کردیم و در حال حاضر نیز با توجه به اینکه خیلی کارها بر دوش پرستار است نمی شود جنبه ی مادی این قضیه را در نظر گرفت.شما ارزش کار ما را هیچ وقت نمی توانید با پول جبران کنید ما با توجه به شغلی که انتخاب کردیم با توجه به آن روحیاتی که در یک پرستار وجود دارد ما این حرفه را انتخاب کردیم .[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از مفاآنلاین،به مناسبت روز پرستار گفتگویی خواندنی با مدیر پرستارهای بیمارستان امام خمینی (ره) در کرج داشتیم که به شرح ذیل می باشد:
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, مفاآنلاین,ضمن معرفی خودتون بفرمایید که چرا شغل پرستاری را انتخاب کردید؟
, ضمن معرفی خودتون بفرمایید که چرا شغل پرستاری را انتخاب کردید؟,سید عذرا محمدی نژاد هستم .سال 1372 فارغ التحصیل شدم دو سال هم طرح کارم در بیمارستان حضرت علی (ع) در بخش زنان و زایمان بوده است. بیست سال است که در حرفه پرستاری کار می کنم ، شغل پرستاری، شغلی است که باید با روحیه افرادی که این کار را انتخاب می کنند سازگار باشد . به مثال شعر معرفی که در دوران دانشجویی می خواندیم:
,پرستاری چو مادر نگاه ها هست بر در
,واقعیت شغل پرستاری همین است شما اگر نگاه کنید یک پرستاری که یک بیمار بد حال را پایش می کند بعد نتیجه کارش را می بیند این احساس به آن دست می دهد که انگار بچه ی بیمار خودش را بهبود حال روحی اش را می بیند این احساس واقعا در وجود پرستارهای ما وجود دارد این پرستارهایی که در این بخش های سخت و طاقت فرسا کار می کنند مثل بخش های اورژانس که بیماری می آید همراه مریض استرس دارد، استرس خیلی زیادی در این حالت وجود دارد اما پرستار با آرامش هم کار بیمار را انجام می دهد و هم همراه را به آرامش دعوت می کند .یک دلیلی که من شغل پرستاری را انتخاب کردم این است که من این رشته را دوست داشتم یعنی اگر در پرستاری تعهد و دوست داشتن وجود نداشته باشد ، پشتکار نداشته باشید هیچ وقت نمی توانیم پرستار موفق باشیم شاید ما در زمانی که شغل پرستاری را انتخاب کردیم با حداقل دستمزد آمدیم کار کردیم و در حال حاضر نیز با توجه به اینکه خیلی کارها بر دوش پرستار است نمی شود جنبه ی مادی این قضیه را در نظر گرفت.شما ارزش کار ما را هیچ وقت نمی توانید با پول جبران کنید ما با توجه به شغلی که انتخاب کردیم با توجه به آن روحیاتی که در یک پرستار وجود دارد ما این حرفه را انتخاب کردیم .
,از شغل تان راضی هستید؟
, از شغل تان راضی هستید؟,از شغلم که خیلی خیلی راضی هستم ولی از حقوق و مزایای که کلیه نظام پرستاری در قبال کارشون دریافت می کنند راضی نیستند یعنی ما به آن حق و حقوقی که حقمان است نرسیدیم .از لحاظ شغل راضی هستیم ولی از لحاظ دریافتی راضی نیستیم.
,یک پرستار خوب باید چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟کدام ویژگی از همه مهمتر است؟
, یک پرستار خوب باید چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟کدام ویژگی از همه مهمتر است؟,یک پرستار خوب ، پرستاری است که وقتی بر بالین بیمار می نشیند خودش را به جای بیمار قرار دهد و ببیند که اگر او بیمار بود از پرستار چه انتظاری داشت همان کار را برای آن بیمار انجام دهد اول فکر کند که خودش روی تخت خوابیده است چه انتظاری از یک پرستار دارد همان کارها را برای بیمار انجام دهد دوم اینکه فرض کند بیماری که روی تخت خوابیده است عزیزترین فرد در خانواده ی اوست اگر این حس را داشته باشد هر اقدامی که برای آن بیمار انجام دهد کما اینکه خیلی از پرستارها هستند که اگر با این تعهد بر بالین بیماران حاضر شوند خیلی از مشکلات بیماران حل می شود .
,فکر می کنید در مراقب از بیماران در پرستاران احساس مسئولیت وجود دارد؟
, فکر می کنید در مراقب از بیماران در پرستاران احساس مسئولیت وجود دارد؟,پرستاری شغلی است که بر اساس شرح وظایفی که از وزارت خانه به آنها ابلاغ می شود باید بر اساس همان کار کنند یعنی احساس مسئولیت بر بالین بیمار باید وجود داشته باشد یعنی اگر کل پرستاران را در نظر بگیرید شاید حدود 85 درصد الی 90 درصد پرستاران با احساس مسئولیت بر بالین بیمار حاضر می شوند.
,دید بیماران را نسبت به پرستار چگونه ارزیابی می کنید؟
, دید بیماران را نسبت به پرستار چگونه ارزیابی می کنید؟,بیمار را واقعیتش چون سطح فرهنگ ها متفاوت است نمی توانم نظری بدهم.
,جایگاه پرستاران در کشور ایران چگونه است؟
, جایگاه پرستاران در کشور ایران چگونه است؟,کشور ما ایران ،همان مردم و مملکت ما هستند جایگاه پرستاری در حال حاضر در ایران دو سال است که پرستاران جایگاه خودشون را پیدا کردند و می توانند در جامعه حرف بزنند ، یک بیمارستان وقتی افتتاح می شود نگاه می کنند که آیا پرستار لازم برای بیمارستان وجود دارد نیروی انسانی لازم را برای مدیریت بیمارستان وجود دارد . قبلا این طوری نبود.
,یک خاطره ناب از دوران بیست سال خدمت پرستاری تان بفرمایید؟
, یک خاطره ناب از دوران بیست سال خدمت پرستاری تان بفرمایید؟,خاطرات دوران پرستاری فوق العاده زیاد است .چون من پرستار بخش آی سی یو بودم یک پسر جوانی بود حدود تقریبا دوم دبیرستان بود و در این بخش بستری بود این پسر چون نمره های بسیار بالا می آورد گویا در محیط مدرسه نسبت به این پسر حسادت می کنند و قصد آسیب رساندن به این بچه را داشتند ، همه ی دکترها از این بچه قطع امید کرده بودند اسم این پسر شهاب بود منم چون خودم دو تا پسر دارم و تقریبا در گروه سنی پسر خودم بود با مادر این بچه دوست شدم به این مادر امیدواری می دادم که پسرت خوب می شود چون همه قطع امید کرده بودند ولی این خاطره در ذهنم ماند نه این پسر چندین پسر دیگه ای که در بخش آی سی یو بودند خوب شدند و با پای خود بیمارستان را ترک کردند و بارها برای دیدن من به بیمارستان سر می زدند شهاب کسی بود که چندین ماه در بخش آی سی یو بستری بود و دیگه همه قطع امید کرده بودند اما به اذن خداوند کاملا خوب شد هر چیزی که خدا بخواهد همان می شود اگر شما یک پرستار خوب باشید واقعیتش خیلی وقتها می توانید جان یک بیمار را نجات دهید اگر هم می بینید انگیزه ای در برخی پرستاران نیست به علت حقوق و مزایای پایین است . ما چون شغلمان را دوست داریم تعهد نسبت به شغلمان داریم باید جامعه نیز به گونه ای قدردان زحمات ما باشد .چون یک پرستار یک فرد دانشگاه دیده است و آنهایی که با تجربه هستند شاید با یک نگاه بفهمند مریض مشکلش چیست در بخش های اورژانس بیمارانی که بیقرار هستند ، بیمارانی که بعد از عمل جراحی می آیند اگر ارزش کار یک پرستار را بدانند این حقوق و مزایایی که برایشون در نظر می گیرند خودشون نیز راضی نیستند .
,هیچ وقت از حرفه پرستاری خسته شده اید؟
, هیچ وقت از حرفه پرستاری خسته شده اید؟,پرستار تا بخواهد تجربه ی کافی پیدا کند یک خستگی های خاص خودش را دارد وقتی که پخته شدی در این کار هیچ وقت از این رشته خسته نمی شوید.
,حرف پایانی تون را بفرمایید؟
, حرف پایانی تون را بفرمایید؟,افرادی که شغل پرستاری را انتخاب می کنند باید دوستار این رشته باشند وقتی وارد این رشته می شوند باید تعهد کاری داشته باشند .
]
ارسال دیدگاه