عشق انگیزه ای که پایان ندارد/مشکلات مالی،کمبود امکانات و نیروی کار، پرستاران را خسته نمی کند
پرستاران بیمارستان های استان مرکزی با اشاره به اینکه پرستاری بهترین و زیباترین شغل دنیاست، گفتند: عاملی که سبب شده تا پرستاران در برابر سختی های زیاد این کار دوام بیاورند عشق به این کار است و حمایت مسئولان را می طلبد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانابه نقل از دیار آفتاب،تنها انگیزه ای که پرستاران،این بارانهای رحمت خداوند برای بیماران را برای ادامه مسیر خدمت خود مصمم نگاه داشته ،عشق به کار و علاقه به خدمت رسانی است وگرنه هر فردی با مشکلات طاقت فرسای شغل پرستاری،ساعات کاری طولانی،کمبود امکانات،کمبود نیروی کار،کمبود ظرفیت بیمارستان و ... نمی تواند اینگونه ایثارگرانه برای سلامت دیگران تلاش کند؛مسئولین و مردم هم با اندکی تامل در شغل پرستاری و تغییر نگرش می توانند گامهای بلندتری در قدردانی از این قشر زحمت کش بردارند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, دیار آفتاب,
امامی، پرستار بیمارستان امیر المومنین(ع) اراک با اشاره به اجرای طرح تحول نظام سلامت گفت: این طرح از جمله طرح های برگرفته از دانشگاه های علوم پزشکی کشور است که اگر صحیح اجرا شود مشکل بخش پزشکی ما حل خواهد شد ولی متاسفانه این طرح صحیح اجرا نشده است.
وی عقب افتادن مطالبات و زیاد بودن ساعات کاری را دو مشکل عمده پرستاران دانست و افزود: خوشبختانه دانشگاه علوم پزشکی استان در راستای رفع مشکلات گام های خوبی را برداشته است که باید گسترش یابد.
امامی با اشاره به اینکه طریقه برخورد با پرستاران در جامعه باید نهادینه و فرهنگ سازی شود، بیان کرد: مردم ما باید بدانند که پرستار وظیفه پرستاری از بیماران را بر عهده دارد و لازم است احترام زحمات این قشر زحمتکش را داشته باشند.
سمیعی، پرستار بیمارستان امیرکبیر پرستاران را فرشتگان روی زمین دانست و گفت: پرستار باید عاشق کار خودش باشد و اگر کسی عاشق این کار نباشد نمی تواند در برابر سختی های این کار دوام بیاورد.
وی تأمین مالی پرستاران را مهم ترین خواسته پرستاران از دولت عنوان کرد و گفت: دولت باید همه تلاش خود را برای رفع مشکلات کاری و معشیتی پرستاران به کار بگیرد که امیدواریم با برگزاری همایش ها و امکان ارتباط مستقیم با مسئولان استان با این ارتباطات دو سویه حل شود.
پرستار بیمارستان امیرکبیر زیاد بودن ساعات کاری و نداشتن مرخصی را مهم ترین مشکلات پرستاران دانست و افزود: متاسفانه حقوقی که به پرستاران می دهند کفاف زندگی آنها را نمی دهد که باید مسئولان توجه بیشتری به این موضوع داشته باشند.
چگینی، پرستار بیمارستان امام سجاد(ع) آشتیان با اشاره به اینکه پرستاری بهترین و زیباترین شغل دنیاست، اظهار کرد: عاملی که سبب شده تا پرستاران در برابر سختی های زیاد این کار دوام بیاورند عشق به این کار است که امیدواریم مسئولان قدر این زحمات را بدانند.
وی با تاکید بر اینکه یک پرستار باید زینب گونه باشد افزود: پرستاران با تحمل سختی ها و استرس های این کار به دنبال خدمت به بیماران وهمراهان آنها باشند تا بتوانند از درد های یک بیمار بکاهند.
چگینی با تشکر از مسئولان به خاطر برگزاری مراسم روز پرستار گفت: امیدواریم مسئولین با برگزاری این مراسم و با قدردانی از این قشر زحمتکش جامعه و با فرهنگ سازی به مردم درباره نحوه برخورد با پرستاران، کمک شایانی به این قشر بکنند.
پرستار بیمارستان ولیعصر(ع) اراک الگوی پرستاران را حضرت زینب(س) دانست و گفت: پرستاری شغلی است که اگر فرد عاشق آن نباشد نمی تواند موفقیتی در آن بدست آورد و در برابر سختی های آن شکست می خورد.
وی با اشاره به اینکه لذت کمک به یک بیمار از همه چیز ارزشمند تر است، بیان کرد: پرستاری که با عشق و لذت فراوان به امر پرستاری از بیمار می پردازد از مردم این انتظار را دارد که در خدمت رسانی بهتر به بیمار خود به او کمک کنند و از مسئولان نیز این انتظار را دارد که قدر زحمات او را بدانند.
پرستار بیمارستان تفرش با اشاره به مشکلات مالی پرستاران گفت: نبودن شرایط مالی خوب،زیاد بودن ساعات کاری ونداشتن امنیت شغلی سه مشکل عمده پرستاران است که مسئولین باید برای رفع آنها تلاش کنند.
وی تقدیر از یک پرستار را ضروری دانست و افزود: خوشبختانه دانشگاه علوم پزشکی استان مرکزی در زمینه تقدیر از پرستاران شاغل در استان همیشه پیشقدم بوده و همواره در جهت رفع مشکلات پرستاران قدم های مهمی را برداشته است.
این پرستار، نبود امکانات کافی درمانی و کم بودن ظرفیت بیمارستان تفرش را از بزرگترین مشکلات بخش درمان این شهرستان عنوان کرد و افزود: خوشبختانه با پیگیری های دانشگاه علوم پزشکی و با همکاری وزارت بهداشت و استانداری مرکزی بخش هایی از این مشکلات حل شده که لازم است برای رفع کامل این مشکلات گام های موثرتری برداشته شود.
نادری، پرستار بیمارستان ولیعصر اراک اجرای طرح تحول نظام سلامت را بسیار ضروری دانست و افزود: طرح تحول نظام سلامت اگر درست اجرا شود مشکلات بخش درمان کشور به خوبی حل می شود و جلوی خیلی رانت خواری ها در زمینه فروش دارو گرفته می شود.
وی به کمبود داروهای حیاتی در کشور اشاره کرد و گفت: خوشبختانه با تلاش های شبانه روزی متخصصان بخش درمان کشور این مشکلات تا حد زیادی برطرف شده و ما توانسته ایم بسیاری از داروهای مورد نیاز و حیاتی برای یک بیمار را خودمان تولید کنیم.
این پرستار به بیان مشکلات بیمارستان ولیعصر اراک پرداخت و اظهار کرد: امیدواریم با همت بلند مسئولان ساختمان جدید بیمارستان ولیعصر به زودی تکمیل و راه اندازی شود زیرا این بیمارستان فعلی، دیگر ظرفیت پذیرش بیمار را ندارد.
وی پرداخت مطالبات و استخدام نیروهای فعلی و بکارگیری نیروهای جدید را بسیار ضروری دانست و افزود: دانشگاه علوم پزشکی استان باید برنامه جامعی برای رفع این سه مشکل اساسی داشته باشد که خوشبختانه تاکنون چنین بوده است و امیدواریم با استخدام نیروهای جدید مشکل زیاد بودن ساعات کاری پرستاران رفع شود.
رسول زاده، پرستار بیمارستان امام خمینی(ره) اراک شغل پرستاری را جزء سخت ترین شغل های دنیا دانست و گفت: پرستاران با تحمل سخت ترین شرایط یک بیمار دردهای او را التیام می بخشند و اگر کسی عاشق پرستاری نباشد در برابر سختی های این کار دوام نمی آورد.
رسول زاده با اشاره به اینکه مهمترین خصوصیت های یک پرستار اخلاق و صبر است و بیان کرد: دولت باید با تامین مالی و برطرف کردن دغدغه فکری پرستاران به پرستار این امکان را بدهد که موقع کار دغدغه فکری نداشته باشد و بتواند با خیال راحت به بیماران خود سرویس دهد.
وی تامین نیروی انسانی و ساخت بیمارستان های جدید را دو نیاز ضروری بخش درمان استان مرکزی دانست و افزود: بیمارستان های موجود در استان پذیرای این همه بیمار که از مرکزی و استان های همجوار به اراک می آیند را ندارند.
بادرستانی، پرستار بیمارستان امیر المومنین(ع) اراک اخلاق را مهم ترین فاکتور یک پرستار دانست و گفت: پرستاری موفق است که در هنگام رسیدگی به بیمار اخلاق را مد نظر داشته باشد و با جرات می توان گفت بهترین پرستار با اخلاق ترین آنها می باشد.
بادرستانی با اشاره به اینکه حل مشکلات پرستاران مهمترین خواسته ما از دولت است، عنوان کرد: پرستاری که از صبح تا شب مشغول پرستاری از یک بیمار است نیازمند حمایت مسئولان و مردم بوده و مسئولین باید بیشتر از پرستاران حمایت کنند.
پرستار بیمارستان امیر المومنین با اشاره به اینکه نحوه برخورد مردم با پرستاران مناسب نیست، افزود: مسئولان فرهنگی کشور باید فرهنگ برخورد با یک پرستار را در جامعه نهادینه کنند و مسئولین وزارت بهداشت ودانشگاه علوم پزشکی نیز با بزرگ جلوه دادن شغل پرستاری و رسیدگی مالی به پرستاران این مشکلات را حل کنند.
ناصری، پرستار بیمارستان قدس اراک با اشاره به اهمیت اجرای طرح تحول نظام سلامت در استان مرکزی گفت: این طرح مهم ترین طرح حوزه سلامت اجراشده توسط دولتهای جمهوری اسلامی است که در آن از نظرات نخبگان پزشکی کشور استفاده شده است که لازم است مسئولین در اجرای صحیح این طرح کوشا باشند.
ناصری با تأکید بر اینکه یک پرستار موقعی خوب می تواند کار کند که دغدغه مالی نداشته باشد افزود:پرستاران با تحمل ساعات طولانی وسختی بیش از حد کار از مسئولین انتظار دارند که متناسب با کارکردشان به آنها دستمزد داده شود که متاسفانه تا کنون اینگونه نبوده است.
پرستار بیمارستان قدس اراک از پایین بودن ظرفیت پذیرش بیمارستان های اراک خبر داد خاطر نشان کرد:باید مسئولین با ساختن بیمارستان های جدید و استخدام پرستاران جدید مشکلات کم بودن ظرفیت درمانی استان را حل کنند که خوشبختانه تا کنون قدم های خوبی برداشته شده است.
انتهای پیام/ش
امامی، پرستار بیمارستان امیر المومنین(ع) اراک با اشاره به اجرای طرح تحول نظام سلامت گفت: این طرح از جمله طرح های برگرفته از دانشگاه های علوم پزشکی کشور است که اگر صحیح اجرا شود مشکل بخش پزشکی ما حل خواهد شد ولی متاسفانه این طرح صحیح اجرا نشده است.
وی عقب افتادن مطالبات و زیاد بودن ساعات کاری را دو مشکل عمده پرستاران دانست و افزود: خوشبختانه دانشگاه علوم پزشکی استان در راستای رفع مشکلات گام های خوبی را برداشته است که باید گسترش یابد.
امامی با اشاره به اینکه طریقه برخورد با پرستاران در جامعه باید نهادینه و فرهنگ سازی شود، بیان کرد: مردم ما باید بدانند که پرستار وظیفه پرستاری از بیماران را بر عهده دارد و لازم است احترام زحمات این قشر زحمتکش را داشته باشند.
سمیعی، پرستار بیمارستان امیرکبیر پرستاران را فرشتگان روی زمین دانست و گفت: پرستار باید عاشق کار خودش باشد و اگر کسی عاشق این کار نباشد نمی تواند در برابر سختی های این کار دوام بیاورد.
وی تأمین مالی پرستاران را مهم ترین خواسته پرستاران از دولت عنوان کرد و گفت: دولت باید همه تلاش خود را برای رفع مشکلات کاری و معشیتی پرستاران به کار بگیرد که امیدواریم با برگزاری همایش ها و امکان ارتباط مستقیم با مسئولان استان با این ارتباطات دو سویه حل شود.
پرستار بیمارستان امیرکبیر زیاد بودن ساعات کاری و نداشتن مرخصی را مهم ترین مشکلات پرستاران دانست و افزود: متاسفانه حقوقی که به پرستاران می دهند کفاف زندگی آنها را نمی دهد که باید مسئولان توجه بیشتری به این موضوع داشته باشند.
چگینی، پرستار بیمارستان امام سجاد(ع) آشتیان با اشاره به اینکه پرستاری بهترین و زیباترین شغل دنیاست، اظهار کرد: عاملی که سبب شده تا پرستاران در برابر سختی های زیاد این کار دوام بیاورند عشق به این کار است که امیدواریم مسئولان قدر این زحمات را بدانند.
وی با تاکید بر اینکه یک پرستار باید زینب گونه باشد افزود: پرستاران با تحمل سختی ها و استرس های این کار به دنبال خدمت به بیماران وهمراهان آنها باشند تا بتوانند از درد های یک بیمار بکاهند.
چگینی با تشکر از مسئولان به خاطر برگزاری مراسم روز پرستار گفت: امیدواریم مسئولین با برگزاری این مراسم و با قدردانی از این قشر زحمتکش جامعه و با فرهنگ سازی به مردم درباره نحوه برخورد با پرستاران، کمک شایانی به این قشر بکنند.
پرستار بیمارستان ولیعصر(ع) اراک الگوی پرستاران را حضرت زینب(س) دانست و گفت: پرستاری شغلی است که اگر فرد عاشق آن نباشد نمی تواند موفقیتی در آن بدست آورد و در برابر سختی های آن شکست می خورد.
وی با اشاره به اینکه لذت کمک به یک بیمار از همه چیز ارزشمند تر است، بیان کرد: پرستاری که با عشق و لذت فراوان به امر پرستاری از بیمار می پردازد از مردم این انتظار را دارد که در خدمت رسانی بهتر به بیمار خود به او کمک کنند و از مسئولان نیز این انتظار را دارد که قدر زحمات او را بدانند.
پرستار بیمارستان تفرش با اشاره به مشکلات مالی پرستاران گفت: نبودن شرایط مالی خوب،زیاد بودن ساعات کاری ونداشتن امنیت شغلی سه مشکل عمده پرستاران است که مسئولین باید برای رفع آنها تلاش کنند.
وی تقدیر از یک پرستار را ضروری دانست و افزود: خوشبختانه دانشگاه علوم پزشکی استان مرکزی در زمینه تقدیر از پرستاران شاغل در استان همیشه پیشقدم بوده و همواره در جهت رفع مشکلات پرستاران قدم های مهمی را برداشته است.
این پرستار، نبود امکانات کافی درمانی و کم بودن ظرفیت بیمارستان تفرش را از بزرگترین مشکلات بخش درمان این شهرستان عنوان کرد و افزود: خوشبختانه با پیگیری های دانشگاه علوم پزشکی و با همکاری وزارت بهداشت و استانداری مرکزی بخش هایی از این مشکلات حل شده که لازم است برای رفع کامل این مشکلات گام های موثرتری برداشته شود.
نادری، پرستار بیمارستان ولیعصر اراک اجرای طرح تحول نظام سلامت را بسیار ضروری دانست و افزود: طرح تحول نظام سلامت اگر درست اجرا شود مشکلات بخش درمان کشور به خوبی حل می شود و جلوی خیلی رانت خواری ها در زمینه فروش دارو گرفته می شود.
وی به کمبود داروهای حیاتی در کشور اشاره کرد و گفت: خوشبختانه با تلاش های شبانه روزی متخصصان بخش درمان کشور این مشکلات تا حد زیادی برطرف شده و ما توانسته ایم بسیاری از داروهای مورد نیاز و حیاتی برای یک بیمار را خودمان تولید کنیم.
این پرستار به بیان مشکلات بیمارستان ولیعصر اراک پرداخت و اظهار کرد: امیدواریم با همت بلند مسئولان ساختمان جدید بیمارستان ولیعصر به زودی تکمیل و راه اندازی شود زیرا این بیمارستان فعلی، دیگر ظرفیت پذیرش بیمار را ندارد.
وی پرداخت مطالبات و استخدام نیروهای فعلی و بکارگیری نیروهای جدید را بسیار ضروری دانست و افزود: دانشگاه علوم پزشکی استان باید برنامه جامعی برای رفع این سه مشکل اساسی داشته باشد که خوشبختانه تاکنون چنین بوده است و امیدواریم با استخدام نیروهای جدید مشکل زیاد بودن ساعات کاری پرستاران رفع شود.
رسول زاده، پرستار بیمارستان امام خمینی(ره) اراک شغل پرستاری را جزء سخت ترین شغل های دنیا دانست و گفت: پرستاران با تحمل سخت ترین شرایط یک بیمار دردهای او را التیام می بخشند و اگر کسی عاشق پرستاری نباشد در برابر سختی های این کار دوام نمی آورد.
رسول زاده با اشاره به اینکه مهمترین خصوصیت های یک پرستار اخلاق و صبر است و بیان کرد: دولت باید با تامین مالی و برطرف کردن دغدغه فکری پرستاران به پرستار این امکان را بدهد که موقع کار دغدغه فکری نداشته باشد و بتواند با خیال راحت به بیماران خود سرویس دهد.
وی تامین نیروی انسانی و ساخت بیمارستان های جدید را دو نیاز ضروری بخش درمان استان مرکزی دانست و افزود: بیمارستان های موجود در استان پذیرای این همه بیمار که از مرکزی و استان های همجوار به اراک می آیند را ندارند.
بادرستانی، پرستار بیمارستان امیر المومنین(ع) اراک اخلاق را مهم ترین فاکتور یک پرستار دانست و گفت: پرستاری موفق است که در هنگام رسیدگی به بیمار اخلاق را مد نظر داشته باشد و با جرات می توان گفت بهترین پرستار با اخلاق ترین آنها می باشد.
بادرستانی با اشاره به اینکه حل مشکلات پرستاران مهمترین خواسته ما از دولت است، عنوان کرد: پرستاری که از صبح تا شب مشغول پرستاری از یک بیمار است نیازمند حمایت مسئولان و مردم بوده و مسئولین باید بیشتر از پرستاران حمایت کنند.
پرستار بیمارستان امیر المومنین با اشاره به اینکه نحوه برخورد مردم با پرستاران مناسب نیست، افزود: مسئولان فرهنگی کشور باید فرهنگ برخورد با یک پرستار را در جامعه نهادینه کنند و مسئولین وزارت بهداشت ودانشگاه علوم پزشکی نیز با بزرگ جلوه دادن شغل پرستاری و رسیدگی مالی به پرستاران این مشکلات را حل کنند.
ناصری، پرستار بیمارستان قدس اراک با اشاره به اهمیت اجرای طرح تحول نظام سلامت در استان مرکزی گفت: این طرح مهم ترین طرح حوزه سلامت اجراشده توسط دولتهای جمهوری اسلامی است که در آن از نظرات نخبگان پزشکی کشور استفاده شده است که لازم است مسئولین در اجرای صحیح این طرح کوشا باشند.
ناصری با تأکید بر اینکه یک پرستار موقعی خوب می تواند کار کند که دغدغه مالی نداشته باشد افزود:پرستاران با تحمل ساعات طولانی وسختی بیش از حد کار از مسئولین انتظار دارند که متناسب با کارکردشان به آنها دستمزد داده شود که متاسفانه تا کنون اینگونه نبوده است.
پرستار بیمارستان قدس اراک از پایین بودن ظرفیت پذیرش بیمارستان های اراک خبر داد خاطر نشان کرد:باید مسئولین با ساختن بیمارستان های جدید و استخدام پرستاران جدید مشکلات کم بودن ظرفیت درمانی استان را حل کنند که خوشبختانه تا کنون قدم های خوبی برداشته شده است.
انتهای پیام/ش
, ,
امامی، پرستار بیمارستان امیر المومنین(ع) اراک با اشاره به اجرای طرح تحول نظام سلامت گفت: این طرح از جمله طرح های برگرفته از دانشگاه های علوم پزشکی کشور است که اگر صحیح اجرا شود مشکل بخش پزشکی ما حل خواهد شد ولی متاسفانه این طرح صحیح اجرا نشده است.
,,
وی عقب افتادن مطالبات و زیاد بودن ساعات کاری را دو مشکل عمده پرستاران دانست و افزود: خوشبختانه دانشگاه علوم پزشکی استان در راستای رفع مشکلات گام های خوبی را برداشته است که باید گسترش یابد.
,,
امامی با اشاره به اینکه طریقه برخورد با پرستاران در جامعه باید نهادینه و فرهنگ سازی شود، بیان کرد: مردم ما باید بدانند که پرستار وظیفه پرستاری از بیماران را بر عهده دارد و لازم است احترام زحمات این قشر زحمتکش را داشته باشند.
,,
,
, سمیعی، پرستار بیمارستان امیرکبیر پرستاران را فرشتگان روی زمین دانست و گفت: پرستار باید عاشق کار خودش باشد و اگر کسی عاشق این کار نباشد نمی تواند در برابر سختی های این کار دوام بیاورد.
,,
وی تأمین مالی پرستاران را مهم ترین خواسته پرستاران از دولت عنوان کرد و گفت: دولت باید همه تلاش خود را برای رفع مشکلات کاری و معشیتی پرستاران به کار بگیرد که امیدواریم با برگزاری همایش ها و امکان ارتباط مستقیم با مسئولان استان با این ارتباطات دو سویه حل شود.
,,
پرستار بیمارستان امیرکبیر زیاد بودن ساعات کاری و نداشتن مرخصی را مهم ترین مشکلات پرستاران دانست و افزود: متاسفانه حقوقی که به پرستاران می دهند کفاف زندگی آنها را نمی دهد که باید مسئولان توجه بیشتری به این موضوع داشته باشند.
,
, چگینی، پرستار بیمارستان امام سجاد(ع) آشتیان با اشاره به اینکه پرستاری بهترین و زیباترین شغل دنیاست، اظهار کرد: عاملی که سبب شده تا پرستاران در برابر سختی های زیاد این کار دوام بیاورند عشق به این کار است که امیدواریم مسئولان قدر این زحمات را بدانند.
,,
وی با تاکید بر اینکه یک پرستار باید زینب گونه باشد افزود: پرستاران با تحمل سختی ها و استرس های این کار به دنبال خدمت به بیماران وهمراهان آنها باشند تا بتوانند از درد های یک بیمار بکاهند.
,,
چگینی با تشکر از مسئولان به خاطر برگزاری مراسم روز پرستار گفت: امیدواریم مسئولین با برگزاری این مراسم و با قدردانی از این قشر زحمتکش جامعه و با فرهنگ سازی به مردم درباره نحوه برخورد با پرستاران، کمک شایانی به این قشر بکنند.
,,
, ,
پرستار بیمارستان ولیعصر(ع) اراک الگوی پرستاران را حضرت زینب(س) دانست و گفت: پرستاری شغلی است که اگر فرد عاشق آن نباشد نمی تواند موفقیتی در آن بدست آورد و در برابر سختی های آن شکست می خورد.
,,
وی با اشاره به اینکه لذت کمک به یک بیمار از همه چیز ارزشمند تر است، بیان کرد: پرستاری که با عشق و لذت فراوان به امر پرستاری از بیمار می پردازد از مردم این انتظار را دارد که در خدمت رسانی بهتر به بیمار خود به او کمک کنند و از مسئولان نیز این انتظار را دارد که قدر زحمات او را بدانند.
,,
, پرستار بیمارستان تفرش با اشاره به مشکلات مالی پرستاران گفت: نبودن شرایط مالی خوب،زیاد بودن ساعات کاری ونداشتن امنیت شغلی سه مشکل عمده پرستاران است که مسئولین باید برای رفع آنها تلاش کنند.
,,
وی تقدیر از یک پرستار را ضروری دانست و افزود: خوشبختانه دانشگاه علوم پزشکی استان مرکزی در زمینه تقدیر از پرستاران شاغل در استان همیشه پیشقدم بوده و همواره در جهت رفع مشکلات پرستاران قدم های مهمی را برداشته است.
,,
این پرستار، نبود امکانات کافی درمانی و کم بودن ظرفیت بیمارستان تفرش را از بزرگترین مشکلات بخش درمان این شهرستان عنوان کرد و افزود: خوشبختانه با پیگیری های دانشگاه علوم پزشکی و با همکاری وزارت بهداشت و استانداری مرکزی بخش هایی از این مشکلات حل شده که لازم است برای رفع کامل این مشکلات گام های موثرتری برداشته شود.
,
, نادری، پرستار بیمارستان ولیعصر اراک اجرای طرح تحول نظام سلامت را بسیار ضروری دانست و افزود: طرح تحول نظام سلامت اگر درست اجرا شود مشکلات بخش درمان کشور به خوبی حل می شود و جلوی خیلی رانت خواری ها در زمینه فروش دارو گرفته می شود.
,,
وی به کمبود داروهای حیاتی در کشور اشاره کرد و گفت: خوشبختانه با تلاش های شبانه روزی متخصصان بخش درمان کشور این مشکلات تا حد زیادی برطرف شده و ما توانسته ایم بسیاری از داروهای مورد نیاز و حیاتی برای یک بیمار را خودمان تولید کنیم.
,,
این پرستار به بیان مشکلات بیمارستان ولیعصر اراک پرداخت و اظهار کرد: امیدواریم با همت بلند مسئولان ساختمان جدید بیمارستان ولیعصر به زودی تکمیل و راه اندازی شود زیرا این بیمارستان فعلی، دیگر ظرفیت پذیرش بیمار را ندارد.
,,
وی پرداخت مطالبات و استخدام نیروهای فعلی و بکارگیری نیروهای جدید را بسیار ضروری دانست و افزود: دانشگاه علوم پزشکی استان باید برنامه جامعی برای رفع این سه مشکل اساسی داشته باشد که خوشبختانه تاکنون چنین بوده است و امیدواریم با استخدام نیروهای جدید مشکل زیاد بودن ساعات کاری پرستاران رفع شود.
,
, رسول زاده، پرستار بیمارستان امام خمینی(ره) اراک شغل پرستاری را جزء سخت ترین شغل های دنیا دانست و گفت: پرستاران با تحمل سخت ترین شرایط یک بیمار دردهای او را التیام می بخشند و اگر کسی عاشق پرستاری نباشد در برابر سختی های این کار دوام نمی آورد.
,,
رسول زاده با اشاره به اینکه مهمترین خصوصیت های یک پرستار اخلاق و صبر است و بیان کرد: دولت باید با تامین مالی و برطرف کردن دغدغه فکری پرستاران به پرستار این امکان را بدهد که موقع کار دغدغه فکری نداشته باشد و بتواند با خیال راحت به بیماران خود سرویس دهد.
,,
وی تامین نیروی انسانی و ساخت بیمارستان های جدید را دو نیاز ضروری بخش درمان استان مرکزی دانست و افزود: بیمارستان های موجود در استان پذیرای این همه بیمار که از مرکزی و استان های همجوار به اراک می آیند را ندارند.
,,
, بادرستانی، پرستار بیمارستان امیر المومنین(ع) اراک اخلاق را مهم ترین فاکتور یک پرستار دانست و گفت: پرستاری موفق است که در هنگام رسیدگی به بیمار اخلاق را مد نظر داشته باشد و با جرات می توان گفت بهترین پرستار با اخلاق ترین آنها می باشد.
,,
بادرستانی با اشاره به اینکه حل مشکلات پرستاران مهمترین خواسته ما از دولت است، عنوان کرد: پرستاری که از صبح تا شب مشغول پرستاری از یک بیمار است نیازمند حمایت مسئولان و مردم بوده و مسئولین باید بیشتر از پرستاران حمایت کنند.
,,
پرستار بیمارستان امیر المومنین با اشاره به اینکه نحوه برخورد مردم با پرستاران مناسب نیست، افزود: مسئولان فرهنگی کشور باید فرهنگ برخورد با یک پرستار را در جامعه نهادینه کنند و مسئولین وزارت بهداشت ودانشگاه علوم پزشکی نیز با بزرگ جلوه دادن شغل پرستاری و رسیدگی مالی به پرستاران این مشکلات را حل کنند.
,
, ناصری، پرستار بیمارستان قدس اراک با اشاره به اهمیت اجرای طرح تحول نظام سلامت در استان مرکزی گفت: این طرح مهم ترین طرح حوزه سلامت اجراشده توسط دولتهای جمهوری اسلامی است که در آن از نظرات نخبگان پزشکی کشور استفاده شده است که لازم است مسئولین در اجرای صحیح این طرح کوشا باشند.
,,
ناصری با تأکید بر اینکه یک پرستار موقعی خوب می تواند کار کند که دغدغه مالی نداشته باشد افزود:پرستاران با تحمل ساعات طولانی وسختی بیش از حد کار از مسئولین انتظار دارند که متناسب با کارکردشان به آنها دستمزد داده شود که متاسفانه تا کنون اینگونه نبوده است.
,,
پرستار بیمارستان قدس اراک از پایین بودن ظرفیت پذیرش بیمارستان های اراک خبر داد خاطر نشان کرد:باید مسئولین با ساختن بیمارستان های جدید و استخدام پرستاران جدید مشکلات کم بودن ظرفیت درمانی استان را حل کنند که خوشبختانه تا کنون قدم های خوبی برداشته شده است.
,,
,
انتهای پیام/ش
,]
ارسال دیدگاه