عضو شورای شهر اهواز:
شهردار اهواز تحقیق و تفحص از سازمان ها را جدی بگیرد/ بی برنامگی در خدمت رسانی پاسخ اعتماد مردم به شورای چهارم شهر اهواز نیست
سید محمد جواد رضوی گفت :جابجایی مدیران باید براساس ارزیابی عملکرد آنها باشد ،همچنین معمول این بود که تغیرات بنا بر ضرورت انجام شود متاسفانه اکثر مواقع شایسته سالاری با چالش مواجه میشود،از شهردار اهواز می خواهیم تغییر مدیران به شیوه پیش گفته اجتناب کند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا، به نقل از اهواز نوین:سید محمد جواد رضوی در نطق پیش از دستور هشتاد و یکمین جلسه شورای شهر به ارزیابی عملکرد شورا در سالی که گذشت پرداخت و اظهار کرد : آنهایی که بار امانت به دوش می کشند ارزیابی می کنند که آیا ظرفیت و کار آمدی و توان شورای شهر اهواز همین است که مشاهده میشود،آیا این بی برنامگی در خدمت رسانی پاسخ اعتماد مردم است،باشد به ولی خود بیاییم و به اصلاح آن بپردازیم.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, اهواز نوین,عضو کمیسیون فرهنگی با اشاره به زمزمه تغییرات گسترده در مجموعه مدیران شهرداری گفت : آنچه دل مشغولی مدیران و مجموعه شهری است تغییرات گسترده مدیریتی است که اتفاق خواهد افتاد،مطابق قانون شورا حق دخالت در عزل و نصب را ندارد اما شهردار اهواز متوجه این موضوع باشد که هرگونه تغییر در مدیران باید با هدف پاسخگویی به مردم آن هم در زمان مناسب و با حداقل تنش ها توام باشد.
,رضوی افزود : جابجایی مدیران باید براساس ارزیابی عملکرد آنها باشد ،همچنین معمول این بود که تغیرات بنا بر ضرورت انجام شود متاسفانه اکثر مواقع شایسته سالاری با چالش مواجه میشود،از شهردار اهواز می خواهیم تغییر مدیران به شیوه پیش گفته اجتناب کند.
,وی ادامه داد : مورد دیگر گستردگی غیرمتعارف شهرداری و سازمان های وابسته ، ادغام سازمان ها و کارآمد تر شدن آنها است ، این مشکل همچنان وجود دارد ،وجودبرخی سازمان های غیرضروری جریان امر را کند کرده است،بماند که کم کاری ها ، عدم پاسخگویی و بی احتیاطی از نواحی آنها به گوش میرسد.
,وی در پایان تاکید کرد : از شهردار می خواهیم اشراف بیشتری بر سازمان ها داشته باشد و بازدید های سرزده و دوره ای خود را افزایش و تحقیق و تفحص ازسازمان ها رامورد پیگیری جدی قرار دهد.
,انتهای پیام/گ
]
ارسال دیدگاه