به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از صبح تفت؛ فرهنگ آن چیزی است که مردم با آن زندگی میکنند؛ شبیه هوایی است که افراد در آن تنفس میکنند. فرهنگ ازآنِ مردم است؛ هر منطقه از هر کشوری میتواند فرهنگی متفاوتی با دیگر مناطق آن کشور داشته باشد. فرهنگ هر شهرستان وابسته به هویت مردم آن جاست و با توجه به اینکه عواملی نظیر محیط جغرافیایی، آب و هوا، مکان سکونت و ... بر روی هویت افراد تأثیر می گذارد در نتیجه فرهنگ هر منطقه متفاوت با منطقهی دیگر است. به گونه ای که حتی فرهنگ دو روستا یا دو محله نزدیک به هم متفاوت است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح تفت,در هر شهرستان اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی متولی فرهنگ آن شهرستان است و با توجه به اینکه فرهنگ هر شهرستان مقتضیات خاص خود را دارد لزوم بومی بودن ریاست این اداره بر کسی پوشیده نیست. میتوان گفت اهمیتی که بومی بودن مدیر این اداره دارد؛ تقریباً هیچ اداره ای دیگر ندارد. اما آنچه در روزهای اخیر مشاهده شد جایگزینی فردی غیربومی به جای فرد بومی برای ریاست این اداره مهم بود که خاطر مردم شریف شهرستان تفت را آزرده کرد و نگرانیها را برای مظلومیت بیش از پیش فرهنگ شهرستان بیشتر کرد.
,آنچه مسلم است ملاک اولیه انتخاب مدیری برای یک اداره باید لیاقت و شایسته سالاری باشد؛ اما این مهم است که شهرستان نخبه پرور تفت افراد زیادی دارد که مناسب برای مدیریت این اداره بودند که ضمن بومی بودن مدیری شایسته و لایق هستند. ولی متأسفانه این منصب توسط فردی غیربومی اشغال شد.
,جدای از اینکه شیوه انتصاب این مدیر جای تأمل دارد. اینکه در سکوت خبری و به صورت مخفیانه این تودیع انجام میشود و از سوی دیگر به نظر میرسد با توجه به لغو سخنرانی 24 خرداد این انتصاب بیشتر بر اساس فشار و تحمیل سیاسی بوده است تا شایسته سالاری، لیاقت و بومی گزینی و مدیریت ارشد شهرستان تحت فشار یک عده تندرو تمامی خواه این کار را انجام داده است.
,شیوه انتصاب مدیر این اداره؛ که به واسطه زیاده خواهی و فشار یک عده معدود تندرو (اصلاح طلب) انجام شده است؛ از طرفی از مدیریت ارشد شهرستان دور از انتظار بود و از سوی دیگر نشانگر مظلومیت بیش از پیش فرهنگ در شهرستان است که مردم شهرستان تفت باید نظاره گر مدیریت یک فرد نالایق و غیربومی بر مهمترین اداره فرهنگی خود باشند.
,نویسنده: حمیدرضا پهلوان باقری
,انتهای پیام/ح
]
ارسال دیدگاه