عضو شورای شهر رشت:

دود عدم انسجام مدیران به چشم مردم می رود/ هنوز فرصتی برای ثابت قدم قائل نشده ایم

دود عدم انسجام مدیران به چشم مردم می رود/ هنوز فرصتی برای ثابت قدم قائل نشده ایم
عضو شورای اسلامی شهر رشت با بیان اینکه به مدیران باید فرصت بدهیم و فاصله بین شهرداری و شورا را کم کنیم، گفت: اگر این فاصله زیاد شود دود آن به چشم مردم می رود و بهره این انسجام، وحدت و همدلی را مردم می برند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا سید رضا موسوی روزان در گفتگو با خبرنگار «دیارباران» با اشاره به مسکوت مانند استیضاح شهردار رشت، اظهار کرد: دغدغه های اعضاء شورای اسلامی شهر رشت به عنوان طرح سئوال مطرح شد و شهردار هم به دغدغه های نمایندگان مردم که خواسته بر حق آنهاست در بحث جایگاه نظارتی پاسخ داد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, دیارباران,

وی با بیان اینکه در پایان این گزارش رای گیری به عنوان قانع شدن یا قانع نشدن اعضای شورای اسلامی شهر رشت انجام می شد، گفت: و شش نفر در مورد بررسی عملکرد شهردار رشت تقاضای مسکوت ماندن پرونده را داشتند .

,

عضو شورای شهر رشت با بیان اینکه مدیر باید فرصتی داشته باشد تا توانایی خود را نشان دهد، گفت: هنوز فرصتی را برای ثابت قدم قائل نشدیم با وجود اینکه خدمات خوبی را در سطح شهر ارائه شده است.

,

وی با بیان اینکه به مدیران باید فرصت بدهیم و فاصله بین شهرداری و شورا را کم کنیم، گفت: اگر این فاصله زیاد شود دود آن به چشم مردم می رود و بهره این انسجام، وحدت و همدلی را مردم می برند.

,

عضو شورای شهر رشت ادامه داد: اگر ثابت قدم هم از چرخه مدیریت شهر رشت خارج شود برای مدیریت شهرداری باید یک پروسه سرپرستی را طی کنیم و این تحمیل زیان چند باره به شهر است.

,

موسوی روزان، افزود: این در حالی است که آخرین شهردار اصفهان 11 سال مدیریت کرد و بحث تثبیت و تزلزل مدیریت خیلی مهم است و دولت معمولا احکام سه چهار ساله صادر می کند.

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه