یادداشتی بر بالا برودن نقش زن در جامعه؛

پذیرش مسئولیت در خارج از خانه روحیه و کارآیی زنان را تقویت می کند

پذیرش مسئولیت در خارج از خانه روحیه و کارآیی زنان را تقویت می کند
پذیرش مسئولیت در خارج خانه روحیه و کارآیی زنان را تقویت و درجه هوشیاری و خلاقیت در تصمیم گیری درباره مسایل خانوادگی را افزایش داده و موجب رشد شخصیت زنان می گردد و آنان را درنیل به تفاهم با همسران تواناتر می سازد و حس همکاری و مشارکت در زندگی زناشویی را در آنان قوت می بخشد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا،به نقل از قرچک آنلاین; زنان به عنوان مادر در خانه و شاغل در جامعه با تاثیری که روی خانواده می گذارد می تواند الگوی خوبی برای فرزندان و نقش تاثیر گذار در جامعه داشته باشد و یکی از مهم‌ترین معیارها جهت سنجش درجه توسعه یافتگی یک کشور، میزان اهمیت و اعتباری است که زنان در آن کشور دارا می باشند. اکنون نگاه جهان، بیشتر به سوی زنان معطوف شده است زیرا امروز، برای تحقق توسعه اجتماعی، تسریع فرایند توسعه اقتصادی و محقق شدن عدالت اجتماعی، چنان‌چه به زن به عنوان نیروی فعال و سازنده نگریسته شود، قطعاً تأثیر بسیاری در روند توسعه و افزایش کمّی و کیفی نیروی انسانی آن جامعه خواهد داشت.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, قرچک آنلاین,

نقش زنان در توسعه، مستقیماً با هدف توسعه اجتماعی و اقتصادی بستگی داشته و از این رو در تحول همه جوامع انسانی، عاملی بنیادی محسوب می گردد.
روزنامه همشهری- روابط خانوادگی تحت تاثیر پویایی نهادهای اجتماعی، باتحول دائم روبرو است. با تحول شرایط زیستی به تبع بروز نیازهای جدید پیوسته نقش های درحال تغییرند، به طوری که از اعتبار نقش های سنتی کاسته شده و موجبات دگرگونی آنها فراهم می شود همراه با تغییرات ساختاری جامعه بر تحولات زندگی خانوادگی، زن خانه دار در عین مسئولیت های متعارف خود بیش از پیش مجبور به کار در خارج از خانه شده است.
مهمترین مساله ای که در اشتغال زنان باید مورد توجه قرار گیرد، وجود نقش های متعددی است که زنان باید به عنوان همسر و مادر و گرداننده خانواده به عهده بگیرند. نقش هایی که در جامعه ما به طور سنتی به آنها نگریسته می شود گاهی، با نقش نوین زن به عنوان یک فرد شاغل در خارج از خانه هماهنگ است. زنان شاغل در زمینه انجام وظایف و مسئولیت های ناشی از نقش های خانگی و شغلی خود، تا حد متوسطی دچار دو گانگی نقش می شوند. بار عمده ایفای مسئولیت سنگین خانه داری در کنار وظایف شغل و مسئولیت های حرفه ای و کار همه بر دوش زنان شاغل قرار می گیرد و آنان در قبال این وظایف خود را مسئول می بینندو دوست دارند که شغل خود را حفظ کنند و به هر صورت به کارشان ادامه دهند. بنابر این در وضعیتی قرار می گیرند که از یک سو قادر به پاسخ گویی کامل به انتظارات هر دو نقش خویش نیستند و از سوی دیگر علاقمندند که هر دو نقش را به خوبی ایفا کنند.
به سبب نیازها و مقتصیان جامعه، استفاده از نیروی کار زنان متخصص و تحصیل کرده و حتی ضرورت های مشترک زندگی خانوادگی همچون در آمد اقتصادی و بهبود سطح فرهنگی، اشتغال زنان اجتناب ناپذیر تلقی می شود و زنان به حضور در جامعه ترغیب می شوند، و از سوی دیگر از تغییرات فرهنگی در نظام ارزش ها و تخصیص نقش ها و جابه جایی وظایف خبری نیست. مشارکت مرد در انجام امور خانه داری موجب می شود زن در انجام امور خانه داری کمتر احساس خستگی مفرط کند، زنان هم در انجام وظایف خود در خانواده و روابط با همسر و فرزند دچار مشکلات می شوند و هم در پیشرفت شغل دچار رکورد می گردد.
مادر وسیع ترین دنیا روانی اجتماعی کودک است، از نظر کودک، مادرهمچون کسی است که از تمام نقاط این جهان اطلاع دارد. اشتغال مادر موجب اختلال در تنکوین دلبستگی کودک نسبت به ما در می شود، مراقبت کودک از حالت انفرادی به حالت گروهی در می آید و در نتیجه دلبستگی کودک نسبت به مادر از حالت طبیعی خارج می گردد.
متاسفانه کار خانگی زنان کار است که هیچ پایانی ندارد و اغلب اجرتی هم ندارد، چون شغل محسوب نمی شود. همه زنان کم و بیش با مشکلات کارهای یکنواخت روزانه در خانه روبرو هستند، یکی از دلایلی که زنان به دنبال کار رسمی خارج از منزل نیستند. همین امر است که از آنها انتظار می رود علاوه بر انجام وظایف شغلی شان، مسئولیت های خانگی را هم انجام دهد. در حالی که اگر تماام اعضا خانواده ضرورت کارهای خانگی و ارزش اجرای منظم آن را درک کنند هیچ گاه با دید حقارت آمیز به آن نمی نگرند و آن را وظیفه فرد خاصی نمی دانند، بلکه به کارزن و مادر خانه به دید احترام نگریسته و با برنامه ریزی منظم درصدد کمک به او برمی آیند تا او بتواند استعدادها و توانایی هایش را هم ارتقا دهد.
اصلی ترین وظیفه زن تربیت فرزند است، اما گاهی کثرت کارهای خدماتی و اشتغال صددرصد به خانه و خانه داری، حتی مانع تربیت صحیح فرزندان است، و عملا او از اجتماع و مشارکت در جامعه دور می ماند، زیرا دیگر فرصتی برای مطالعه، آموزش و تفکر درباره ظرفیت ها و شایستگی هایش ندارد.
نقش آفرینی زنان در جامعه تنها به دلیل کسب درآمد و منافع مادی نیست، زنان به دنبال فراهم آوردن موقعیت هایی هستند که بتوانند از آن طریق جایگاه واقعی خود را در جامعه بدست آورند. اگر شغل خانگی همان گونه که در اسلام ارزشمند است ارزش گذارده شود این مشکلات هم منتفی است. متاسفانه از تاکید اسلام به کار زنان در خانه سو استفاده می شود کارزن در خانه از نظر اسلام تکلیف او نیست بلکه شرافت، فضیلی برای اوست که اگر به آن همت بگمارد و بخواهد آن را رایگان در اختیار همسر و فرزندان قرار دهد در نزد خدا اجر خواهد برد و اگر بخواهد در قبال آن دست مزدی دریافت کند حق دارد و شرع آن را حق مسلم زنان انگاشته است.
کار زنان در خارج از خانه ویژگی های خاص خود را دارد. برخلاف تصور عامه که معمولا کارهای آسان تر به زنان تعلق می گیرد، نوع کاری که زنان انجام می دهند معمولا بسیار غیر تخصصی است که موجب می شود زنان از امکان ترفیع کمتری برخوردار باشند، حتی در کارهای خدماتی زنان در پله های پایین هستند، یکنواختی در کار زنان بیشتر است و تشکیلات صنفی غالبا در اختیار مردان است.
بر اساس مبانی قرآنی و تعالیم اسلامی، زنان از ارزش وجود برخوردارند و شایسته نیست که با پرداختن به امور مالی و اقتصادی از شئون اساسی خودبازمانند این حقی برای زنان نوعی تخفیف است تا به آنچه لازم است بپردازند و نه مانعی برای رسیدن به استقلال مادی باشد.
اشتغال مادران به تنهایی عامل تعیین کننده در روابط زناشویی و رشد و تربیت کودکان نیست، آنچه از این حبث مهم است جو خانواده، نگرش ها و انتظارات همسو چگونگی استفاده از اوقات فراغت در امور خانه و خانواده است. مشارکت زنان در بازار کار تحت تاثیر نظام ارزشی حاکم بر جامعه و ساختار فرهنگی خانواده هاست.
شواهد آماری موجود در کشورهای جهان سوم نشان می دهد که اکثریت زنان تمایل دارند پس از ازدواج کار خود را ترک کنند و مهمترین دلیل این امر عدم تمایل همسران به همکاری با زن در امور خانه و در نتیجه ناتوانی زن در انجام دادن همزمان وظایف خانه داری و شغلی است. وجود فرزند یکی دیگر از عوامل تاثیر گذار است. بین میزان اشتغال زنان و شمار فرزندان نسبت معکوس وجود دارد. عوامل دیگری مربوط به خود زنان یا خانواده آنها در تصمیم گیری برای اشتغال ( تعداد فرزندان، درآمد خانواده، میزان حقوقی، تحصیلات زن ) مهم است.
مردان معمولا از زمانی که وارد بازار کار می شوند تا هنگام بازنشستگی شاغل باقی می ماند در صورتی که زنان معمولا در بازار کار مشارکت منقطع دارند، که تحت تاثیر ازدواج، بچه دارشدن و شمار فرزندان است. زنانی که فعالیت اقتصادی مستمر دارند معمولا یا تحصیلات عالی را گذرانده اند یا ازدواج نکرده اند یا دارای فرزند نیستند، و اغلب در مشاغلی مانند تدریس و پرستاری مشغولند که از سنخ نقش آنان در خانه است.
شرایطی که جامعه برای اشتغال زنان در خارج خانه قائل است بیش از آنکه رضایت زن در آن ها لحاظ شود، به منافع خانواده توجه دارد. لذا وی به مشاغلی روی می آورد که وقت کمتری را بگیرد و انتظارات جامعه از ” همسر خوب” و ” مادر خوب” بودن برآورد شود.
در مواردی که جمع و تلفیق نقش ها میسر باشد، کار و خانواده در نظر زن اهمیت یکسانی پیدا می کند و ایفای هردو نقش با موفقیت همراه و رضایت از شغل و ازدواج و خانواده در بالاترین حد مطلوب است و هیچ تعارضی در نقش ها نیست.رضایت زن شاغل از نحوه خرج کردن درآمد وی در خانه است. درک بهتر مسایل فرزندان، کمک تحصیلی موثرتر به فرزندان از دلایل رضایتمندی فرزندان به اشتغال مادران است.
پذیرش مسئولیت در خارج خانه روحیه و کارآیی زنان را تقویت و درجه هوشیاری و خلاقیت در تصمیم گیری درباره مسایل خانوادگی را افزایش داده و موجب رشد شخصیت زنان می گردد و آنان را درنیل به تفاهم با همسران تواناتر می سازد و حس همکاری و مشارکت در زندگی زناشویی را در آنان قوت می بخشد.
امام خمینی(ره) فرمودند: نقض زن در جامعه بالاتر از نقش مرد است برای اینکه زنان، علاوه بر اینکه خودشان یک قشر فعال در همه ابعاد هستند. قشرهای فعال را در دامن خود شان تربیت می کنند.
انتهای پیام/ج

,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
, نقض زن در جامعه بالاتر از نقش مرد است,
]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه