گزارش/
مشکلات شهرداری سنندج؛ از وجود نیروهای مازاد تا طلبهای میلیاردی از ادارات/پیشنهاد جدید عضو شورای شهر: اختصاص 2 معدن و کارخانه برای حل مشکلات شهرداری
مشکلات عدیده شهرداری سنندج در ماه های اخیر، این مجموعه بزرگ اداری – خدماتی را با مشکلات فرواوانی روبرو کرده است تا جایی که پرداخت کارمندان و پرسنل این مجموعه با مشکل مواجه شده است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از نوای آبیدر، مشکلات مالی، نیروهای مازاد، نبود درآمد پایدار، تخلفات مالی، طلب های میلیاردی از ادارات، نبود برنامه منسجم کاری و چندین و چند موضوع دیگر از جمله مواردی است که شهرداری سنندج را در چند سال اخیر با چالش مواجه کرده است تاجایی که برخی از موارد فوق شهردار فعلی سنندج را در فروردین ماه امسال تا پای استیضاح بُرد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, نوای آبیدر, نوای آبیدر,,
عدم توجه به زیرساخت های حوزه فرهنگی، روند کند میزان اجرایی کردن برنامه ها براساس افق توسعه مدیریت شهری، توزیع ناعادلانه اعتبارات و امکانات در سطح شهر، عدم اجرای برخی از مصوبات شورا، عدم کنترل ساخت و سازهای غیرمجاز، وجود برخی ابهامات و تخلفات صورت گرفته در حوزه املاک و عدم عمل به مفاد قرارداد منعقده میان شهرداری و شرکت خدماتی امید جوان را از جمله ابهامات و دغدغه های طرح سوال 18 صفحه ای از سوی "سید غریب سجادی" رییس فعلی شورای شهر سنندج از "کامیاب شادمان" شهردار فعلی سنندج بود که نهایتاً شهردار سنندج در روز 29 فروردین امسال بار دیگر از شورای شهر سنندج رای اعتماد گرفت.
,,
هدف نگارش این مطلب واکاوی طرح استیضاح شهردار سنندج نیست، بلکه نویسنده درصدد پاسخ به سوالات بیشمار مخاطبین سایت نوای آبیدر و همچنین شهروندان سنندجی است که چرا شهرداری سنندج به این مرحله از چالش های مالی رسیده است که حتی توان پرداخت حقوق کارمندان و پرسنل خود را ندارد؟ آیا پس لرزه های تخلفات مالی شهرداری سنندج است که خزانه این نهاد مهم را خالی کرده است یا کمبود درآمد و نیروهای مازاد که حقوق های چند ده میلیونی را بر شهرداری تحمیل کرده است؟
, چرا شهرداری سنندج به این مرحله از چالش های مالی رسیده است که حتی توان پرداخت حقوق کارمندان و پرسنل خود را ندارد؟ آیا پس لرزه های تخلفات مالی شهرداری سنندج است که خزانه این نهاد مهم را خالی کرده است یا کمبود درآمد و نیروهای مازاد که حقوق های چند ده میلیونی را بر شهرداری تحمیل کرده است؟, چرا شهرداری سنندج به این مرحله از چالش های مالی رسیده است که حتی توان پرداخت حقوق کارمندان و پرسنل خود را ندارد؟ آیا پس لرزه های تخلفات مالی شهرداری سنندج است که خزانه این نهاد مهم را خالی کرده است یا کمبود درآمد و نیروهای مازاد که حقوق های چند ده میلیونی را بر شهرداری تحمیل کرده است؟,,
در جلسه دوشنبه شب هفته جاری که با حضور جمعی از مسئولین استانی از جمله معاون عمرانی استانداری کُردستان، فرماندار سنندج، اعضای شورای شهر سنندج و برخی از مدیران شهرداری سنندج برگزار شد، مهمترین چالش ها، مشکلات و معضلات عمده شهرداری سنندج مورد بررسی قرار گرفت به امید اینکه این ارگان مهم شهری از رکود و چالش فعلی بیرون آید.
,,
قریب به اتفاق حاضرین در این جلسه وجود نیروهای مازاد در بدنه شهرداری سنندج، نبود درآمد پایدار و ناتوانی شهرداری دراخذ طلب های چند ده میلیاردی از ادارات دولتی را عامل اصلی مشکلات شهرداری سنندج ذکر کردند.
, قریب به اتفاق حاضرین در این جلسه وجود نیروهای مازاد در بدنه شهرداری سنندج، نبود درآمد پایدار و ناتوانی شهرداری دراخذ طلب های چند ده میلیاردی از ادارات دولتی را عامل اصلی مشکلات شهرداری سنندج ذکر کردند., قریب به اتفاق حاضرین در این جلسه وجود نیروهای مازاد در بدنه شهرداری سنندج، نبود درآمد پایدار و ناتوانی شهرداری دراخذ طلب های چند ده میلیاردی از ادارات دولتی را عامل اصلی مشکلات شهرداری سنندج ذکر کردند.,,
رییس شورای شهر سنندج: "مشکلات شهرداری در حال تبدیل شدن به یک بحران هستند"
, رییس شورای شهر سنندج: "مشکلات شهرداری در حال تبدیل شدن به یک بحران هستند","سید غریب سجادی" رییس جدید شورای شهر سنندج که به تازگی و در طی انتخابات داخلی شورای شهر سنندج بر این منصب تکیه زده است و خود یکی از منتقدان اصلی شهرداری سنندج است، می گوید: مشکلات درآمدی شهرداری در حال تبدیل شدن به یک بحران است
,.
, .,وی اظهار کرد: شورای شهر در بحث عذم پرداخت حقوق کارکنان و پرسنل شهرداری سنندج مقصر نیست.
,,
رییس شورای شهر سنندج همچنین استخدام های بی ظابطه و بدهکاریهای میلیاردی برخی از اشخاص و ادارات به شهرداری را از دلایل رکود مالی این مجموعه عنوان کرد.
,,
سخنان رییس شورای شهر سنندج را می توان نوعی «توپ به زمین شهرداری انداختن» تلقی کرد چراکه شورای شهر سنندج به عنوان بازوی کمکی شهرداری باید از چون و چرای مشکلات شهرداری خبر داشته باشد و اگرهم مشکلی در این میان باید به جای شانه خالی کردن از زیربار مشکلات، برای حل آن چاره ای بیندیشند.
, سخنان رییس شورای شهر سنندج را می توان نوعی «توپ به زمین شهرداری انداختن» تلقی کرد چراکه شورای شهر سنندج به عنوان بازوی کمکی شهرداری باید از چون و چرای مشکلات شهرداری خبر داشته باشد و اگرهم مشکلی در این میان باید به جای شانه خالی کردن از زیربار مشکلات، برای حل آن چاره ای بیندیشند., سخنان رییس شورای شهر سنندج را می توان نوعی «توپ به زمین شهرداری انداختن» تلقی کرد چراکه شورای شهر سنندج به عنوان بازوی کمکی شهرداری باید از چون و چرای مشکلات شهرداری خبر داشته باشد و اگرهم مشکلی در این میان باید به جای شانه خالی کردن از زیربار مشکلات، برای حل آن چاره ای بیندیشند.,,
معاون عمرانی استانداری کُردستان: "نگران 6 ماهه دوم سال برای شهر سنندج هستیم"
, معاون عمرانی استانداری کُردستان: "نگران 6 ماهه دوم سال برای شهر سنندج هستیم","امیر قادری" معاون عمرانی استانداری کُردستان نیز در جلسه دوشنبه شب شورای شهر سنندج که با هدف بررسی کاهش درآمدهای شهرداری سنندج برگزار شد، استخدام های بی ظابطه و نبود ساختاری مشخص در شهرداری سنندج را از عمده مشکلات این مجموعه خواند و گفت: برای 6 ماهه دوم سال در شهر سنندج نگران هستیم و ابراز تاسف می کنیم و مسئولین شهرداری و شورای شهر باید این مهم را در نظر داشته باشند که با عدم مسئولیتپذیری و فرافکنی نمی توان کاری انجام داد.
,,
وی همچنین به مطالبات میلیاردی شهرداری اشاره کرد و افزود: جذب نیروهای مازاد خط قرمز شهرداری است و کسی نمی تواند به شهرداری چنین امری را تحمیل کند.
,,
سخنان معاون عمرانی در بحث لزوم مسئولیت پذیری و همچنین عدم فرافکنی توسط مسئولین شهرداری و همچنین اعضای شورای شهر را می توان بهترین راهکار برای حل معضلات شهرداری و برون رفت از رکود فعلی این مجموعه دانست که تاکنون آنچنان که گفته شد، این مهم صورت نگرفته است.
,,
فرماندار سنندج: "لزوم درک متقابل شورا و شهرداری از یکدیگر"
, فرماندار سنندج: "لزوم درک متقابل شورا و شهرداری از یکدیگر","محمد ابراهیم زارعی" فرماندار سنندج نیز در جلسه دوشنبه شب شورای شهر سنندج با بیان اینکه گاهی در شورا و شهرداری منافع شخصی به جای منافع شهر لحاظ میشود، گفت: نبود برناه پنجساله در شهرداری سنندج، جای سوال دارد.
, :,,
وی اظهار کرد: شهرداری سنندج گروه حقوقی موفقی ندارد و در محاکم قضایی نمی تواند موفق باشد، چرا که از نیروی متخصص بهره نمی برد.
,,
فرماندار سنندج همچنین درک متقابل شورا و شهرداری از یکدیگر را لازمه ادامه کاری این دو مجموعه خواند و تاکید کرد: باید در سیستم مدیریتی شهرداری تغییر و تحول ایجاد شود و سیستم مدیریت سنتی کنار گذاشته شود.
,,
"محمد خالد منصوری" معاون اداری مالی شهرداری سنندج نیز از وجود 2 هزار و 229 نفر نیرو در شهرداری سنندج خبر داد و گفت: بسیاری از نیروهای این مجموعه، ناکارآمد و ضعیف هستند و باید برای این مسئله، تدابیری اندیشیده شود.
, "محمد خالد منصوری" معاون اداری مالی شهرداری سنندج نیز از وجود 2 هزار و 229 نفر نیرو در شهرداری سنندج خبر داد و گفت: بسیاری از نیروهای این مجموعه، ناکارآمد و ضعیف هستند و باید برای این مسئله، تدابیری اندیشیده شود.,,
وی همچنین کاهش 40 درصدی بودجه شهرداری نسبت به سال گذشته را از دلایل مشکلات مالی شهرداری دانست و افزود: 10 میلیارد تومان از مجموع طلب 50 میلیاردی شهرداری از ادارات وصول شده استو باقیمانده آن نیز در مرحله اجرائیات است.
,,
,
همچنین "سید انور رشیدی" جلسه عضو شورای شهر سنندج در پیشنهادی جدید با بیان اینکه امکان ساماندهی نیروهای شهرداری وجود دارد، گفت: اختصاص 2 معدن به شهرداری سنندج و خرید 2 کارخانه، میتواند شرایط را برای اشتغال به کار نیروهای مازاد شهرداری در این محلها فراهم کند.
, در پیشنهادی جدید, اختصاص 2 معدن به شهرداری سنندج و خرید 2 کارخانه، میتواند شرایط را برای اشتغال به کار نیروهای مازاد شهرداری در این محلها فراهم کند., اختصاص 2 معدن به شهرداری سنندج و خرید 2 کارخانه، میتواند شرایط را برای اشتغال به کار نیروهای مازاد شهرداری در این محلها فراهم کند.,,
برجسته سازی مشکلات شهرداری سنندج و ارائه آن به مردم در چنین جلساتی می تواتند در راستای شفاف سازی گامی موثر تلقی شود، اما اینکه تا چه اندازه مجموعه شهرداری سنندج، شورای شهر، فرمانداری و در نهایت استانداری کُردستان در راستای حل این مشکلات گام برمیدارند، کماکان سوال بی جواب نگارنده مطلب و شهروندان سنندجی است.
,,
,
شهرداری به عنوان بزرگترین دستگاه دولتی که تمامی بار شهری را بر دوش می کشد باید دارای ساختاری منسجم تر، مدیرانی بهروز و چابک، نیروهایی متخصص و کارآمد، ساختار مالی و اداری شفاف و دقیق باشد تا در کنار شورای شهری منسجم و پای کار بتواند خدمت هرچه بهتر به شهروندان را ارائه نموده و در صورت بروز چنین مشکلاتی با تعامل و همفکری و نه فرافکنی و پاس کاری مشکلات، بر چالش ها فائق آید.
,,
همچنین لازم است تا در لایه های مدیریت کلان کشور نظیر وزارت کشور، به شهرداری های شهرهای کوچکی مانند سنندج قدرت بیشتری برای اداره شهر و بودجه های بیشتری برای حل مشکلات اختصاص داده شود تا این مجموعه ها بتوانند در صورت بروز مشکلات راه خدمت رسانی به مردم را ادامه دهند.
,,
کلام پایانی اینکه، مجموعه شهرداری سنندج و شورای شهر باید با همفکری و تعامل به دور از متهم کردن یکدیگر و در فضایی آرام راه حلی جدی و پایدار برای مشکلات شهرداری بیندیشند، که اگر چنین امری محقق نگردد ضربات جبران ناپذیری بر پیکره این دو مجموعه وارد خواهد آمد که متضررین اصلی شهروندان و مردم خواهند بود.
, کلام پایانی اینکه، مجموعه شهرداری سنندج و شورای شهر باید با همفکری و تعامل به دور از متهم کردن یکدیگر و در فضایی آرام راه حلی جدی و پایدار برای مشکلات شهرداری بیندیشند، که اگر چنین امری محقق نگردد ضربات جبران ناپذیری بر پیکره این دو مجموعه وارد خواهد آمد که متضررین اصلی شهروندان و مردم خواهند بود., کلام پایانی اینکه، مجموعه شهرداری سنندج و شورای شهر باید با همفکری و تعامل به دور از متهم کردن یکدیگر و در فضایی آرام راه حلی جدی و پایدار برای مشکلات شهرداری بیندیشند، که اگر چنین امری محقق نگردد ضربات جبران ناپذیری بر پیکره این دو مجموعه وارد خواهد آمد که متضررین اصلی شهروندان و مردم خواهند بود.,,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه